计算机教案4篇(计算机课程教案)    精选计算机教案1    一、教学目标设计    1. 了解利用科学计算免费软件__Scilab软件编写程序来实现算法的基本过程.    2. 了解并掌握Scilab中的基本语句,如赋值语句、输入输出语句、条件语句、循环语句;能在Scipad窗口中编辑完整的程序,并运行程序.&nb...

2024年月10月自考人力资源管理考试科目及时间安排表南京自考2024年10月自考人力资源管理考试科目及时间安排如下：考试时间：2024年10月26及27日考试科目：必考科目：现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、组织行为学、人事管理学等。选考科目：工作岗位研究原理与应用等。以上考试科目及时间安排仅供参考，建议考生查询自考网或者咨询当地自考办以获取最准确的信息。...

人力资源管理毕业自我鉴定9篇在工作和生活中，少不了要写各种各样的文档，不论是写制度、写总结、写计划还是写其它的材料，能写出一篇好的文档,体现了一个人的文笔，也体现着一个人的能力，下面是我汇编整理的《人力资源管理毕业自我鉴定9篇》，希望能够帮到你!人力资源管理毕业自我鉴定1  时光荏苒，大学生活已经接近尾声。在大学期间，我始终以提高自身的综合素质为目标，以自我的全面发展为努力方向，树立正确...

人力资源管理专业自我鉴定10篇 人力资源管理专业自我鉴定1  我自1992年参加工作以来一直从事企业管理工作，其中专业从事人事劳动管理和人力资源管理工作的时间逾12年。其间经历了国有企业的人事劳动管理、私营企业的人事管理及现所在的大型综合性民营企业集团的人力资源管理，企业跨及建材、电子、酒店、商场、化工、矿山以及贸易等行业，并先后亲历了几家企业的转制过程，亲自处理转制过程中的员工安置事宜...

教师年度考核自我鉴定人力资源专业自我鉴定∙相关推荐正文删除线行内代码上标下标清除格式默认字号默认字体默认行高左对齐右对齐居中对齐两端对齐增加缩进减少缩进人力资源专业自我鉴定范文（通用9篇）一般来说，自我鉴定即是自我总结，自我鉴定能够提升我们的书面表达能力，让我们来为自己写一份自我鉴定吧。自我鉴定怎么写才是正确的呢？以下是小编为大家整理的人力资源专业自我鉴定范文（通用9篇），欢迎大家借鉴与参考，希望...

2022职业规划兴趣爱好与特长职业规划爱好爱好与特长  职业规划爱好爱好与特长。在高校校内里，身为学生的我们都须要填写好自己的职业规划，这样我们才能有目标的实现自己的目的。下面为大家共享职业规划爱好爱好与特长的相关内容。  职业规划爱好爱好与特长1  篇1  作为一名当代的高校生，就业状况越来越严峻，做一份自己的职业规划书则显得更为重要了。不仅仅是解决自己的...

公司实习报告人力资源实习报告七篇 人力资源实习报告 篇1  一、实习目的  1、通过实习，让学生接触社会，认识社会，初步了解人力资源管理工作的实际，把所学的知识综合地运用于实践，使之在实践中得到检验并指导实践，从而培养其独立从事人力资源管理工作的基本能力，为今后就业和从事人力资源管理工作奠定基础。  2、通过实习，使学生加深国家对人力资源管理方面方针政策的理解，进一步...

人力资源管理培训心得体会（精选6篇）人力资源管理培训心得体会（精选6篇）当我们受到启发，对学习和工作生活有了新的看法时，可以记录在心得体会中，这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。那么你知道心得体会如何写吗？以下是为大家收集的人力资源管理培训心得体会（精选6篇），欢送阅读与收藏。企业要起来，要长久，可持续开展壮大，解决的方法就是学习。从各个层面讲，培训学习是必须的、必要的。今天集团公司的高、中...

副部长竞选演讲稿（5篇）副部长竞选演讲稿1各位老师、同学：大家好！能站在这里参加学生会的竞选，我很高兴也很激动，更要感谢大家对我的支持和信任，谢谢大家。我首先作一下自我介绍，我叫某某，来自某某班。担任社团部部某某组组长。这次我竞选的职务是社团部部副部长。校社团部为我们提供了一个发展自我的平台，我很庆幸自己能加入社团部这个大家庭中，很感谢学长学的栽培让我有一个展示自我的机会。从开学初加入社团部到现...

由“猎狗的故事”浅谈人力资源管理有这么一则职场寓言─猎狗的故事，也许有人看过，不过没关系，的确有意思。更重要的是，其蕴含的启示与管理哲学包含范围之广泛让我深叹书到用时方恨少.我希望更多的人可以看到这则寓言，可以有所启发。现仅从人力资源管理的角度谈谈我的浅显看法，欢迎指正。故事是这样开始的：一条猎狗将兔子赶出了窝，一直追赶他，追了很久仍没有捉到。牧羊人看到此种情景，讥笑猎狗说你们两个之间小的反而跑得...

