企业所得税法实施条例第六十条的内容、主旨及释义一、条文内容：除国务院财政、税务主管部门另有规定外，固定资产计算折旧的最低年限如下：（一）房屋、建筑物，为20年；（二）飞机、火车、轮船、机器、机械和其他生产设备，为10年；（三）与生产经营活动有关的器具、工具、家具等，为5年；（四）飞机、火车、轮船以外的运输工具，为4年；（五）电子设备，为3年。二、主旨：所得税法本条是对固定资产最低折旧年限的规定。三...

国家税务总局关于企业固定资产加速折旧所得税处理有关问题的通知国税发[2009]81号颁布时间：2009-4-16发文单位：国家税务总局各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局：  根据《中华人民共和国企业所得税法》（以下简称《企业所得税法》）及《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（以下简称《实施条例》）的有关规定，现就企业固定资产实行加速折旧的所得税处理问题通知如下：&n...

中华人民共和国企业所得税法实施条例 第六十条 ：除国务院财政、税务主管部门另有规定外，固定资产计算折旧的最低年限如下：（一）房屋、建筑物，为20年；（二）飞机、火车、轮船、机器、机械和其他生产设备，为10年；（三）与生产经营活动有关的器具、工具、家具等，为5所得税法年；（四）飞机、火车、轮船以外的运输工具，为4年；（五）电子设备，为3年。因此：哈皮卡车折旧年限4年电脑折旧年限3年变压器折旧年限10...

试⽤期可以请病假吗在很多时候，我们刚毕业的学⽣到公司上班都是有试⽤期的，试⽤期⼀般都是有三个⽉的考核。⼀般试⽤期可以请病假吗？那么⼀般请病假需要办理哪些⼿续？下⾯，何为了帮助⼤家更好的了解相关法律知识，店铺⼩编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。⼀、病假病假，是指劳动者本⼈因患病或⾮因⼯负伤，需要停⽌⼯作医疗时，企业应该根据劳动者本⼈实际参加⼯作年限和在本单位⼯作年限，给予⼀定的医疗假期。病假期劳...

中小学用地土地使用标准寄宿制我国针对土地使用出台了许多政策，对于不同性质的土地，国家规定了它的使用标准。教育用地与商业、娱乐用地等的标准必然是不同的。中小学作为基础教育中重要的一环，中小学用地土地使用标准必然是大家十分关心的问题。下面就由小编为您提供相关的内容供大家了解。▲一、中小学建设规模和用地指标参考标准。1、普通高中：学校规模最小不宜小于18个班，最大不宜超过60个班，班额50人左右。人均占...

年休假请假条13篇 年休假请假条1  尊敬的领导：  根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于 10月8日至  批准为盼!  特此申请  月12日休假5 天。  请给予申请人：  9月22日年休假请假条2  敬爱的所领导：  根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的...

办理退休的介绍信三篇办理退休的介绍信范文一某某单位：兹有我单位职工某某年某某日正式退休，特此证明。请贵单位予以办理退休所需手续。介绍人：某ue某ila20某某年某某月某某日办理退休的介绍信范文二介绍人：某ue某ila20某某年某某月某某日办理退休的介绍信范文三________________：________________同志(男/女),______岁,________族。系某某单位，身份证号码...

怎样鉴别海参的年限怎么挑选海参质量好坏海的颜海参以一种营养价值很高的食材，并且听说年龄越大的海参越好，想要买一些回去送礼，那么怎样鉴别海参的年限呢？一、怎样鉴别海参的年限由于海参在成年后，生长的十分缓慢，所以海参的年限时并不是通过外观进行判断，而是根据商家投放时的记录来进行区分，但这个东西可以由随便更变，所以建议在购买海参时，不要过于在意海参的年限，只要品质良好即可。二、海参的大小和年份有关系吗...

关于固定资产折旧的影响探析作者：高雅来源：《现代经济信息》2013年第17期        摘要：固定资产折旧指一定时期内为弥补固定资产损耗按照核定的固定资产折旧率提取的固定资产折旧，或按国民经济核算统一规定的折旧率虚拟计算的固定资产折旧。它反映了固定资产在当期生产中的转移价值。各类企业和企业化管理的事业单位的固定资产折旧是指实际计提并计入成本费中的折旧费；...

工程合同保存年限法条-范文模板及概述示例1:在撰写关于“工程合同保存年限法条”的文章时，我们可以从以下几个方面进行详细阐述：标题：工程合同保存年限的法律规定及其实践意义一、引言开篇可简述工程合同的重要性，以及合同保存年限的规定对于保障各方权益、预防与解决纠纷的关键作用，从而引出工程合同保存年限这一主题。二、我国工程合同保存年限的相关法律规定详细介绍我国《合同法》、《建设工程质量管理条例》等相关法律...

