临时工合同协议书范文6篇 临时工合同协议书范文1（1069字）  甲方：_____________________身份证号码：________________________________  乙方：_____________________身份证号码：________________________________  根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方...

劳务合同书范文甲方(劳务派遣企业)全称：_____单位类型：_____法定代表人(或负责人)：_____登记注册地：_____实际经营地：_____劳动保障证号：_____组织机构代码证号：_____开户银行账号：_____：_____乙方(职工)姓名：_____性别：_____文化程度：_____出生年月：_____就业登记证号：_____户籍所在地：_____实际居住地：_____劳动...

正规劳动合同范文(六篇)    用人单位名称：(下称“甲方”)    劳动者姓名：(下称“乙方”)    身份证号码：    ：(固定电话)(移动电话)    甲乙双方，就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章...

编号:        派遣员工劳动合同劳动法 试用期甲 方：广西新恒信劳务有限公司来宾分公司性质：有限责任公司法定代表人：吴建强注册地址：广西来宾市兴宾区维林大道    192号：0772-乙方：身份证号码：户口所在地：：根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关法律、法规、行政规章及甲方依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协...

旅游公司劳务派遣合同甲方(劳务派遣单位)：统一社会信用代码：劳务派遣许可证编号：法定代表人(主要负责人)或委托代理人：注册地：经营地：旅游合同：乙方(劳动者)：居民身份证号码：(或其他有效证件名称证件号：  )户籍地址：经常居住地(通讯地址)：：根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规政策规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。一、劳动合...

关于就业工作计划3篇 就业工作计划篇1  一、就业目标完成情况  城镇新增就业人数（数据省略）  二、工作推进措施  一是加大招聘对接频率，满足用工需求。春节前后，我们根据市重大项目的用工需求，加大举办招聘会频率。通过搭建有效的用工服务平台，让企业“唱响戏”，采取多种形式为企业和求职者对接服务，切实帮助企业解决用工问题。正月初十，我们以“保障跨越发展，建设幸...

岗位承诺用工承诺书六篇用工承诺书 篇1  我部门外聘职工等 人，通过北京中水科工程总公司（以下简称总公司）选定的劳务派遣公司做劳务派遣。为此，做出如下承诺：  1、遵守并执行《劳动合同法》、上级单位和总公司有关劳动用工方面的管理规定；  2、了解同意并遵守总公司与劳务派遣公司所签“劳务派遣协议书”的全部内容;知晓劳务派遣公司与被派遣人员所签劳动合同的全部内容；&nbs...

建筑用工人员管理制度第一章 总则为规范建筑用工人员的管理行为，维护建筑工地的正常秩序，提高工作效率，特制定本管理制度。第二章 岗位设置1. 按照建筑工地的规模和工作需要设置不同的岗位，包括但不限于项目经理、施工队长、技术员、普通工人等。2. 不同岗位对应不同的职责和权限，明确各岗位的工作职责和权限范围。第三章 人员招聘1. 人员招聘应当按照城市劳动局的相关规定进行，招聘广告应当真实准确，不得夸大其...

关于做好返乡农民工就业创业工作的实施意见关于做好返乡农民工就业创业工作的实施意见各村:为切实做好我乡返乡农民工的就业创业工作和富余劳动力就地就近转移就业，最大限度满足我市园区企业及园区外企业用工需求，经研究，特制定我乡20xx年就业创业工作实施意见如下:一、指导思想以理论和“三个代表”重要思想为指导，压滤机滤布按照科学发展观的要求，通过多种方式渠道与园区内外企业实现用工对接，促进更多农民工就...

农民工待遇问题的新思路与改善方案近年来，农民工待遇问题一直备受关注。尽管相关政策和法规不断完善，但仍存在一些难题，如工资拖欠、社会保障不完善等。为了解决这一问题，需要探索新的思路和改善方案。本文将从几个方面提出一些可行的解决途径。一、加强农民工权益保护农民工权益保护是解决待遇问题的基础。政府应加大力度，完善相关法律法规，确保农民工工资按时足额发放。同时，建立健全劳动仲裁和法律援助机制，提供便捷的维...

