勤俭节约意识不强整改措施

勤俭节约意识不强整改措施    一、加强考勤管理,提升考勤质量    1、强化考勤规章制度,合理安排出勤时间,严格落实上班打卡制度,设置【例外时间】,建立正常考勤和操作流程,加强上班和离开时间的监控,时间节点严格把关;    2、杜绝以外地出差、私出以及其它任何形式的问题出勤,加强自觉性考勤,实行一考勤制度,确保考勤记录准确、及时;&nb...

2024-05-15 20 0

2013年节假日及出勤天数

2013年法定节假日及出勤工日国家法定节假日节假日名称天数新疆地区节假日节假日名称天数元旦1肉孜节新疆古尔邦节1春节3清明节1劳动节1端午节1古尔邦节3中秋节1国庆节3小计11小计4全年天数365全年公休日104全年出勤日365-104-11-4=246天2013年全年共计365天,其中国家法定节假日11天(元旦1天,春节3天,清明节1天,劳动节1天,端午节1天,中秋节1天,国庆节3天),新疆地区...

2024-04-04 21 0

班主任一周工作总结15篇

班主任一周工作总结15篇 班主任一周工作总结1  第1周工作要点  l、认真落实班级学生名单,对来到校注册的学生要及时与其家长取得联系,加强沟通与交流,尽快动员学生到校注册,对已到校的学生要认真做好学生思想工作,让学生尽早投入到学习当中。  2、安排好临时班委和学生临时座位,并将临时学生名单于本周二前上交一份政教处,本周开始按学生名单点名。  3、各班要安排...

2024-03-14 16 0

人事行政部考勤制度

人事行政部考勤制度 人事行政部考勤制度篇1  第一条 为加强考勤管理,规范员工上下班时间,现结合公司实际,制定本规定。  第二条 员工正常工作时间为每天上午8时至12时,下午2时至6时,每周6个工作日,根据员工工种和所担负的任务,公司各部门视情安排、调整所属员工轮休。  第三条 朝霞营业厅、百灵营业厅实行两班工作制。早班自上午8时至下午5时;晚班自上午11时至晚...

2024-02-23 15 0

如何应对员工的迟到早退问题

如何应对员工的迟到早退问题迟到早退是在工作场所中常见的问题,它不仅会对员工个人的工作质量和效率产生负面影响,也会对整个团队的工作氛围和协调性造成不利影响。因此,作为一名管理者,我们需要有效地应对员工的迟到早退问题,以确保工作的顺利进行。本文将介绍一些应对员工迟到早退问题的方法和策略。一、建立明确的出勤规定针对员工迟到早退问题,首先需要建立明确的出勤规定。这些规定应该包括上班时间、签到、签退的要求以...

2024-02-02 13 0

提醒员工迟到的话术

上班迟到提醒员工迟到的话术尊敬的员工,大家好!我希望首先强调的是我们公司对准时出勤的重要性。准时到岗是一种展现我们对工作的责任心和专业素质的方式。然而,最近我注意到一些员工在出勤上存在一些问题,即迟到。作为管理团队的一员,我认为有必要提醒大家,并帮助大家到克服迟到问题的方法。然而,对于那些常常迟到的情况,我们需要谨慎对待。虽然我理解有时候我们可能会受到外界环境影响,但是我们也必须认识到自己对于时...

2024-02-02 12 0

员工迟到管理办法

员工迟到管理办法迟到是工作场所中常见的问题之一,它不仅影响着员工的工作效率,还对整个团队的正常运转产生了负面影响。为了提高员工的准时出勤率,保证工作的顺利进行,制定一套完善的员工迟到管理办法势在必行。本文将介绍一些可行的员工迟到管理办法,并以实际案例为基础进行讨论。上班迟到一、加强考勤制度考勤制度是管理迟到问题的基础,它为雇主提供了判断员工出勤状态的依据。在制定考勤制度时,应明确规定迟到的定义、记...

2024-02-02 14 0

学生会个人工作总结15篇

学生会个人工作总结15篇 学生会个人工作总结1  仲夏将至,我在学生会最后一个学期的工作也进入尾声,学生会个人工作总结。每天课间操不间断的执勤,几乎已经成为了一种习惯。站在学期末,回顾进入学生会的点点滴滴,从青涩到渐渐成熟,一个个场景在眼前浮动,感到些许充实、些许欣慰。  两年来在学生会的工作锻炼了我的口才、协调沟通能力与办事效率,使我更加阳光开朗、更加积极向上。同时也培养了我...

2024-01-10 17 0

感动校园—我身边的人和事2

          感动校园——我身边的人和事                    秋雨,悄悄地洒落到校园的树叶上,落到地面;微风,轻轻地吹过校园的每一个角落;落叶,吹落到校园的每一块小小的地方。秋末冬至,天气变得越来越凉,可是校园里依旧暖如春天,...

2023-12-22 15 0
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