重庆八中高中录取条件一、学校概况重庆八中，全名重庆市第八中学，是一所位于中国重庆市的重点中学。学校创办于1896年，是西南地区历史最悠久、办学规模最大、实力最强的学校之一。经过百年的发展，八中在教育界享有盛誉，被誉为“巴渝教育的摇篮”。二、招生范围重庆八中高中录取范围主要包括以下几个方面：1. 居住区域首先，八中高中录取范围覆盖了重庆市内多个居住区域。具体而言，包括渝北区、江北区、南岸区、沙坪坝区...

复旦大学2012年“望道计划”自主选拔录取改革试点招生简章 发布时间：2011-12-02      阅读次数：60594 为了推进高校招生制度改革，充分体现自主选拔录取改革试点的根本目的，落实教育部择优“推荐录取”的基本要求，经我校招生工作委员会研究决定，2012年，复旦大学将坚持“厚基础、宽口径、重能力、求创新”的育人理念，面向全国（苏浙沪三地改革试验项目将另行公...

大学自主招生是什么大学自主招生是什么自主招生又称自主选拔，是高校选拔录取工作改革的重要环节。通过高考自主招生笔试和面试之后，可以享受相应的高考降分政策。下面是小编分享的大学自主招生是什么，快来看看吧！什么是自主招生自主招生是一个能给高考加分的考试，是985、211等重点高校选拔人才的重要补充形式，通过自主招生考试的考生一般可以获得20-60分加分，最高可以获得一本线预录取的资格，每一位优秀的高中生...

国家税务总局关于选拔第七批全国税务领军人才学员的通告 文章属性 ∙【制定机关】国家税务总局 ∙【公布日期】2021.04.20 ∙【文 号】国家税务总局通告2021年第1号 ∙【施行日期】2021.04.20 ∙【效力等级】部门规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】税务其他规定 正文国家税务总局通告2021年第1号国家税务总局关于选拔第七批全国税务领军人才学员的通告  为深入贯...

关于第六批全国税务领军人才学员选拔面试的通告    尊敬的各位考生：    您好！感谢您报名参加第六批全国税务领军人才学员选拔面试。根据选拔工作安排，现将有关事项通告如下：    一、面试时间和地点    面试时间：2022年1月5日-7日    地点：北京市海淀区西三环中路55号4号楼 ...

成语积累及其解释,近义词,反义词高中500个及造句1.人浮于事----用一杯水去救一车着了火的柴草。比喻气力过小,解决没完不懂的题目成语】:人浮于事【近义词】:衣不蔽体、衣衫褴褛、百孔千疮【成语】:力所能及例子: 我降临日本不久,听的不多,见的不广,但在五光十、～的攘攘生活中,有些物质给我的非常刺激特别深。(杨朔《樱花雨》)【诠释】:宁:宁愿;毋:不;滥:过分。选拔人材或挑选物质,宁肯少一些,也...

祁黄羊古代提拔官的经典故事古代提拔官的经典故事有很多，以下是其中一个：《举贤不避亲》春秋时期，晋国的中军尉祁黄羊，因为年老体衰，便请求晋悼公准许他辞职。悼公十分不舍，询问他有没有合适的人选来接替他的位置。祁黄羊推荐了解狐，悼公听后感到很惊讶，因为解狐是祁黄羊的仇人。祁黄羊解释道：“您问我谁适合担任这个职位，我只考虑谁有能力担任，而不是他与我的关系。”于是悼公便派解狐去任职。解狐到任后，果然把中军尉...

汤小团历史成语故事相传在中国古代，有一位聪明勇敢的少年名叫汤小团。汤小团出生贫苦，但他对历史和文化有着浓厚的兴趣。他渴望成为一个有知识、有智慧的人。一天，汤小团听说皇帝要选拔一位学识卓越的年轻人担任重要职位。他看到这个机会，便决定努力参加考试。他调研历史资料，学习先贤的故事和他们智慧的言行。汤小团的父亲是一位智者，他鼓励汤小团坚持自己的梦想，并用历史成语来教导他。他告诉他一个关于梁山泊英雄的故事—...

学习四项监督制度心得体会(精选多篇)第一篇：学习四项监督制度心得体会学习四项监督制度，核心在提高遵守的自觉性——学习四项监督制度心得体会中共包鸾镇党委易波（2014年7月12日）2014年，中央办公厅、中央组织部印发了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等四项干部监督制度，这是党中央在总结以往干部选拔任用工作经验的基础上，根据新的形势，健全干部选拔任用监督机制，进一步匡正选人用人风气、...

在选人用人专项工作座谈会上的讲话根据会议安排，在今天选人用人专项工作座谈会上，我作简要发言。“为政之要，唯在得人；治国理政，关键在人。”选人用人，事关党和国家事业兴衰成败。一段时期来，XX连续发生领导干部违纪违法案件，特别是XX专案给XX政治生态造成了恶劣影响。深刻汲取XX专案教训，扎实开展“学党章、除陋习、治顽疾，重构风清气正政治生态”，作为组织部门最为重要和关键的就是要始终坚持正确的选人用人导...

晏子的用人的名人故事用人之道引言晏子，又称晏婴，是战国时期齐国的重要政治家和名臣，以其卓越的才智和出的用人之道被后人称为“晏子之道”。晏子善于挖掘和选拔人才，并且能够正确地发掘人才的潜力。在晏子的治理下，齐国度过了一个繁荣昌盛的时期。本文将介绍晏子的用人策略和名人故事，以探讨他在用人方面的独到之处。一、才智慧眼晏子的用人之道首先体现在他出的才智和眼光上。据史书记载，晏子年轻的时候就展示出了异于...

