教学工作量化考核办法为了全面规范我校教学工作，完善教学激励机制，调动教师教育教学积极性，体现奖优罚劣、优质优酬、公平竞争的原则，保证教学质量的稳步提高，根据《国务院大力发展职业教育的决定》和全国职教会议精神以及《山东省中等职业学校教学管理规范》，结合本校实际情况，特制定本考核办法。本办法将作为教师年度考核、职称、职务晋升，绩效工资发放，评先树优、培训进修等方面的重要依据。一、考核范围本校学期或学年...

学校少数民族教职工国语学习方案为进一步加强我校少数民族教职工国语学习能力，提高国语交流水平，促进教育教学质量提升，更好促进教职工、师生交流交往，结合我校实际，经党支部研究决定，开展学校少数民族教职工国语强化学习，具体事宜如下：一、领导小组领导小组组长：***（党支部书记、副校长）副组长：***（党支部副书记、校长） ***（副校长、X教学部负责人）小组成员：***（校长助理）***（教务科科长）*...