人力资源专员竞聘演讲稿∙相关推荐人力资源专员竞聘演讲稿范文（精选7篇）演讲稿要求内容充实，条理清楚，重点突出。现如今，用到演讲稿的地方越来越多，来参考自己需要的演讲稿吧！下面是小编整理的人力资源专员竞聘演讲稿范文（精选7篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。人力资源专员竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、同事们：大家早上好！青春的朝气彰显时代的力量，竞争的激烈谱写公司的辉煌。首先，我要感谢各位领导给了我这么一...

竞聘演讲稿中个人优势范例篇一  竞聘演讲稿个人优势范文一：  尊敬的各位领导、各位评委、同事们：  大家好！  首先感…们搭建了这次自我展示的平台，使我们有机会投身到自己喜欢的工作中。我个性温和，但充满激情；我做事稳重，但不张扬；我为人正直，但不固执。美国政治家富兰克林有句名言：推动你的事业，而不要让你的事业推动你。今天，我正是为继续推动我无比热爱的行政工作...

人力资源岗位竞聘演讲稿2021人力资源岗位竞聘演讲稿范文人力资源岗位竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、各位评委：大家好！首先，衷心感谢领导和同志们为我提供这样一个公平的竞争机会，使我有幸参与今天的竞争答辩。我叫xxx，2021年参加工作，中共党员，大学本科学历，获文学学士学位，经济师职称。2021年首批通过考试进入商行，现任办公室秘书、一级业务主管。站在这里，面对朝夕相处的领导和同事，我的心里充满感激和...

人力资源培训心得（通用14篇）人力资源培训心得人力资源培训心得篇16月22日，在，由__人力资管理中心举办了主题为“非人力资源经理的人力资源管理”的培训活动，通过一整天的培训，让我感受颇深，让我对人力资源管理有了新的认知，充份认识到人才的重要性及部门领导在人力资源管理中的关键性作用。一、人才的重要性可以说，人才是企业的核心资源，人力资源战略处于企业战略的核心地位。虽然企业的发展取决于企业战略决策的...

人力资源管理人员个人先进事迹材料尊敬的领导：我作为一名人力资源管理人员，在工作中一直秉持着高效、负责、创新的工作原则，不断努力提升自己的能力和专业知识，同时也积极推动企业人力资源工作的发展和改进。在这过程中，我取得了一些令人满意的成绩。以下将详细描述我个人的先进事迹。一、精确招聘先进个人事迹材料作为人力资源管理人员，我深知员工的招聘是一个重要环节，直接关系到企业发展的质量和速度。因此，我注重对招聘...

人力资源专业毕业实习报告(9篇) 人力资源专业毕业实习报告1  人力资源管理讲究的是人才的管理艺术，其基本原则是物尽其才人尽其用，在这个人才横溢的时代里企业家们不仅要能招揽到人才，更要能发挥人才的价值，这也就是人力资源管理存在的意义，也是我实习的目的。  一、实习内容  第一阶段：首先了解企业文化，以便在人力资源部实习时跟大家更好的配合。  第二阶段：制作公...

竞职演说稿尊敬的各位公司领导、各位同仁：    大家下午好！我是赵贵宁，非常荣幸能得到公司领导对我的赏识和信任，让我竞聘担任公司驻兰州办事处人力资源部门经理一职，在此致以由衷的感谢！谢谢公司领导给我这样一个展示自我、实现价值的绝佳机会。如果能有幸担任这一职务，本人将竭尽全力主要以下几个方面为抓手，落实推进人力资源管理与开发有关事宜，为公司业务发展和人才成长构筑强有力的人力资源管...

人力资源管理部门职责范本人力资源管理部门职责是确保组织拥有高素质的员工队伍，同时促进员工的个人发展和满意度，以支持组织的战略目标的实现。下面对人力资源管理部门的职责进行具体阐述。一、招聘与招聘策略人力资源管理部门负责制定和执行招聘策略，以满足组织对不同职能和层级的人才需求。这包括确定合适的招聘渠道，建立招聘流程，发布招聘广告，筛选简历，面试和评估候选人，并最终确定最佳人选。二、员工入职与离职管理人...

企业管理十大经典书籍企业管理十大经典书籍  1、《基业长青》  作者：（美）詹姆斯·C·柯林斯、杰里·I·波拉斯著；真如译  出版社：中信出版社  影响一代中国企业家的管理理念  “世界上每一位CEO、经理人和企业家都应该阅读这本书。每一位公司董事、顾问、投资人、新闻记者、商学院学生也都应该阅读这本书。”  《福布斯》20世纪20本最佳商...

护理工作制度-人力资源管理制度 范文模板及概述1. 引言1.1 概述护理工作制度和人力资源管理制度是医疗机构中非常重要的组成部分，它们紧密相关且相互依存。护理工作制度是指在医院或其他医疗单位内，为了保障护士岗位的正常运转和提供高质量的护理服务而建立起来的一套规章制度。而人力资源管理制度则是指为了合理配置、培养、激励和维持这些护士队伍必备的一系列政策、程序和规范。1.2 文章结构本文将分为五个主要部...

