劳动合同休假制度范本第一条 总则为保障员工的合法权益，规范公司的休假管理，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，制定本制度。第二条 适用范围本制度适用于公司所有员工，包括正式员工、试用期员工及与公司签订劳动合同的各类员工。第三条 休假类型公司休假分为法定休假、年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假、事假等。第四条 休假规定1. 法定休假：员工按照国家的规定享有法定节...

劳动合同法(全文)《劳动合同法》全文第一章总则第一条为规范劳动用工行为，维护劳动者合法权益，适应经济发展需要，制定本法。第二条在境内用工的劳动者和用人单位，订立、履行、变更和终止劳动合同，适用本法。第三条劳动用工行为应当遵循公平、公正、诚实信用原则。劳动合同制度第四条国家保护劳动者的合法权益，维护社会公共利益。第五条各级人民政府应当加强劳动合同制度的监督检查工作，建立健全与劳动合同制度有关的法律、...

员工休假管理规章制度第一章  总则第一条 为了规范公司的员工休假管理，保障员工的合法权益，提高员工的工作积极性和满意度，根据《劳动法》等相关法律法规和公司的实际情况，制定本规章制度。第二条 本规章制度适用于所有公司在册员工。员工休假的安排需要遵循本规章制度的规定，并经过公司的批准。第三条 公司鼓励员工合理休假，保证员工的工作与休息的平衡，提高工作效率和生活质量。第四条 休假假期是员工享有...

公司员工管理制度（精选5篇） 公司员工管理制度1  一、目的：  为规范公司考勤管理制度，加强员工组织纪律性，维持公司正常工作秩序，特制定本规定。  二、适用范围：  1、公司生产车间和仓库等一线员工及临时工适用本制度第一条至第四条、第五条的2、3项、第六条和第七条。  2、各管理部门、市场业务部门人员及生产部、仓库等主管以上人员（合同制员工及处于...

公司员工休假期间工作奖励申请表申请日期：申请人姓名：奖励申请职位：部门：休假起始日期：休假结束日期：休假类型：工作奖励申请理由：尊敬的上级领导：我在此申请休假期间的工作奖励，详细申请理由如下：1. 工作表现：我在过去的工作期间表现出，全力以赴完成了部门交给的工作任务。我始终保持高效、专注和积极的工作态度，确保了工作质量和效率的双重提升。2. 同事评价：在休假前，我与部门同事进行了深入的协商和沟通...

    篇一：公休假请假条公休假请假条    尊敬的领导：    我参加工作时间已达  年。根据《职工带薪年休假条列》（中华人民共和国国务院令第541号）文件规定，我个人在本年度内享有带薪休假时间  天。在此特向领导提请年休假。时间为    年  月    日至&...

请假条（半天）                                                      &nbs...

[年假通知范文]年假通知【其他范文】年假通知篇1:关于年休假的通知      关于年休假的通知要如何写呢？写些什么内容呢？下面随小编一起看看关于年休假的通知范文，仅供参考~  关于年休假的通知【1】各科室：  为维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据《劳动法》、《公务员法》和《 县人事局 财政局转发<云南省人事厅、云南省财政厅关于云南...

关于休假通知模板五篇 休假通知 篇1  公司全体员工：  根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：  “5月1日至5月3日放假调休，共3天。  按照国务院办公厅通知的规定，今年“五一”节全国各地放假3天，时间为5月1日至3日。其中，5月1日(星期五、“五一”国际劳动节)为法定节假日，5月2日(星期六)、5...

国家法定节假日放假通知      元旦放假支配       一、元旦：1月1日至3日放假，共3天。       2023元旦放假       春节放假支配       二、春节：2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日〔星期日〕、2月20日〔星期...

银行员工内控自查报告在我们平凡的日常里，报告的用途越来越大，报告中涉及到专业性术语要解释清楚。那么大家知道标准正式的报告格式吗？下面是我为大家整理的银行员工内控自查报告，仅供参考，大家一起来看看吧。银行员工内控自查报告1为进一步推进我行重要岗位轮岗、换户管理、强制休假等内控制度的落实，我行行自接到银党纪办【20xx】13号文件《关于对重要岗位轮岗、换户管理、强制休假等内控制度落实情况进行自查的通知...

