山阴一中2012—2013学年度
上学期工作总结和下学期工作计划
春华秋实，岁月流金。2012年是不平凡的一年，也是充满收获的一年。我校在县委、县政府的鼎力支持下，在侯书记和南县长的亲切关怀下，在县教育局的正确领导下，经过全体教职工的奋力拼搏，不但按计划圆满完成了各项既定任务，而且有效地开创了工作新局面，实现了学校教育规范、和谐、快速、科学的发展。现将上学期学校工作总结如下：
第一、圆满完成了六十周年校庆工作，扩大了知名度。山阴一中六十周年校庆是我县首届“边塞文化周”的一个重要环节，我校按照县委、县政府及教育局统一安排部署，全方位筹备，工作做到有条不紊，与会人员给予高度评价，收到了良好的效果。同时，与首都师范大学合作办学，举行了揭牌仪式，正式命名为“首都师范大学附属山阴中学”，提升了我校的办学品位。
第二、加强了领导班子建设，提高了管理水平。学校充分发挥了党总支委员会的作用，成为全县党建工作的示范点，全市党建工作例会在我校召开；充分发挥了年级部部长的作用，极大地改变了教风和学风；充分发挥了学生会的作用，形成了学生自我服务、自我教育、自我管理的
良好氛围。由于各级领导分工负责，职责明确，形成了积极主动配合的和谐环境，从一学期的量化考核情况来看，领导认真负责，教工尽职尽责，学生积极上进。
第三、学校教学质量稳步提升，学生的整体素质持续增强。历年来招收的不同层面的学生，不仅都能留得住、学得好、成绩提高得快，而且山阴县外出的高分学生和周边区县的高分学生也纷纷来我校就读。省市统考我校各年级成绩都非常优秀，今年高考成绩在连年报捷的基础上，再上新台阶，再创新辉煌。全县达二本线(不含C类)以上 369名 ，我校就有312名 ，是五年前达二本线人数的十倍，在去年翻番的基础上净增100人，其中一本105名，取得了质和量的双丰收，这也是我县历年达线人数最多的一年。这种“低进中出、中进高出、高进优出”的提升现象被社会广泛赞誉为“山阴一中现象”。
第四、动员多方力量，集思广益，招生工作取得了可喜成绩。全校动员，大力宣传，全员招生，不仅巩固了原有根据地，而且拓展了生源地。同时充分发挥优势，突破难点，抓住苗子；讲究诚信，着眼长远，取信于民；由于全校师生策力，共同努力，全县中考600分以上共215名，我校招收了192名（本县178名，外县14名），共招收1600多名，圆满地完成了2012年的高一招生任务。
第五、教学秩序井然有序，教学进入良性循环轨道。教导处和教科处抓好了教师校内培训，组织好了教师校外培训，做到了培训不合格不上岗。教导处完成了学生学籍档案的管理工作和学生成长档案活动记录工作，开展了多种教育教学科研活动。教学中，严格执行课程计划，关心下一代工作总结开足开齐了各类课程，并开发了多种校本课程，例如《高中数学教学笔记》《学国学  品经典》《国学经典诵读》《山阴人文历史读本》《山阴村村美名扬》等。考试中心完成了高一5次、高二5次、高三6次的考试工作，狠抓了考风建设，并及时做好了考后评卷、成绩分析和统计工作。从统计的情况看，一学期来教师上课备课情况良好，各教研组、备课组活动开展正常，学生学习劲头十足。。
第六、认真做好了学校的安全工作。建立了安全责任制和责任追究制，以及安全事故紧急处理预案，做到了时间上不留空隙，空间上不留死角，学校为全校师生缴纳了校园平安险。并开设了健康知识讲座，设置了心理咨询室，现已有两位心理辅导教师，专职负责学校的心理课程，科学疏导学生学习和生活中的心理问题。现在学校校园整洁，师生平安，卫生管理到位，违纪学生明显减少，学校内从未发生一起安全责任事故、民事纠纷和违法事件，实现了进京非正常重复访和赴省市集体访为零的目标。目前，整个校园呈现出健康、活泼、向上的喜人景象。在山阴县第四届中小学校园文化艺术展演活动中荣获“组织奖”，荣获“配乐朗诵”二
等奖，荣获“健美操表演”二等奖，健美操《青春旋律》在首届阳光体育展演活动中荣获“优秀奖”。
第七、关注师生切身利益，全方位为师生服务。学校经过多方努力，调动各种积极因素：为全校教职工定制了校服，进行了体检；教职工家里有特殊事情，工会都派代表前往慰问；尽学校的有限财力最大限度地提高了教师福利待遇。同时积极开展了贫困生救助工作。共解决了1200多名贫困学生的实际困难，这些实实在在的做法，极大地调动了广大师生工作学习的积极性。
