劳动用工管理制度（优秀4篇）在日新月异的现代社会中，制度使用的频率越来越高，制度具有合理性和合法性调配功能。拟定制度的注意事项有很多，你确定会写吗？读书破万卷下笔如有神，以下内容是本店铺为您带来的4篇《劳动用工管理制度》，希望能对您的写作有肯定的参考作用。劳动用工管理制度篇一1、单位在与员工签订劳动合同时，应将工作过程中或工作内容更改时可能接触的职业病危害、后果、职业卫生防护条件等内容照实告知职工...

劳动用工管理制度（精选）1、单位在与员工签订劳动合同时，应将工作过程中或工作内容变更时可能接触的职业病危害、后果、职业卫生防护条件等内容如实告知职工，并在劳动合同中写明，不得隐瞒。如各单位违反此规定，职工有权拒签劳动合同，各单位不得解除或终止原劳动合同。2、员工有维护本单位职业卫生防护设施和个人职业卫生防护用品的权利和义务；发现职业病危害事故隐患及可疑情况，应及时向有关部门报告；对违反职业卫生和职...

职业卫生工作总结作为一名职业卫生工作者，我在职业卫生工作方面取得了一定的经验和成果。回顾我的工作历程，我发现职业卫生工作是一项非常重要的工作，它关系到工人们的身体健康和生命安全。在职业卫生工作中，我主要从以下几个方面进行了总结和经验分享。一、加强职业病防治工作职业病是工人在劳动过程中经常接触的有害因素所引起的一种疾病。作为一名职业卫生工作者，我在工作中时刻关注职业病的防治工作。我们做好职业病防治工...

职业卫生工作总结报告篇一：XX年度职业卫生工作总结XXXXX有限公司职业卫生工作总结二〇一四年XXXXX有限公司XX年度职业卫生工作总结职业病防治工作关系到广大劳动者的身体健康和合法权益，也关系到我公司的健康持续发展。公司始终坚持“安全发展”、“和谐发展”理念，认真贯彻执行《安全生产法》、《国家职业病防治规划》等法律法规。公司通过落实《职业病防治法》的宣传，员工的职业病防范意识得到了明显增强。重点...

职业卫生工作总结10篇职业卫生防治工作关系到广大员工的身体健康和合法权益，也关系到公司安全生产和经济的健康持续发展。对职业病防治工作，公司领导高度重视，认真贯彻《职业病防治法》、落实《国家职业病防治规划》，逐步完善和规范企业职业健康安全管理制度，改善员工作业环境，加强对作业场所劳动防护用品发放等措施，有效地保障了劳动者的健康，有效保障了员工的健康权益。现将工作汇报如下：一、职业卫生制度建立健全情况...

职业卫生健康工作总结范文职业安全健康卫生基本常识一、职业卫生基本常识1、什么是职业病。指企业、事业单位和个体经济—的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。2、什么叫职业危害。职业危害，是指从业人员在从事职业活动中，由于接触粉尘、毒物等有害因素而对身体健康所造成的各种损害。3、职业危害因素的来源(1)劳动过程中的职业危害因素⑵生产过程中的职业危害因素(3)...

职业卫生工作总结（通用6篇）各位科长：今年职业卫生工作任务重，各类报表数据多，为便于做好全市的数据统计，请在今年的年终总结材料中包涵下面的基本要素，以便统计上报省、市局，希望在平时的监督检查工作中注意收集相关数据，同时各县区在确定一组数据后，不要随意改变，包括上报给相关部门和各类报表中，谢谢！另外，在“监督管理基本情况”栏中凡网上可查到的数据均以网上数据为准填报。开展职业健康体检的企业包括上岗前、...

2023年中级注册安全工程师之安全生产法及相关法律知识真题练习试卷A卷附答案单选题（共30题）1、某氧气厂35000NmA.60日B.90日C.180日D.210日【答案】 C2、（2017年真题）某市气象局发布蓝高温预警，预计某日大部分地区日最高气温将达到35℃以上，依据《突发事件应对法》的规定，该预警的级别是（ ）。A.一级预警B.二级预警C.三级预警D.四级预警【答案】 D3、（2020年...

劳动合同 篇一甲方：_________所在地址：_________所有制性质：_________法定代表人：_________乙方：_________性别：_________文化程度：_________身份证号码：_________现居住地址：_________甲方招（聘）用乙方为劳动合同制职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《宁波市劳动合同条例》（以下简称《条例》）等有关法律、法规...

卫生监督所2011年工作总结2011年以来，我所紧紧围绕“继续打好‘五大战役’，大干‘十二五’开局之年”这一主基调，按照“实施‘两个加快’推动‘四个提升’，全力打造海峡西岸经济区现代化工贸港口城市核心区”的总体要求，以扎实开展“城市建设管理年”工作为重点，加大治理庸懒散混力度，进一步强化卫生监督执法工作，全面提高公共卫生服务水平和突发性公共卫生事件应急处理能力，促进我区的卫生监督事业健康发展。现将...

