公司⾃查报告
公司⾃查报告范⽂(精选6篇)
  不经意间,⼯作已经告⼀段落,回顾这段时间的⼯作,取得了成绩,也存在着问题,是时候好好地记录在⾃查报告中。⼤家知道⾃查报告的格式吗?下⾯是⼩编精⼼整理的公司⾃查报告范⽂(精选6篇),欢迎⼤家借鉴与参考,希望对⼤家有所帮助。
  公司⾃查报告1
  根据威信县教育局《关于转发市教育局学⽣保险违纪违法案件及减负规定通报⽂件的通知》的要求。我
校⽴即召开全乡校长会议,成⽴以中⼼校长杨⽂任组长,吴军任副组长,办公室其他教师为成员的领导组,对学⽣保险⼯作进⾏⾃查⾃纠。现将⾃查情况汇报如下:
  ⼀、学⽣参加保险基本情况。
  我校学⽣的平安保险由中国⼈寿保险公司威信分公司承保,20xx年度我校学⽣总⼈数2837⼈,参保学⽣1558⼈,投保率54.9%,保险费每⽣30元。20xx年度我校学⽣总⼈数2799⼈,参保学⽣1658⼈,投保率59.2%,保险费每⽣50元。
  ⼆、学⽣保险⼯作我校做到了 “⼀执⾏” 、“三没有”。
  在学⽣保险⼯作中,我校认识⼗分到位,学⽣平安保险属商业保险范畴,始终本着⼀个平等⾃愿的原则,由学⽣及家长⾃主选择投保。不管是学校还是承担我校学⽣保险的中国⼈寿保险公司威信分公司都是严格按照有关法律、法规规定做好了⼀些必要的宣传,正⾯引导,有效防⽌了学⽣平安保险⼯作中的不正当⾏为,在整个⼯作中我们做到了⼀个“执⾏”。
  ⼀个“执⾏”:严格贯彻执⾏云南省物价局、云南省教育厅下发《关于进⼀步规范我省中⼩学校服务性收费和代收费管理有关问题的通知》(云价收费[20xx]30号)的精神,在学⽣保险中不存在政府及有关部门的⾏政⼲预,作为学校更是让学⽣、家长⾃愿参加,尊重家长及学⽣的意愿、选择。
  三个“没有”:
  1、没有以任何形式强制学⽣保险或要求学⽣在指定的保险机构投保。⽬前我校学⽣投保的中国⼈寿保险公司威信分公司在保险⼯作中讲信誉,坚持原则,且对学⽣意外伤害后赔偿及时,让⼴⼤参保的学⽣及家长⼗分满意,⾃愿在该公司投保,我校学⽣投保率在55%左右,所占⽐例为总⼈数⼀半左右,学校没有强制学⽣交保险。
  2、没有与保险机构利益分成⾏为。学校所有教职⼯也从没有接受保险机构吃请或收受回扣的情况,从保险公司看也没有向学校教职⼯请客送礼、返还回扣的现象,⼀切均按原则办理。
  3、没有学校教职⼯参与保险费收取,由保险公司业务员⾃⼰收取。
  总之,通过⾃查,我校学⽣平安保险⼯作⼀切正常,有效贯彻执⾏了有关的法律法规,有效维护了学⽣家长的利益,同时化解⽭盾、转嫁学校风险。
  公司⾃查报告2
  贵阳⾦阳雾云饮品有限公司,成⽴于xxxx年7⽉,位于贵阳市观⼭湖区百花湖乡萝⼘村三岔河组,占地⾯积800平⽅⽶,成⽴⾄今⼀直从事⾃主品牌“鑫雾云饮⽤天然泉⽔”的⽣产和销售。
  本公司⽣产设备先进,⾃动化程度改,并设有独⽴的质量检验室,配备专门的技术检测员,在上级质量监督部门的指导下我公司于xxxx年9⽉16⽇取得⾷品⽣产许可证,现就⼀年来本企业的⽣产、质量检验⽅⾯做以下汇报:
  1、质检部门现场核查不合格项改进措施及改进情况:
  a、标签标识不清;改进措施:重新印刷标签;改进情况:重新印刷的标签规范,符合质检领导要求。
  b、标签堆放不整齐:改进措施:专门规划了标签、膜、盖⼦等辅料的存放区;改进情况:已改进;
  c、⽣产区域有少量杂物、成品区部分成品⽣产⽇期不清:改进措施:清理⽣产区杂物、进购全新的打印机;改进情况:已改进。
  2、本企业⽆发⽣迁址,对⽣产⼯艺和⽣产设备未作技术性改造,保持上年度发证时的⽣产条件,也未开发新资源⾷品。
  3、本企业⽣产原材料为:天然泉⽔、规格为18.9L的PC五加仑桶、PC密封盖、防尘袋等,验货⽅式采取查验合格证明⽅式,成品出实施取批批检验,严格按照DB52/434—20xx《桶装饮⽤天然泉⽔地⽅标准》标准对⽐放⾏,以确保出⼚产品质量受控。