2015年中国法定节假日一览表  2015国家法定假日放假安排一览：  一、春节：2月18日至24日放假调休，共7天。2月15日(星期日)、2月28日(星期六)上班。  二、清明节：4月5日放假，4月6日(星期一)补休。  三、劳动节：5月1日放假，与周末连休。  四、端午节：6月20日放假，6月22日(星期一)补休。  五、中秋节：9月...

个人休假告知客户圈幽默文案休息是为了更好地投入工作！如果您有任何需求，请随时和我联系，我会尽快回复您。我会在三天后以更饱满的精神面貌回归工作，敬请期待！这三天我将暂时放下工作，去享受我应得的休息。休息是为了更好地为您服务！如果您有任何需求，请随时和我联系，我会尽快回复您。短暂的假期，却是我们生活中不可或缺的调剂。在这段时间里，我将放空自己，重新积蓄能量，为接下来的工作做好准备。希望大家也能到自己...

请假管理规章制度准则请假管理规章制度准则（精选7篇）在我们平凡的日常里,制度的使用频率呈上升趋势,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的进展,对社会公共秩序的维护,有着特别紧要的作用。下面是由我给大家带来的请假管理规章制度准则7篇，让我们一起来看看！请假管理规章制度准则精选篇1第一章总则一、目的：为规范公司考勤度，统一由公司请假行政办公室，特订立本方法。二、适用范围：公司全体员工。其次章请假程序...

产假钉钉申请书 国企版产假申请尊敬的公司领导：因本人妻子有孕在身，预产期为XX月底，现已住院待产，需要护理，特向领导申请办理护理假手续。根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条：“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”、《广西壮族自治区人口与计划生育条例》第二十九条：“男25周岁、女23周岁以上初婚的职工，除国家规定的假期外，另增加晚婚假12天；已婚女职工在24周...

产假休假单位证明范本产假休假单位证明根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，经核实，本单位职工xxx系女性专业人员，于xxxx年xx月xx日正式申请产假休假。特发此单位证明，以便她按照相关法规享受相应的产假权益。产假申请姓名：xxx性别：女出生日期：xxxx年xx月xx日时间范围：产假休假自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止，共计xx天。期间，她不会从事本单位的业务活动，也不会...

女员工产假协议书兹有_________部门__________现已怀孕___月，自愿申请产假留职休假，与厂签订协议如下：一、请假_________，现年___岁，（晚育、非晚育）休假期限从_____年_____月_____日起到_____年_____月_____日止，共___月，一次性休完，不予提前或延长，到期按时返厂上班。根据《劳动法》及公司《员工手册》的相关规定，在本协议有效期间，员工可享受基...

产假休明要怎么写产假可以请假，也可以休假，就看你是否方便，关于休假的证明范本是怎样的呢?下面就是百分网给大家整理的产假休明范本，希望对大家有用。    产假休明范本篇(一)兹有我单位职工XXX。因妻子晚育，符合北京市劳动保障局关于贯彻实施《北京市企业职工生育保险规定》有关问题的通知中关于按照规定奖励产假30天的情况，遵循职工本人意愿，放弃自己的休假，全部由其妻子XX...

事业单位产假请假调休申请书尊敬的XXX单位领导：您好！我是XXX部门的XXX，现就我即将到来的产假请假调休事宜向您提出申请，希望能得到您的批准与支持。产假申请我计划从即日起休假，以满足我作为一名准妈妈所需的充足休息和照顾新生儿的时间。我的预产期将在两个月后，根据医生的建议，我将休假期间维持良好的身体状况和心理状态，以保证胎儿和我自己的健康。根据事业单位的相关规定，我计划请假时间为产前15天（如果医...

公司休假规章制度    一、 休假类型。    公司员工有以下几种类型的休假：    1. 年假，根据员工的工作年限，公司将给予员工一定数量的年假。    2. 病假，员工因病需要休假时，需提供医生证明，并按照公司规定的程序进行请假。    3. 事假，员工因私人事务需要休假时，需提前向上级主管提出...

2022年北京育儿假申请书(通用3篇)【篇1】2022年北京育儿假申请书尊敬的公司领导：由于本人怀孕并临近生产(预产期是-年-月-日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自-年-月-日至-年-月-日，共计120天)。休假期间本人工作由--代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133。另附：法定产假期限1。《中华人民共和国劳动...