步入正轨完整版)人力资源五年规划和策略在未来五年内，XXX湖南分部的人力资源管理目标是以人为本，尊重员工个性，提供良好的劳动环境，倡导简单真诚的人际关系。同时，要因时制宜，深入分析企业目前的人力资源状况与社会外部环境，及时发现潜在的人员流失风险，并制定解决措施。培养可持续发展的职业经理人团队，打造企业内部管理人才团队，建立完善的激励政策，构建企业文化，加强企业的号召力和凝聚力，让员工有归属感与自豪...

人力资源管理的实习报告范文六篇 人力资源管理的实习报告 篇1  人一旦得到理解，就会感到莫大的欣慰，更会不惜付出各种代价。 人最大的愿望是自己能得到真诚的关心和重视。如果企业家能真诚关心员工，便可以达到使员工愿为自己赴汤蹈火，在所不辞的效果。关心员工要从两方面入手，一是关心员工的家庭，一是关心员工本身。  我们要谨记：尊重和欣赏你的员工，可以从最简单的方法开始做起。不要吝惜你的...

For personal use only in study and research; not for commercial use参考：300个管理学论文题目选题1. 以KPI（关键业绩指标）为核心的绩效考核系统研究2. 组织变革与人力资源管理研究3. 基于价值的企业薪酬体系研究4. 企业战略实施过程中的绩效评估系统研究5. 中国民营企业的绩效考核管理研究6. 企业薪酬管理研究7. 企业招聘中...

好书推荐一、修为类29本：同学们可看一些哲学、自然科学、社会历史方面的书。畅销书：李开复：《做最好的自己》；丹尼尔·戈尔曼：《情商：它为什么比智商更重要》1995《谁动了我的奶酪?》、《致加西亚的信》、《拿破仑·希尔成功学全书》《如何掌控自己的时间和生活》、《高效能人士的七个习惯》中国古典名著：《论语》、《道德经》、《易经》或是后人的经典解读《孙子兵法》（特别是曹操做注的那一本，太博大精深了，每次...

初中毕业能报考成人大专吗可以选择什么专业初中毕业可以报考成人大专学历，报考成人大专可以选择电气工程及自动化、学前教育、工商管理、行政管理、人力资源管理、土木工程、汉语言文学、人力资源管理等。大专报名初中毕业能否报考成人大专学历初中学历书可以考成人大专的。成人大专是具有高中或高中毕业证的考生通过入学考试进入高校的一种方式。成人高考报名时间在每年的8-9月，考生先在网上进行报名，随后携带有关材料到指定...

三级企业人力资源管理师报考条件什么是三级企业人力资源管理师？三级企业人力资源管理师是国家职业资格认定制度中的一级职业资格，是国内人力资源管理领域的专业证书。取得该证书的人员具备一定的人力资源管理理论和实践知识，能够独立承担企业的人力资源管理工作。三级企业人力资源管理师报考条件学历要求根据规定，想要报考三级企业人力资源管理师，需要满足以下学历要求：1.具备中专或高中及以上学历。2.持有全日制大专及以...

南宁市人民政府关于印发《南宁市土地储备管理办法》的通知 文章属性 ∙【制定机关】南宁市人民政府 ∙【公布日期】2008.11.26 ∙【字 号】南府发[2008]77号 ∙【施行日期】2008.11.26 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】土地资源 正文南宁市人民政府关于印发《南宁市土地储备管理办法》的通知（南府发〔2008〕77号）各县、区人民政府，市政府各部门，...

最新版土地储备管理办法最新版土地储备管理办法为完善土地储备制度，加强土地调控，规范土地市场运行，促进土地节约集约利用，提高建设用地保障能力，制定了土地储备管理办法，下面是小编精心为大家整理的最新版土地储备管理办法，希望大家喜欢。土地储备管理办法第一章 总 则第一条 为完善土地储备制度，加强土地调控，规范土地市场运行，促进土地节约集约利用，提高建设用地保障能力，根据《国务院关于加强国有土地资产管理的...

中小企业人力资源管理问题研究：以衡水嘉慧公司为例开题报告论文题目:史」\企业人力资源管理问题研究出衡水嘉慧公亘为例分校（教学点）：专理专哟学生姓名：总体思路：选题依据:理论依据:经济的发展日益飞速，企业之间的竞争也越累月多。为了更好发展壮大，企业在增加技术和产品的同时也需要打造出一支精英部队来完善其人才上的缺憾。当前，人才市场竞争越来越激烈,大多数企业都会面临着人才流失的困境。企业之间的竞争,说到...

    篇一：毕业论文开题报告记录    图片已关闭显示，点此查看  篇二：《开题报告》范文国有企业人力资源管理问题初探    10秋  工商管理本科  广东湛江师范学院中心    姓名：陈尚超  学号：100944013150002    1 ...