  4、本企业未发⽣委托加⼯和被委托加⼯情况。
  5、本企业产品未添加任何⾷品添加剂。
  6、本企业⾷品⽣产许可证、营业执照、排污许可证等⼀并上墙,不存在涂改,转让⽣产许可证,⽣产假冒伪劣产品或其他质量违法⾏为。许可证标志和编号使⽤符合相关规定。
  7、上级⾏政机关对产品质量监督抽查2次,质量均合格。
  8、本企业产品主要的销售区域为清镇市地区,客户主要是⼩型企业、单位及家庭消费,对我们的产品质量及售后服务相当认可,不存在对我公司产品质量及服务有重⼤投诉情况,因此产品销量也稳步提升。
  公司⾃查报告3
  保险公司⾃查报告根据《中国银保监会⼴东监管局办公室⽂件》粤银保监办发〔20xx〕1号⽂件内容,将规范保险专业中介机构经营管理⾏为。我机构开展了⾃查⾃纠⼯作,具体复⾃查情况如下:
  ⼀、法⼈单位按照要求⾜额缴存托管保证⾦,未动⽤过。也按照监管部门要求已投保职业责任保险;
  ⼆、分⽀机构名称、营业场所、股东或股权、注册资本、公司章程等如有变更均有向⼴东监管局报备;
  三、⾼级管理⼈员具备任职资格,符合规定;
  四、代理从业⼈员考取相应的从业资格证;
  五、严格按规定完整业务档案,留存客户投保证件资料,对于投保⼈与被保险⼈不⼀致时,要求提供被保险⼈的有效证件;
  六、投保时按规定填写《客户告知书》等资料均有投保⼈本⼈填写投保单、回执、客户告知书等重要⽂件的⾏为;
  七、许可证张贴在显著位置,与保险系统机构名称相符;
  ⼋、我机构⾮独门核算,审核报告由总公司统⼀报送。
  公司⾃查报告4
  为落实《⽢肃省⼈民政府办公厅关于印发⽢肃省环境保护⼤检查⽅案的通知》要求,酒泉容⼤汽车加⽓有限公司扎实认真地组织开展了⾃查⼯作,现将⾃查有关情况报告如下:
  (⼀)企业概况
  于20xx年1⽉成⽴,注册资⾦250万元,法定代表⼈为于⼀阳。公司占地⾯积7800平⽅⽶,固定资产1500万元,现有480平⽅⽶办公楼⼀座,完善的L-CNG加⽓站⼀座,主要销售车⽤压缩天然⽓,年零售量约为1500吨,公司现有⼈员16⼈。
  (⼆)项⽬概况
  1)我公司加⽓站坐南朝北,在站区北侧设有⼊⼝1个,在站区东侧设有出⼝1个,主要分为⼯艺区、辅助区、加⽓区等各部分。
  ⼯艺区位于站区南侧,由东向西⼀次布置有增压器,LNG储液区,LNG⾼压柱塞泵,⽔浴式复热撬(空温式低压放散加热器、低压空温式⽓化器、低压⽔浴式⽓化器),调压器,LNG⾼压⽓化撬(空温式⾼压⽓化器、热⽔循环式⾼压NG加热器、顺序控制盘、空温式⾼压放散加热器),CNG储⽓井区。
  其中LNG储液区设置积液池、防⽕堤,所有设备均布置于防⽕堤内,防⽕堤采⽤1m⾼⾮燃烧混凝⼟实体围墙,防⽕堤内
⾯积为110m。储液区设备主要包括1座60mLNG⽴式储罐及储罐阀组撬。
  2)辅助区位于⼯艺区的北侧,2层站房,占地⾯积240.99m,1层设置配电室、仪表间、办公室、营业室、休息室,2层设置休息室和办公室。
  3)加⽓区位于站区北侧,加⽓罩棚、4台双加⽓机、4座加⽓岛。
  4)变压器室位于⼯艺区的东南侧,单层结构。
  5)放散管位于⼯艺区的东北⾓。
  (三)⽣产⼯艺及排污节点
  L-CNG加⽓⼯艺是将低温(-162℃~-137℃) 、低压(0.4~0.8MPa)的LNG转变成常温、⾼压(25MPa) 的天然⽓,然后将压缩天然⽓(CNG)经顺序控制盘输送⾄储⽓设施或直接经加⽓机加注给汽车。
  站区内排⽔采⽤⾬(污)分流制排⽔体制,污⽔经管⽹收集后,经站区化粪池初步处理后,外排⾄市政污⽔检查井。⾬⽔利⽤竖向坡度⾃然散排⾄站外市政⾬⽔管⽹。