新闻的作文新闻周刊时政点评600字作文全省各地都已制定最低工资标准，比如今年浙江省最低工资标准为1310元、1160元、1060元、950元四档。而我市企业职工每月最低工资标准也从4月1日起上调为1160元，非全日制用工小时最低工资标准调整为每小时95元，在全省属中等偏上水平。但现实中，因受传统观念、市场影响及职业工种的不同，有的行业的劳动者收入还达不到最低工资标准，这个标准甚至不适用于他们这些没...

东北师范大学勤工助学常见问题答疑1、勤工助学的意义是什么？ 答：勤工助学是我校为了解决贫困、特困学生的生活困难，面向广大贫困、特困学生设立的一系列工作岗位。其宗旨是希望广大同学通过自己的劳动获得一定的收入，以缓解家庭的经济紧张状况，同时也是希望通过劳动锻炼同学们的工作能力，增加同学们的自信心，培养自尊、自立、自强的精神。2、 勤工助学中心成员是如何确定的？答：勤工助学中心每一届的新干事都是经过公平...

XXXX大学学生勤工助学先进个人评选办法为使勤工助学工作与育人工作有机结合，实现“帮困助学、培养人才”的目标，更好地推动我校学生勤工助学工作健康有序进行，特制定本办法。一、评选范围勤工助学当年参加校内勤工助学的全日制本专科在校学生。二、评选条件1、遵守国家法律法规，遵守学校及用工部门的各项规章制度，为学校教学、科研、生产、生活及校园管理等工作作出力所能及的贡献；2、学习态度端正，学习目的明确，学习...

关于勤工助学工资发放表的填写说明为进一步规范勤工助学工资表的填写，现对勤工助学工资发放表的填写进行解释说明，勤工助学电子版表格要求用excel表格填写，书面版直接将excel表格打印出来填写即可。书面版填写要求如下：1、书面版要求在用工部门后填写部门名称并加盖本部门公章，用工部门负责人及填表人姓名需由相关人员手签，严禁打印。2、各种相关内容需填写完整，卡号、学号需与勤工助学同学本人相符，并由学生确...

太原理工大学学生勤工助学活动管理办法第一章  总 则第一条 组织学生开展勤工助学活动，是增强大学生劳动观念，提高劳动技能，培养自立精神，促进德、智、体、美、劳全面发展的良好形式，也是大学生通过诚实劳动获取报酬，解决经济困难的重要渠道。为进一步规范此项工作，使大学生勤工助学活动更加健康、有序地发展，根据国家、山西省有关政策和文件规定，结合我校实际，特制定本办法。第二条 本办法中的“学生”是...

勤工助学工时记录表用工单位（盖章）：姓名学年年级上岗证号用工岗位和负责人月份学号                      日期工作时间段工时负责人签名日期工作时间段工时负责人签名01170218038:00-12:00419048:00-12:00420052106228:00-12:...

学校学生勤工助学实施办法第一章总则第一条为规范管理学校勤工助学工作，促进勤工助学活动健康、有序开展，保障学生的合法权益，培养学生自立自强精神，增强学生社会实践能力，帮助学生顺利完成学业，按照《教育部财政部关于印发〈高等学校勤工助学管理办法〉的通知》及《高等学校学生勤工助学管理办法》中的相关内容，结合我校实际情况，制定本办法。第二条本办法中所称学生是指学校招收的全日制本、专科（含高职、第二学士学位）...

大学学生勤工助学管理办法第一章总则第一条为进一步规范管理我校学生勤工助学工作，促进勤工助学活动健康、有序开展，保障学生的合法权益，培养学生自立自强精神和感恩回报意识，增强学生社会实践能力，帮助家庭经济困难学生顺利完成学业，根据《高等学校学生勤工助学管理办法》等文件精神，结合学校实际，特制订本办法。第二条本管理办法所称学生是指经取得我校正式学籍的全日制普通本科生和研究生。第三条本管理办法所称勤工助学...