哺乳期可以协商⼀致解除合同吗依据我国相关法律的规定，⼥职⼯在哺乳期内的，⽤⼈单位要保障⼥职⼯的利益，安排⼀定的哺乳时间给⼥职⼯，那么，哺乳期可以协商⼀致解除合同吗？下⾯由店铺⼩编为读者进⾏的解答，希望以下的知识对读者有所帮助。哺乳期可以协商⼀致解除合同吗⼥职⼯在哺乳期内的，⽤⼈单位不得单⽅解除劳动合同，但可以与⼥职⼯协商解除劳动合同。《中华⼈民共和国劳动合同法》第三⼗六条⽤⼈单位与劳动者协商⼀致，...

职业卫生培训考试试题姓名：    成绩：一、单选题（共计    25 题，每题 2 分。）1 ．职业病防治法适用于（    A ）的职业病防治活动。A、中华人民共和国领域内    B、中华人民共和国境内C、中华人民共和国三十一个省、自治区、直辖市内2 ．职业病防治工作坚持预防为主、（    C ）。...

工伤认定授权委托书格式样本    工伤认定授权委托书怎么写?有什么格式要求呢，下面我为大家，希望对大家有助力。    工伤认定授权委托书如下：     劳动和社会保障局：     我单位职工 于 年 月 日因 发生事故，现委托 (身份证号码： ;： ;送达地地： )     前往贵局处理有关...

医院安全生产标语导读：   1、为患者服务，替患者着想。  2、细心专心和用心，病患安全摆第一。  3、安全人人抓，幸福千万家。  4、工作为了生活好，安全为了活到老。  5、安全无忧皆欢心，病人照顾我用心。  6、生命只有一次，安全莫当儿戏。  7、坚持以病人为中心，不断提高医疗质量，保障医疗安全。  8、病人安全在...

职业病防治宣传材料        1、要依法预防职业病        保护劳动者健康是企业的责任，防治职业病责任更在于企业。虽然劳动者在生产过程中存在着职业危险，但是职业病并不可怕，只要企业采取合理有效的防护机制，它是完全可以预防的。预防职业病企业一方面要依靠科技进步，先进的生产设备可以减少很多的职业危害对劳动者的影响...

企业职工健康规章制度企业职工健康规章制度（通用6篇）在当下社会，制度起到的作用越来越大，制度是指一定的规格或法令礼俗。那么制度的格式，你掌握了吗？以下是小编精心整理的企业职工健康规章制度（通用6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。企业职工健康规章制度1第一条、为了规范公司职业健康检查工作，加强职业健康监护管理，保护劳动者健康，根据有关法规，制定本制度。第二条、本制度主要包括职业健康检查、职业健康监...

酒店职业健康管理制度1目的为了预防、控制和消除职业病危害，防止职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进企业经济稳定、安全发展，特制定本制度。2适用范围2.1适用于公司内的各部门、各门店职业病防治工作。2.2本制度所指的职业病，是按国家所规定的职业病范围执行。3职责3.1公司层面：3.1.1公司主要负责人对公司职业健康工作负总责；3.1.2公司安全生产领导小组负责研究、协调、决策公司的职业健康管理工...

加油站⾃查报告范⽂⾃查报告是⼀个单位或部门在⼀定的时间段内对执⾏某项⼯作中存在的问题的⼀种⾃我检查⽅式的报告⽂体，报告中的⽂字表述要实事求是，既要肯定成绩，⼜不能虚报浮夸，凡是⽤数据来说明的事项，数据必须真实准确，不同项⽬的⾃查报告所涉及的内容不同，所以⾃查报告的内容很⼴，⾃查报告有点类似于审核报告但更⼴泛，如产品的⾃查报告所包含内容应该是：出⼝情况、内审核情况、发⽣那些不⾜怎么去纠正、产品质量情...

职业卫生健康安全知识培训内容    职业卫生健康安全知识培训主要包含以下内容：    1. 职业病防治知识：介绍不同职业的职业病危害及其防治措施，如化学品、尘埃、噪声等职业病的预防。    2. 劳动保护知识：介绍劳动者的权力和保护措施，如工伤保险、职业病保险等。    3. 安全生产知识：介绍安全生产的基本要求和常见...

职业健康管理知识  【职业卫生】以职工的健康在职业活动过程中免受有害因素侵害为目的的工作领域及在法律、技术、设备、组织制度和教育等方面所采取的相应措施。来源:职业安全卫生术语，GB/T 15236-94。   【职业健康监护】以预防为目的，根据劳动者的职业接触史，通过定期或不定期的医学健康检查和健康相关资料的收集，连续性地监测劳动者的健康状况，分析劳动者健康变化与所接触的职业病...