  ⽣活污⽔主要来⾃于站房污⽔,⽣活污⽔经室内排⽔管道收集后排⼊站内污⽔管⽹,站区污(废)⽔经化粪池初步处理后,外排⾄市政污⽔管⽹。
  室内排⽔管道(含接⾄室外检查井的排出管)采⽤PVC-U排⽔塑料管,承接粘结接⼝。
  (四)原料及产品
  本项⽬的原料及产品,即位于鄯善县奇克台镇境内⼴汇天然⽓液化⼯⼚,距酒泉市约960公⾥,通过LNG槽车运输⾄该站。其天然⽓物理参数如下:
  液化天然⽓技术指标
  本企业每年销售天然⽓约1500吨,耗电量每年约60000度,⽤⽔主要为⽣活⽤⽔每年约900吨,办公⽤房采暖为集中供暖。
  (五)主要⽣产设施
  设备汇总表
  公司⾃查报告5
  ⼀、安全体系、安全管理制度、执⾏情况
  公司设有安全员负责公司运输安全⽣产⽇常管理⼯作,并建⽴健全的安全运输规章制度,安全管理⼈员能严格履⾏⼯作职责,抓好安全管理。安全管理制度、执⾏情况如下:
  1、能及时学习、贯彻、落实上级有关安全⼯作的⽂件。
  2、公司有健全的各项安全制度,管理⼈员能严格遵守相关的安全制度,并能定期进⾏安全检查、指导、考核。
  3、各岗位有明确的岗位责任和要求,安全管理⼈员签订安全⼯作责任书。
  ⼆、交通安全情况
  1、制订有年度交通安全⽬标管理计划,每⽉对本单位交通安全⼯作开展情况进⾏⼀次总结,并报送上级有关部门。
  2、能严格做好驾驶员⼯作、培训、违章等记录,档案的内容真实、完整。能认真履⾏安全信息统计报表报告制度,按规定填报有关报表资料并及时报送报表。
  3、能认真贯彻执⾏《营运客车安全例⾏检查和处置检查⼯作规范》,做好⾏车档案⼯作。
  4、能按要求定期做好对安全管理⼈员、在岗驾驶员、新招驾驶员的安全培训,有合格的驾驶员从业资格证,有对驾驶员进⾏道路客运防御性应急处置培训,每季度有培训总结、统计、分析。
  5、每⽉都进⾏安全基础⼯作检查,每⽉有不少于⼀次车辆安全技术检查。对上级部门的整改通知能按时整改并书⾯报告整改情况,对安全隐患有整改情况记录和资料存档。
  总之,此次⾃查我们做到了认真细致,通过⾃查进⼀步提⾼全体员⼯的安全意识。我们将在今后的⼯作中更加牢记安全。把安全⼯作视⽇常⼯作的⾸位,警钟常鸣,永不放松。
  公司⾃查报告6
  在市委、政府的正确领导和⾼度重视下,在统计部门的指导下,我局始终把农业统计⼯作作为⼀项重要的⼯作职责,通过建⽴完善各项制度,强化业务基础,不断创新,圆满完成了农业统计各项⼯作任务,及时向各级领导提供决策参考数据。根据农业厅统计法规贯彻执⾏情况检查的通知精神,我局对统计法规在农业统计⼯作中的贯彻执⾏情况进⾏了认真的检查分析,现报告如下:
  ⼀、开展的主要⼯作
  (⼀)认真做好统计法律法规的贯彻学习
  统计法规是统计⼯作的准绳,是做好农业统计⼯作的重要保障,我局⾼度重视统计法规的宣传学习,积极组织⼈员参加统计部门组织的统计法规学习。通过学习,进⼀步明确了统计⼯作职责、任务,促进了⼯作的全⾯开展。
  (⼆)法定统计指标项⽬及统计⼯作⽅法
  1、我局法定统计指标项⽬有农业⽣产统计、农村经济统计、农民负担统计、乡镇企业统计和农民专业合作社情况统计。(乡镇企业统计和农民专业合作社情况统计从乡镇企业⼝上报)。
  2、农经统计的基本核算单位为村集体经济组织,最终形成的数据是按照村—乡镇—市级的顺序,逐级汇总⽽来。
  在农产品单位产出、单位成本、单位价格的采集上,⼀是根据各产业部门提供的测产数据确定单位产出,如农作物单产;⼆是根据本部门测算的农产品成本核算数据确定农产品单位成本,如农作物、畜产品单位成本;三是根据市场即时信息确定单位价格,如农作物单位价格。
  调查中除按照年终逐级汇总形成数据外,还采取典型调查和抽样调查相结合的⽅式,对⼀些重点产业、收⼊重点指标开展调查⼯作。除此之外,对影响收⼊形成的因素进⾏重点调查,及时分析原因,提出解决对策。