企业文化之人才理念农业银行核心价值观指导下的相关理念  人才理念——德才兼备，以德为本，尚贤用能，绩效为先。    人才——队伍建设的魂                                &nbs...

晋商的3个⽤⼈之道，助⼒其兴盛繁华500年⼀个企业的发展潜⼒有多⼤，和其⼈才储备量之间有很⼤关系。企业的管理和创新活动都离不开⼈才，招揽到贤才是企业梦寐以求的事。作为⼀个地域性的商帮，晋商的⾜迹遍及天下，兴盛繁华长达500余年。在这个过程中，他们是如何进⾏⼈才的选拔与管理的呢？⼭西独特的⽂化底蕴加上⼭西⼈⼏百年来在外经商的传统形成了晋商票号掌柜与股东的基本价值观，这种基本价值观决定了晋商票号⼈才选...

组织人事工作汇报组织人事工作情况专题汇报材料2篇工作情况汇报组织人事工作情况专题汇报材料12022年以来，我局严格遵守组织人事纪律，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的各项规定，突出全面从严治党，从严管理干部这条主线，以健全干部管理制度为核心，着力抓好干部队伍建设，努力提升干部管理素质，为推动全局中心工作提供有力的组织保障。根据？通知要求，现将我局组织人事工作情况汇报如下：一、组织人事工作总...

选拔座谈会发言稿选拔座谈会发言稿范文  选拔座谈会发言稿1  尊敬的各位领导，大家好。我是刘璐，来自xx。  今天，很荣幸也很珍惜，能够有跟各位面对面汇报、交流、沟通的机会，也因为这样的机缘，可以来自由表达自己。在这里，想讲这样三个关键词：  第一个关键词：感动。座谈  我来自乡镇基层，20xx年经公务员考试进入行政队伍，历经包村、党政、人大、团委...

君笑：年轻⼲部要敢于压担⼦、给任务培养选拔年轻⼲部，事关党的事业薪⽕相传，事关国家长治久安。加强和改进年轻⼲部⼯作，要下⼤⽓⼒抓好培养⼯作。对那些看得准、有潜⼒、有发展前途的年轻⼲部，要敢于给他们压担⼦，有计划安排他们去经受锻炼。习总书记的讲话体现了对年轻⼲部选拔问题的重视，那么，组织部门“多给年轻⼲部压担⼦“⼜何妨呢?挑大梁我们已经迈进21世纪，但仍有⼀些同志对年轻⼈抱有这样那样的偏见。有的⼈总...

豆蔻年华”一词源于唐代诗人杜牧的《赠别》诗：“娉娉袅袅十三余，豆蔻梢头二月初。”他用早春二月枝头含苞待放的豆蔻花来比拟体态轻盈、芳龄十三的少女，这一千古妙喻一直流传至今。后世使用“豆蔻年华”一语形容少女，虽然不拘泥于杜牧所说的“十三余”这个具体年岁，但也有个大致的限度。用“豆蔻年华”来描述“平均年龄”“22岁”的警花，毕竟“嫩”了点。芳龄“十三余”，就现在的学制计算，只是初中一年级学生的岁数，而平...

演讲主持社团工作总结   XX-XX学年，在系领导老师及社团部的支持与关心下，演讲与主持社团不断进步，不断壮大，社团的布局不断合理，社团的活动日益丰富。   我社工作的成绩是喜人的，这份成就是所有社员的心血和努力的结晶，在享受的喜悦的同时，我们也时刻保持着冷静的头脑，理智的分析问题，不断总结经历，总结教训，不断思考，不断进步。 社团工作总结  以下是我对这学年的： &...

奇光异彩    奇妙的光亮和彩。    奇花异草    原意是指希奇少见的花草。也比喻美妙的文章作品等。奇葩异卉    珍奇难得的花草。    奇珍异宝    珍异难得的宝物。    奇装异服    比一般人衣着式样特异的服装（多含贬义）...

无线ap模式图书外联的面试问题面试题:1、简单介绍一下自己，你在以前的经历中感到最自豪的一件事是什么？职业规划的重要性2、你想在外联得到什么样的锻炼？外联部3、你想和什么样的同事一起合作？4、如果要你去设计比尔盖茨的卫生间，而又不能和他本人接触，你会怎么做？当然钱不是问题。5、图书馆的外联部的具体职能是什么，你是如何理解外联部的？6、为什么要加入外联部？黑狸猫7、你认为加入外联相对其他人的优势是什...

中国诗词大会选手选拔活动方案中国诗词大会选手选拔活动方案一、组织架构：古典诗词主办单位：XXXX承办单位：XXXX川西旅游攻略课题总结协办单位：XXXX二、参与对象：全国大中小学在校师生、社会各界诗词爱好者。三、选拔方式：网络海选：参赛者可通过或手机客户端进行线上报名，上传个人诗词创作或朗诵视频，由专家评委进行初步筛选，优秀的作品将进入下一阶段。地方选拔：在各地设立分赛区，参赛者需到指定分...

学习新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》心得体会：不断提高选人用人质量中国学习新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》是一项十分重要的改革举措。这个条例更新了之前政府官员选拔的制度方法，目的就是为了促进选人用人的公正、公平和透明化。这种变革不仅凸显了中央反腐斗争的紧迫性，而且于各行各业产生了积极的影响。在这个新修订的条例中，注重选拔干部的主要途径是以组织调查为基础，以综合考察为主要方法，设立考...