首先，作风问题直接影响着企业的正常运转和发展。在研究活动中，我们深入剖析了作风问题对企业产生的负面影响。作风不端往往导致工作效率低下、员工士气低落、工作纪律松散等问题的出现。因此，整顿干部作风是企业中一项紧迫而重要的任务。
其次，整顿干部作风需要从自身做起。作风问题不只是部分干部的问题，而是每个干部都应该关注和改进的问题。作为一个企业干部，我深感自己的责任和义务。在研究活动中，我积极参与讨论、反思自身作风问题，并制定了相应的改进计划。我将严格要求自己，提高工作效率，做到言行一致，树立良好的形象。
另外，整顿干部作风需要团队的共同努力。一个人的努力和改进是不够的，只有团队的共同配合才能达到最好的效果。在研究活动中，我们通过小组讨论、分享经验，提出了一系列整顿作风的具体措施和建议。大家都表示要积极配合，相互监督，共同营造和谐的工作环境。
最后，整顿干部作风是一个长期的过程。作风问题不是一蹴而就可以解决的，需要持之以恒地进行努力。在研究活动中，我们学到了整顿作风的方法和技巧，并明确了整顿作风的目标和标准。我将会在今后的工作中不断总结经验，不断改进自己的作风，为企业发展做出更大的贡献。
总之，参加企业干部作风整顿学习活动是一次非常有意义的经历。通过这次活动，我认识到了作风问题的重要性，以及作为一个干部应该怎样改进自身作风。我会按照学习活动的要求和目标，不断完善自己，积极投身到整顿干部作风的行动中去。
干部作风心得体会
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