上学期我校各项工作硕果累累，多次受到国家、省、市、县的表彰；4月被山西省关心下一代工作委员会、山西省精神文明建设指导委员会办公室评为“全省关心下一代工作先进集体”。又被命名为（2012—2015）国家基础教育实验中心重点课题《中国学校心理健康教育行动研究》“实验基地学校”。 并由全国人大常委会副委员长、全国妇联主席陈至立题写了校名。“龙去神威在，蛇来春意浓”。我们的光荣不仅仅是我们的过去，更在于我们的未来。凝聚希望的2013年乘着“十八大”胜利召开的东风，款步向我们走来。我们决心以昂扬的斗志，百倍的信心，科学的措施，扎实的作风，在新的起点上实现新的跨越。
特制定本学期学校的工作计划如下：
一、学校工作的指导思想：
以科学发展观和党的十八大精神为指导，全面贯彻党的教育方针，深入实施教育规划纲要，以促进规范管理为重点，以“正风气，抓落实，求突破”为落脚点，以“学校发展、教师成功、学生成才”为宗旨，以打造优秀教师队伍为着力点，以全面提高教育教学质量为中心工作，以校本研训为支撑，以完善学校内部管理机制为手段，坚持科研兴校的办学思路，坚持依法治校的管理模式，充分调动各方面的积极因素，进一步提高办学水平，提高全体教职工的思想觉悟和政治业务素质，形成学校、教师、学生、社会共赢的办学格局，努力办人民满意的教育。
二、学校工作的主要目标：
以优化“先学后导，当堂训练”课堂模式为抓手，深化课堂教学改革，形成“刻苦、勤奋、拼搏、进取”的良好学风；以课堂教学评优达标活动和细化解读课标为载体，强化师资培养，形成“敬业、爱岗、求索、爱生”的良好教风；以细化和落实教学管理环节为切入点，提高管理
水平和有效性，形成“求实、文明、尊师、守纪”的良好校风。遵循“稳中求变，变中求进”的原则，力争将山阴一中打造成为省级示范高中。
三、学校工作的主要思路：
1、抓好“一个中心”，即强化教学工作的中心地位，全面提高教育教学质量。 
    2、突出“两个重点”，即加强学生管理和提高教师爱岗敬业精神。 
    3、搞好“三项建设”，一是突出制度建设，实施精细化管理；二是打造校园文化品牌，以日常行为规范养成为重点，细化过程管理，突出学校文化建设，推动德育工作再上新台阶；三是落实课堂教学效益活动，深入开展常规赛教，推动学校教学质量上新台阶。 
4、确保“四个稳定”，一是深入落实好安全防范措施，实行领导班子24小时值班制度，确保师生人身平安，保证学校安全稳定；二是切实改善师生工作、学习、生活环境，确保教育教学工作秩序稳定和师生教学热情的稳定；三是进一步完善校园文化氛围，提升师生文明素养，确保学校良好声誉的稳定。四是严明奖惩，确保质量核心地位不动摇、教育教学质量稳步提高。
四、学校工作的主要措施：
（一）完善队伍建设，发展师德师能，提高管理水平。
1、勇于创新，服务师生，形成大有作为的领导班子。学校班子领导要树立“吃苦耐劳，多干实事；乐于创新，多动脑筋；各司其职，多担责任；顾全大局，多受委屈”的“四多”精神，要立足本职，勤学习、勤思考、勤工作，每天落实“五个一”工作，即对分管的工作转一转、听一听、问一问、想一想、学一学，能以正确的思想引导人，以高尚的人格熏陶人，以实际行动带动人。使领导成为教师的合作者、服务者，使领导与教师之间做到思想上“合心”，工作上“合力”，行动上“合拍”。
2、乐于活动，强化德能，建成敬业爱岗的师资队伍。我校继续在教职工中深入开展研究学生、研究教材、研究考纲的“三研究”活动，开展热爱事业、热爱学校、热爱学生的“三热爱”活动，提倡为学生服务、为家长服务、为社会服务的“三服务”活动。引导教职工确立正确的人生价值观，树立高尚的师德情操，能正确对待荣誉、地位和各种物质利益，既有脚踏实地、乐于奉献的工作态度，又有淡泊明志、甘为人梯的精神境界。加强青年教师培养，深入推进“青蓝工程”。通过学习培训、课堂教学竞赛、结对帮助、以老带新等方式，努力建设一支
高素质的青年教师队伍。鼓励青年教师冒尖成才，对他们多信任、多关心、多压担子，让他们早日成为合格教师，进而成为优秀教师、骨干教师。能身心健康地投身紧张的教学活动中，互学互帮互进，扬文明校风、创和谐校园，树立教书育人，管理育人，服务育人的师德形象，形成“事业第一，学校第一，学生第一”的良好风气。