2022年度关心下一代工作总结按照XX县关心下一代工作委员会《关于做好2022年关心下一代工作目标考核的通知》（X关委办〔2022〕X号）要求，现将我局2022年度关心下一代工作总结如下：一、加强领导和组织建设，积极营造关心下一代的良好环境1.加强组织领导，推动创建工作。成立了以机关党委书记XX为主任，常务副主任XX、副主任XX，工会主席、妇联主任XX为成员的关工委领导小组；退休干部XX、XX为关心下一代“五老”志愿者。以构建和谐社会为载体，按照强化领导，建设阵地，关爱孩子，组织老干部利用自身优势，提高老干部的积极性，充分发挥余热，促进发展，完善机制工作思路，积极探索开展关工委工作新途径，为XX经济社会发展、社会和谐稳定起来了积极作用。
2.切实加强关工委组织和“五老”队伍的建设，不断改善关工委的工作条件和提高关工委的工作水平。定期组织召开关工委领导成员和“五老”代表会议，集中学习、座谈讨论，明确关心下一代的工作目标任务，进一步强化工作意识、思想意识和责任意识，从而增强了老同志投身关心下一代工作的光荣感和责任感。
二、落实条件保障，努力创造关心下一代的条件局党组高度重视和支持关工委工作，落实经费，
改善工作条件，进一步巩固和发展活动阵地，切实做到“有人办事、有钱办事、有地方办事”。结合我局实际，建立健全工作经费保障机制，将局关工委工作经费纳入局经费预算，努力创造关心下一代的条件。
三、多办实事,优化青少年健康成长环境1.做好“留守儿童”、“春蕾女童”、“贫困大学生”的关爱工作。认真摸清了“留守儿童”和“春蕾女童”情况，做好“留守儿童”和“春蕾女童”调查摸底登记，关心这些孩子们的生活和学习情况，有的放矢地对这孩子做好关心教育工作，为他们解决实际问题，促进他们健康成长。
四、切实加强关工委自身建设，努力提高关心下一代工作的能力和水平1.组织建设进一步强化。按照“党建带关工”的原则，我们坚持基层关工组织建设跟着党建走，党组织建在哪里，关工组织就建到哪里。
2.制度建设进一步规范。本着“少而精、要管用”的原则，建立健全了定期召开工作例会活动常态开展、年终评比表彰等各项工作制度，进一步推动了关工委工作的制度化、规范化建设。关心下一代工作总结
3.队伍建设进一步加强。“五老”是关心下一代工作的重要组织基础，是关工委工作的重要依靠力量，吸纳具备条件的老同志参加到关心下一代工作队伍中来。
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