《劳动合同法》全文逐条解析
《劳动合同法》全文逐条解析第一章 总 则 第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。 「专家点评」:立法宗旨开宗明义说保护劳动者的合法权益,并不是说保护劳资双方的合法权益,理论依据就是用人单位本身就强势,劳动者本身就是弱势,一开始双方地位就不平衡,保护劳动者的合法权益才能取得劳...
《劳动合同法》全文逐条解析第一章 总 则 第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。 「专家点评」:立法宗旨开宗明义说保护劳动者的合法权益,并不是说保护劳资双方的合法权益,理论依据就是用人单位本身就强势,劳动者本身就是弱势,一开始双方地位就不平衡,保护劳动者的合法权益才能取得劳...
劳动合同法2023新规定全文细则总则第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者...
官方发布:2021年最新劳动合同法全文第一章 总则第一条 为了维护劳动者的合法权益,规范劳动关系,促进劳动者和用人单位的平等协商,根据宪法和现行法律的有关规定,制定本法。第二条 劳动合同的订立、履行、变更、解除,适用本法。第三条 国家和用人单位应当加强劳动合同制度的宣传教育,提高劳动者和用人单位的劳动合同意识和法律意识。劳动合同制度第四条 劳动合同应当遵循自愿、平等、等价有偿、诚实信用的原则。第五...
官方版:2024年最新劳动合同法全文第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,规范劳动合同的订立和履行,根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律、法规,制定本法。第二条 在中华人民共和国境内,用人单位与劳动者订立、履行劳动合同,适用本法。第三条 劳动合同是用人单位与劳动者约定劳动关系的协议,是保护劳动者合法权益的重要依据。第四条 劳动合同订立和履行必须遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。...
劳动合同管理办法第一章 总则第一条 为规范(以下简称“公司”)劳动合同管理工作,促进依法履行劳动合同,维护公司与员工的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规和公司《资产、资金、人力资源及招投标统一管理办法》相关规定,现结合实际,制定本办法。第二条 本办法适用于公司本部、直管子公司、控股公司和参股公司。用人单位与员工建立劳动关...
北京市劳动合同管理规定第一条 为了规范劳动合同制度,保护劳动者及用人单位的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定,结合本市实际,制定本规定。 第二条 本市行政区域内的企业、个体工商户及民办非企业单位(以下统称为用人单位)与劳动者建立劳动关系,应当依据本规定订立劳动合同。 国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动合同关系,依照本规定执行。 第三...
《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)在2008年1月1日就要实施了,通过学习,我对该法有了一个全新的认识,最大的感触就是企业的责任重了。《劳动合同法》与《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)相比更加具体、完善,具有较强的操作性,最突出的特点是前面规定了怎么做,后面就规定了违反的法律责任。因此,对企业的社会责任要求更高了,企业应认真学习、准确理解、自觉执行。只有这样,才能避...
中华人民共和国劳动合同法第一章总则第一条立法宗旨为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。第二条适用范围中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、...
中华人民共和国劳动合同法(2012修正)发布部门: 全国人大常委会发文字号: 主席令第73号发布日期: 2012.12.28实施日期: 2013.07.01时 效 性: 现行有效效力级别:法律法规类别: 劳动合同【本法变迁史】 中华人民共和国劳动合同法[20070629] 全国人大常委会关于修改《中华人民共和国劳动合同法》...
劳动合同法全文最新版(2023最新劳动合同法细则)中华人民共和国劳动合同法第一章 总则第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与...
山东省劳动合同条例(2013年修订) 文章属性 ∙【制定机关】山东省人大及其常委会 ∙【公布日期】2013.08.01 ∙【字 号】山东省人民代表大会常务委员会公告第21号 ∙【施行日期】2013.10.01 ∙【效力等级】省级地方性法规 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】劳动合同 正文山东省人民代表大会常务委员会公告(第21号) 《山东省劳动合同条例》已于2013年8月1日经山东省...
山东省劳动合同条例2001年10月28日山东省第九届人民代表大会常务委员会第二十三次通过 2013年8月1日山东省第十二届人民代表大会常务委员会第三次会议修订第一章 总 则 第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施...
中华人民共和国劳动合同法总则第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。中华人民共和国劳动合同法第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行...
安全生产调度会议制度一、前言安全生产会议制度安全生产是企业的生命线和将来进展的基石,安全生产调度会议是企业保证生产安全的关键环节之一、安全生产调度会议是指企业对本单位生产安全现状进行分析、讨论,确定防范措施的环节,也是企业安全生产管理的一种制度。二、安全生产调度会议的定义安全生产调度会议是企业为了保障生产安全而组织的一种会议形式,旨在定期对生产安全工作的管束、规范和引导。三、安全生产调度会议的组织...