勤工助学贵州大学校内勤工助学岗位管理办法第一章 总则第一条 为了规范校内学生勤工助学活动，根据《贵州大学学生勤工助学管理条例》制定本办法。第二条 校内勤工助学岗位是指学校职能部门和学院根据工作需要，聘用本校学生利用课余时间为本单位提供有偿服务而设立的岗位。第三条 校内勤工助学岗位分为固定岗位和临时岗位。固定岗位是指有固定工作职责、业务相对稳定、学生参加勤工助学活动持续时间可达三个月以上(含三个月)...

企业员工共享用工提案范文精选尊敬的领导：您好！我是XXX公司的员工，并希望向您提出一个关于企业员工共享用工的提案。目前，企业在招聘和解雇员工的过程中往往会遇到一些问题和困难，如招聘周期长、用工风险高等。为了解决这些问题，我提议引入员工共享用工的模式。员工共享用工是指企业之间共享员工资源，即在员工之间相互调配、借用和共享员工。具体实施方式可以是通过建立合作关系，共享员工资源，或者通过设立员工共享平台...

南京工业大学文件南工校人［2007］39号关于印发《南京工业大学编制外劳动用工管理办法》的通知各单位、各部门：为了进一步规范我校编制外劳动用工管理工作，经研究，同意印发《南京工业大学编制外劳动用工管理办法》，请遵照执行。特此通知附件一：南京工业大学编制外劳动用工管理办法附件二：使用编制外劳动用工人员工作流程流动人口管理办法南京工业大学二OO七年五月十六日附件一：南京工业大学编制外劳动用工管理办法第...

劳动用工协议书(精选15篇) 劳动用工协议书1  甲方：  乙方：  经甲乙双方协商同意签订本劳动用工合同，双方承共同遵守执行。  一、劳动合同期限：本合同有效期从 年 月 日起至 年 月 日止。合同期满后经双方同意，可以续签合同。  二、工作岗位和内容：根据甲方工作需要，聘用乙方从事 工作，工作内容及要求见岗位职责。乙方应按照甲方的要求，按时完成...

劳务派遣合同范本14篇 劳务派遣合同范本 篇1  甲方：  乙方：  签订日期：年月日  甲方(用人单位)  用人单位名称  用人单位住所  法定代表人或负责人  乙方(劳动者)  姓名性别出生年月  文化程度雇佣合同  户籍所在地  实际居住地  居民身份证号...

2019信访维稳工作总结范文信访工作总结信访工作的归宿和落脚点就是帮助众解决众生产生活中的问题，为民办好事办实事。因此，我们信访工作十X大检查年初和年末2次，打击违法犯罪整治非法用工专项行动，清理规范涉外劳动中介市场等工作。出动专兼人员400多人次，检查用人单位600多户，涉及劳动者1.8万人。新的劳动保障法律法规的实施，既促进了用人单位规范用工，也提高了劳动者维权意识，同时也增加了劳资矛盾。...

招聘启事的定义和分类桃树的生长过程>花千骨片头曲大学面试招聘启事是各类机关单位、企业集团或个体经营者招聘人员加盟工作时使用的一种应用文体 。社会主义市场经济的发展和国家各种改革措施的出台，使各行业的用人制度有了巨大的改变 ，招聘制成为一种基本的用工制度，招聘启事人们随处可见。  招聘启事从征招的人员来看可分为两类，一是招贤类，一是招工类。招贤类指用人单位需要 招的人员要求素质高，能力强，...

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劳动法辞退员工赔偿标准一览表根据劳动法，员工被辞退时可能需要支付以下赔偿金：佳期如梦之海上繁花 电视剧1. 经济补偿金：根据员工连续在用工单位工作的年限和最近一个月的工资标准计算。具体计算方法为：  - 在用工单位工作不满1年的，支付一个月工资；  - 在用工单位工作满1年但不满10年的，支付1个月工资乘以每满1年工作的月数；徐百九  - 在用工单位工作满10年...