员工违规违纪惩戒决定书员工违规违纪违法行为处理决定书处理决定根据《企业内部管理规定》和相关法律法规的规定，经调查核实，确认该员工存在以下严重违规违纪违法行为：1. 行为描述：在公司工作期间，员工{姓名}未经批准擅自离岗，并未请假或告知上级领导。行为描述：在公司工作期间，员工{姓名}未经批准擅自离岗，并未请假或告知上级领导。2. 违规依据：根据《企业内部管理规定》第X条第X款，未经批准离岗属于严重违...