主体不适格上诉状要看具体案情,原告必须是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;如符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。建议委托律师了解具体案情并提供法律帮助。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(...
2024年新《劳动法》与《劳动合同法》知识考试题库(附答案)一、单选题1.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过();A、一个月B、三个月C、六个月D、九个月参考答案:A2.劳动者()依法参加和组织工会。A、应当B、必须C、有权D、无权参考答案:C3.劳动者在用人单位连续工作满十年的,可以订立()。A、无固定期限劳动合同B、固定期限劳动合同C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同D、随意合...
试用期解除劳动合同 试用期解除劳动合同1 一、《劳动法》第十六条规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”、第二十一条规定“劳动合同可以约定试用期”。根据上述规定,信访人魏宗彬与单位签订劳动合同并约定了试用期是合法的。 二、劳动合同是双方履行合同的凭证,应一式二份,由劳动者和用人单位各执一份,具有同等效力。因此,劳动合同签订后,用人单位应当将劳动合同交由劳动者留存一份。根据原劳...
旧版劳动合同法篇一:五险一金员工的《劳动合同》旧版NO:劳动合同书用人单位(甲方):中铁建电气化局集团第三工程有限公司劳动者(乙方):劳动合同书用人单位(甲方)名称:中铁建电气化局集团第三工程有限公司企业类别:国企法定代表人或委托代理人职务:董事长企业所在地:河北省高碑店市兴华北路57号劳动法 试用期劳动者(乙方)姓名:年龄:出生日期:性别:民族:文化程度:专业:政治面貌户籍所在地::(宅...
法人离职证明范本为预防和减少本合同争议,在合同订立过程中应当注意以下问题:第一,选择书面形式签订合同。当事人订立合同电子版,有书面形式、口头形式和其他形式。但为避免履约纠纷,最好选择书面形式订立合同,白纸黑字把权利义务约定清楚。对于时间紧迫而达成的口头协议,也应当在事后及时补签合同电子版。第二,注意合同中的关键条款。甲乙双方的权责利都要表达清楚。在合同中有几大要素,其中甲乙双方的权责利都要表达清楚...
传统的订婚聘书正规范文婚前有非常重要的一项筹备活动,那就是结婚聘书。其实结婚聘书在我国已经延续了几千年,也是订婚中较为重要的环节。一、传统订婚聘书X(姓氏)府亲翁如面小子与贵府千金预结秦晋之好谨定于公历二零二零年X月XX日农历XXXX为犬子XXX与贵府千金XXX定亲之佳期特预报佳期预备聘礼若干,望请笑纳二、2021年婚书怎么写《订婚书》 订婚人:男:XXX女:XXX 双方因缘而遇,诚心实意因诚而知...
初级经济法基础(劳动合同法律制度)历年真题试卷汇编1 (题后含答案及解析)题型有:1. 单项选择题 2. 多项选择题 3. 判断题 4. 不定项选择题 单项选择题本类题共25小题,每小题1分,共25分。每小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。1. (2011年考试真题)孙某与甲公司签订了为期3年的劳动合同,月...
购房流程之如何退定金bj.house.sina 2007定金合同年11月13日17:06 新浪房产 对于目前在房地产买卖合同交易过程当中开发商或中介公司要求买房人先交定金再签订正式商品房买卖合同的做法导致的众多买房人定金不能退回的问题,引起众多已购房者的愤怒,也引发了准备购房者的担心与疑虑。那么对于购房定金问题,购房人是如何理解的,遇到购房定金问...
1.定金的法律规定 2.定金合同到目前为止,涉及到定金的法律规定有下:合同法、担保法、担保法司法解释、商品房买卖合同纠纷司法解释;部门规章有:商品房销售管理办法等;中华人民共和国合同法第一百一十五条对定金问题规定如下:给付定金的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的债务的,应当双倍返还定金;中华人民共和国担保法第八十九条规定:当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的...
生产安全事故应急救援预案安全生产安全应急预案1. 简介安全生产是企业的紧要责任之一,企业应依据实际情况订立相应的应急救援预案,做好突发事件应对准备工作,保障人员和设备的安全。2. 应急救援预案订立原则在订立应急救援预案时,应遵奉并服从以下原则:1.以人为本:保护员工的生命安全和身体健康是应急救援预案的首要考虑因素。2.全面细致:应急救援预案应全面细致,并能考虑到可能发生的各种突发事件,适时有效地解...