  农业⽣产中涉及到的对粮⾷、棉花、油料、甜菜、蔬菜及特⾊农业的⾯积和产量情况统计,按照⾃下⽽上顺序,逐级进⾏统计,对享受补贴的作物⾯积,进⾏基层统计公⽰,确保⽆异议后再⾏上报。
  (三)取得的成效
  通过⾃下⽽上、层层负责开展统计,进⼀步掌握了农业种植结构情况,了解了各类作物⾯积和产量情
况,农业经济发展实⼒与⽔平,为上级领导更全⾯的了解农业发展问题、科学指导本地农业发展奠定了基础。
  通过落实层层统计责任制,已先后完成了农资综合补贴及四种作物的良种补贴兑付⼯作,确保了将中央的'惠农政策落实到千家万户。
  ⼆、统计⼯作存在的突出问题
  ⼀是统计⾯⼴、量⼤,需要与之配套的硬件设施⽐较落后,突出表现在计算机、核实⼯具的配置上,核算⼿段尚不能实现现代化。
  ⼆是统计⼈员配置较少,除承担统计之外,还承担其他多项⼯作,难以完成各级政府临时交办的各种专项调查。三是统计⼯作条件差,经费严重不⾜,⼀些调查⼯作难以及时开展,如种植⾯积的核实等。
  三、改进统计⼯作的具体措施
  (⼀)争取领导重视,切实加强对农业部门统计⼯作的组织领导。搞好农业部门统计⼯作,领导是关键。⽬前,农业统计⽆编制、⽆专⼈负责,严重制约着农业统计⼯作的开展。要摆脱农业统计⼯作的窘境,必须争取领导的重视和⽀持。为此,统计⼈员要积极主动向本单位领导汇报农业统计⼯作情况,使之了解农业统计⼯作的具体情况和重要性,让领导们把农业统计⼯作纳⼊议事⽇程,为农业统计⼯作营
造⼀个宽松的环
  境。
  (⼆)加强投⼊,改善农业统计基础条件。
  随着办公⾃动化,现代化设备的投⼊、更新成为了农业统计⼯作的基础性条件。⼀是积极争取上级部门的⼤⼒⽀持。⼆是结合各农业服务体系建设,为农业统计⼯作专门配备⼀定数量的微机。使农业统计⼯作的条件得到进⼀步改善。
  (三)稳定农业部门统计⼈员,建设⾼素质统计队伍。
  农业部门主要负责⼈是农业统计⼯作的第⼀责任⼈,负责统筹协调;分管领导具体抓,定期研究和解决统计⼯作中出现的新情况、新问题。⼀是健全机构,配强⼈员。市乡两级要配备专职或兼职⼈员,具体负责统计数据的收集、整理和分析,与此同时,利⽤⾏政⼿段,在各乡镇农业服务中⼼确定专职或兼职统计员,具体负责以村为起报单位基础数据。⼆是强化培训,提⾼素质。市县农业部门采取多种形式培训统计⼈员,确保统计队伍⼈员的素质提⾼。
  (四)加强部门统计执法监督检查。企业自查报告
  ⼀是加⼤《统计法》宣传⼒度,提升基层领导、业务⼈员的统计法律意识,为统计执法创造良好的氛围。⼆是正确评价领导业绩,改变领导⼲部的业绩观,改变对党政领导⼲部的考核⽅式及考核指标,全⾯客观考察领导⼲部的⼯作实绩,不单看统计数据。
  (五)搞好部门协调,是农业统计⼯作的重要环节。
  要处理好这些联系,必须搞好各⽅⾯的协调关系,如与统计局、⽔利、畜牧等部门通⼒合作,加强联系。
  3、近⼏年改进统计⼯作所采取的措施
  ⼀是年终报表采⽤软件汇总,节省了⼈⼒和物⼒。
  ⼆是加⼤对村会计的培训⼒度,适当提⾼他们的⼯资待遇,以稳定基层农经统计队伍保障数据核算的真实完整。
  四、建议意见:
  1、建议当地财政在预算时,专项安排统计经费,并保障⾜额拨付到位。上级业务主管部门配套相应的⼯作经费,使农业统计⼯作按时按质完成,为确保提供的数据信息及时准确。
  2、继续抓好全市农业统计业务⼈员的培训⼯作,建议上级业务主管部门不定期对市乡业务⾻⼲进⾏培训,提⾼痛击⼈员的综合素质。
  3、进⼀步加⼤对统计⼯作的⽀持⼒度,完善和健全硬软件配置。
  4、建议对统计专⼲给予岗位津贴。对从事村级会计和农经统计⼯作多年的⼈员,退休后参照“四⽼“⼈员待遇给予适当补贴。