矿井设计生产能力和服务年限2．2．1 矿井设计生产能力，应根据资源条件、外部建设条件、国家对煤炭资源配置及市场需求、开采条件、技术装备、煤层及采煤工作面生产能力、经济效益等因素，经多方案比较后确定。论证矿井设计生产能力尚应符合下列规定：1 新建矿井设计生产能力，应进行第一开采水平或不小于20年配产；2 新建和扩建矿井配产，均应符合合理开采程序，厚、薄煤层及不同煤质煤层合理搭配开采，不应采厚丢薄；3...

劳动法规定年休假、探亲假、婚丧假与产假分别有多少天说到放假想必⼤家都欢欣⿎舞，今天⼩编同⼤家⼀起来谈谈年休假、探亲假、婚丧假、产假、⼯伤假、病假、事假分别有多少天吧。年休假：《职⼯带薪年休假条例》第三条规定：“职⼯累计⼯作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假⽇、休息⽇不计⼊年休假的假期。”探亲假：《国务院关于职⼯探亲待遇的...

年休假累计年限是否需要在一个单位对于符合法律规定的职工来说，是享受年休假的，那年休假的累计年限是怎么计算?需要在同一个单位的吗?以下是店铺为你整理的年休假累计年限是否是一个单位相关资料，希望大家喜欢!年休假的年限是否是一个单位根据《职工带薪年休假条例》规定：“员工如果连续工作满十二个月以上的，享受年休假。”即工作年限满一年以上是员工享受年休假的一个重大标志。年休假工作年限的计算，它是根据员工累计的...

劳动法规定的年假劳动法规定了劳动者享有的多种休假，其中最为常见的就是年假。年假是指劳动者按照法定规定，连续工作一定年限后，享受的年度带薪休假。今年（2021年）起，我国《劳动法》和《劳动合同法》已分别进行了数次修改，对年假的规定也有所调整，本文将对劳动法规定的年假做详细阐述。年假的享受条件根据《劳动法》的规定，职工按照下表的工龄，满一定年限可享受带薪年休假：工作年限年休假日数1年以下威武的盾牌不享...

第⼆次⼊职有年假吗，年假计算⽅法是怎样的？对于在⼀公司辞职重新⼊职，即第⼆次⼊职有⽆年假问题，主要看员⼯重新⼊职的年限。年限达到公司规定的期限，⼀般是有年假的。按《职⼯带薪年休假条例》规定，职⼯累计⼯作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天。⼀、第⼆次⼊职有吗?对于在⼀公司重新⼊职，即第⼆次⼊职有⽆年假问题，主要看员⼯重新⼊职的年限。年限达到公司规定的期限，⼀般...

公休假规定的工作年限是怎么计算公休假是职工有一定的工作年限才能享受的假期，那休假的年限是怎么计算呢?公休假的规定是什么?以下是店铺为你整理的公休假规定的工作年限是怎么计算相关资料，希望大家喜欢!公休假规定的工作年限计算cad等分线段法律规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。根据...

正常年假计算方法：年假天数的计算以工作年限为准，工作满1年以上，不足10年的，可休5天年假;工作10年，不足20年的，可休10天年假;20年以上的可休15天。几个特殊情况的计算方法：简单二人合伙协议书1、新进用人单位且符合享受休年休假规定的职工当年度年休假天数的折算方法：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。例如：蒋某已经工作三年，每年应享有5天的年休假，在2...

第一章总则第一条为维护员工的休假权利，确保公司正常的工作秩序，依据《职工带薪年休假条例》和《企业职工带薪年休假实施办法》并结合公司实际，制定本办法。第二条适用范围：与公司订立全日制劳动合同的员工适用本办法。第二章年休假期限第一条新进员工在本单位连续工作满12个月以上的享受带薪年休假（以下简称年休假）。员工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。葱油鸡蛋饼第二条年休假天数根据员工累计工作时间确...

带薪休假10天要多少年工作工龄国家法定年假是指职工工作期间一年一次的带薪休假，那职工要休10天是需要工作多久的呢?以下是店铺为你整理的带薪休假10天要多少年工作工龄相关资料，希望大家喜欢!带薪休假10天需要的工龄按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的...

松果手工>都市黑道小说工龄补贴规定如何计算  工龄补贴规定如何计算？工作年限是员工以薪资为生活纪录片的所有或关键源头的运行时间，那工作年限补助的要求是啥?补助是怎么计算的呢?下列是我们为您梳理的工龄补贴规定如何计算相关资料，热烈欢迎阅读文章！  工龄补贴规定如何计算  工龄补贴规定的计算  每一个员工应领到的工作年限补助按以下要求测算：  (（1)...

对劳动者在同一用人单位连续工作年限计算问题的探讨本文档格式为WORD，感谢你的阅读。摘要：劳动者在同一用人单位的连续工作年限涉及到用人单位计算劳动合同解除时给予劳动者的经济补偿金、劳动者因病或非因公负伤时享受的法定医疗期限、以及决定是否与劳动者签订无固定期限劳动合同等重要事项。现实中，劳动者和用人单位就本单位连续工作年限的计算引发争议的情况时有发生；而从用人单位的角度看，劳动者在本单位连续工作年限...