职业健康卫生知识培训内容一、职业病危害与职业病的基本概念 1、什么是职业卫生, 职业卫生是指人们在从事行业和工作活动中，保持符合保护健康、防止疾病所必须的情况、状况以及达到这种状态所实施的行为和过程。 2、什么是职业危害,职业病危害因素有哪几类, 职业危害指劳动者在职业活动中，由于受不良的生产条件和工作环境的影响，给劳动者带来危险和伤害，其中包括事故和疾病等多种危害因素对人体的伤害。 职业病危害因...

职业卫生知识科普职业健康检查的目的和作用1.为何要对劳动者进行上岗前职业健康检查？通过上岗前职业健康检查，可以发现不适宜从事接触职业病危害因素作业的的劳动者，避免招收已患有职业病或职业禁忌症的劳动者，分清职业健康损害的责任，减少劳资纠纷。2.在岗期间的定期职业健康检查目的是什么？通过在岗期间定期职业健康检查筛查，可及时发现在岗劳动者中可能存在职业病病人和可疑职业病患者，早诊断、早、早脱岗，防止...

职业卫生基本知识一、有关术语和定义1. 职业病:是指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 2. 职业危害：是指存在于工作场所或接触特定职业相伴随，对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各种危害。3. 有害作业：是指在施工生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素（包括化学因素、物理因素和生物因素等）。4. 职业禁忌症：是指从事特...

职业健康卫生知识职业健康卫生是指在工作环境中保护和促进员工身体和心理健康的一系列措施和方法。它涉及到工作环境的安全性、卫生条件、职业病防治、心理健康等方面。在现代社会，随着工作压力的增加和工作环境的多样化，职业健康卫生知识对于每个人都至关重要。本文将从以下几个方面详细介绍职业健康卫生的知识。一、工作环境安全性工作环境安全性是指工作场所的设施、设备和操作流程是否符合安全标准，以及员工在工作过程中是否...

职业安全健康卫生知识职业安全健康卫生基本常识一、职业卫生基本常识1、什么是职业病？指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。2、什么叫职业危害？职业危害，是指从业人员在从事职业活动中，由于接触粉尘、毒物等有害因素而对身体健康所造成的各种损害。3、职业危害因素的来源（1）劳动过程中的职业危害因素（2）生产过程中的职业危害因素卫生...

国家卫生计生委等4部门关于印发《职业病分类和目录》的通知国卫疾控发〔2013〕48号  各省、自治区、直辖市卫生计生委（卫生厅局）、安全生产监督管理局、人力资源社会保障厅（局）、总工会，新疆生产建设兵团卫生局、安全生产监督管理局、人力资源社会保障局、工会，中国疾病预防控制中心：根据《中华人民共和国职业病防治法》有关规定，国家卫生计生委、安全监管总局、人力资源社会保障部和全国总工会联合组织...

工作承诺书模板14篇    工作承诺书模板 篇1   为认真贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规、规范及标准，落实企业主体责任，保障职业病防治资金的有效投入，积极预防、控制和消除职业病危害，切实保护员工身体健康，特承诺如下。  一、认真履行健康保障、保险等义务，为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，提供符合国家标准要求的...

环境安全职业安全、健康与环境保护规定是指为保障职工的安全、健康和环境的法律、法规及标准。这些规定的目的是为了预防和减少职业病、职业伤害和环境污染，保护工人的生命和身体健康，同时保护环境免受污染。职业安全、健康与环境保护规定通常包括以下内容：1. 职业安全和健康规定：这些规定要求雇主提供安全的工作场所，并采取必要的措施来预防事故和职业病的发生。规定还要求雇主提供必要的培训和教育，提高员工的安全意识和...

个人工作计划范文5篇 个人工作计划 篇1  纪检部是学校学生会一个严格的部门。全体成员都要做到自 律，严格要求自己，才能机一部的去管理、监督他人。我们将本 着公平、公正的原则，切实做好学生会赋予我们的责任，做好各 种检查记录。 我们对学校出现的危机现象和不良风气予以记录和 处理并及时向上级部门进行汇报，树立良好的形象。根据我们一 年多在纪检工作中出现的漏洞和不足， 我们纪检部所有成员做出...

职业健康监理实施细则审 定：审 核：监理细则编 写：某工程施工监理部职业健康监理实施细则一、编制依据1.为加强监理项目的职业健康管理，明确监理部及承建单位职业健康管理职责，预防、控制和消除职业危害，保障建设者生命安全和健康，根据国家《安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《建设工程安全生产管理条例》及国家安监总...