产假返岗申请书 产假返岗申请书1  尊敬的单位领导:  我休产假至今已近4个月，现感觉身体恢复良好，已经能够坚持正常工作，已无必要继续休息下去，想急切回到单位上班，因此特向领导提出申请，结束休假，重回工作岗位，请领导准允为盼!  申请人  年月日产假返岗申请书2  尊敬的领导：  本人由于有孕在身，预产期X月X日，现需回家调养身体，特向领...

产假申请书8篇我们眼下的社会，申请书在现实生活中使用广泛，请注意不同的对象有不同的申请书。那么写申请书真的很难吗？下面是书包范文为您带来的产假申请书8篇，希望能够为大家的写作带来一些参考。篇一：产假申请书 篇一尊敬的公司领导：本人产假于XX年XX月XX日结束。由于孩子尚小，需在家中照看。根据《北京市人口与计划生育条例》相关规定，特向公司申请延长产假XX个月，即延长至XX年XX月XX日。在此期间，若...

员工休假申请书员工休假申请书范文（精选5篇）在当今不断发展的世界，有各项事务需要申请书，利用申请书我们可以表达自己的愿望和诉求。写起申请书来就毫无头绪？以下是小编精心整理的员工休假申请书范文（精选5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。员工休假申请书1公司领导：我是xx年参加工作。根据年休假的规定和公司制度，特申请xx年年休假。时间从xx年x月x日x日。恳请批准。现将有关资料附后，请依法予...

请求休假申请书 休假申请书(最新6篇)休假申请书 篇一    尊敬的领导：     本人工龄XX年，根据国家休假的相关规定，可以享受每年天的公休假，今年已休公休假天，现本人需申请公休假天，事假天，病假天，时间X年X月X日至X年X月X日，请院领导给予批准为盼！     申请人：     20xx年x月x日  ...

休假申请(范例15篇)休假申请(范例15篇)      休假申请（一）：      尊敬的XXX领导：      根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于XXXX年XX月XX日休假XX天。      休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感!特此申请  &n...

法院工作人员申请休假的流程解析休假是每个工作人员都期盼的时刻，能够放松心情，调整身心，恢复精力。对于法院工作人员来说，申请休假也是一项必要的程序。本文将对法院工作人员申请休假的流程进行解析，以帮助读者更好地了解相关事宜。一、了解休假政策在申请休假之前，法院工作人员首先需要了解休假政策。不同地区、不同法院可能存在一定的差异，因此要查阅相关的规章制度或人事政策文件。通常，法院会规定工作人员享有多少天的...

休假申请员工休假注意哪些事项员工休假时需要注意以下事项：1. 提前申请：员工应提前向上级或人力资源部门递交休假申请，尽可能提前安排好自己的休假计划，以便组织调整工作安排。2. 了解休假政策：员工应熟悉公司的休假政策，包括休假天数、申请程序、休假期间的薪资安排等内容，确保自己休假期间的权益。3. 平衡休假需求与工作需要：员工在休假计划中应尽量考虑工作的需要，避免在公司重要活动或项目最关键期间请假，或...

无薪休假规定在职场中，无薪休假是一种常见的制度，它允许员工在一段时间内暂时停止工作，并且不会收到薪资。这个制度可以给员工提供一定的灵活性和休息的时间，但同时也需要遵守一定的规定和限制。本文将探讨无薪休假的相关规定和注意事项。一、无薪休假的定义及适用条件无薪休假是指员工在一定期限内主动申请休假，并且在此期间不支付薪资的一种制度。虽然员工在这段时间内不工作，但他们仍然保留职位和福利，并能在休假结束后顺...

教师休假管理规定一、引言随着社会的发展，教师休假管理规定对于学校和教师来说显得尤为重要。充分保障教师的休假权益，不仅有助于提高教师的工作积极性和生活质量，也有利于改善教师队伍的稳定性和整体素质。二、法律依据教师休假管理规定的制定应依据国家相关法律法规，如《劳动法》、《劳动合同法》等，以保证教师休假的合法性和公正性。三、休假种类教师休假种类常常包括法定休假、带薪休假、调休假等。法定休假是教师依法享有...