《关工委考核奖励制度》
2.学校关工委应于每年
三、九月份将《考核细则》进行调整修改，报告中心学校。
3.考核工作以学校为单位，对成绩突出的给予适当的奖励。
4.学校对热心关工工作的老同志每学期进行一次评比活动，评上一等奖的奖励200元，二等奖100元。
孟楼小学关工委
第二篇：关工委工作考核表彰奖励制度龙江县职业教育中心学校关工委工作考核表彰奖励制度
根据县教育局《关于进一步加强全市教育系统关工委工作的意见》，县教育局关工委《学习工
作制度》和龙江县县教育系统关工委工作会议精神，为全面、有力地推进教育系统关心下一代工作，使其真正做到制度化、经常化、科学化，特制订本考核考评及表彰奖励办法。
一、每年年终都要以市县教育局和市县教育局关工委的名义，对重视、关心和支持关心下一代工作的学校领导、关心下一代工作成绩突出的学校关工委（组）和个人，及表现突出的“五老”进行表彰奖励，并形成制度。
二、评比的内容。凡是上级关工委安排部署的工作全部纳入评比内容。学校关工委必须重视，全力做好市局关工委所下达的各项工作任务，为年终总评积累成绩和分值。
三、评比办法：考核实行百分制评比，内容和方法分五项：
第一项。日常工作（此项占40分）。对我校关工委日常参加会议、工作任务完成、材料报表上交、自身建设、“五老”队伍建设管理，教育基地建设等等，逐级进行登记，年终汇总汇入总分。
第二项。日常检查（此项占20分）。上级关工委等领导日常对我学校关工委工作进行调研考察的印象，关工委日常组织的单项工作检查和年终综合检查均记入此项。
第三项。工作总结汇报（此项占20分）。上级关工委每年年中、年末要组织各学校关工委进行两次全面工作汇报，并进行排队评分。再加上日常单项工作汇报排队，一并记入总评分。
第四项。通讯报道工作排队（此项占20分）。
我校关工委要不断加强对关心下一代工作的宣传报导工作，及时向国家、省、市等上级关工委和《关心下一代》刊物投稿，反映我校关心下一代工作的进展情况和成果，并将投稿及采用情况及时上报市局关工委，年终汇总记入总分。
第五项。对于为迎接上级工作检查做出贡献的单位，另行加分。
四、对于先进个人及模范“五老”，实行以校为单位分配名额，进行评选。对于工作成绩突出的关工委人员和事迹突出的“五老”另行追加名额予以特别表彰和奖励。
五、如遇重大活动或特殊情况，另行组织表彰奖励。
第三篇：关工委表彰奖励制度重新小学关工委表彰奖励制度
一、注意发现，培植关心下一代工作的先进典型。
二、总结关心下一代工作，表彰先进集体和先进个人。
三、广泛宣传关心下一代工作先进典型，在全校形成争先创优的工作氛围。
四、关工委成员必须积极参与对关工委工作的督导。
重新小学关工委
表彰奖励制度
第四篇：关工委制度####关工委规章制度
学习制度
1、关工委每月要集中常务工作人员组织一次学习。学习时要准时参加，因故不能出席，须履行请假手续，如遇特殊情况临时通知。
2、根据工作需要，不定期组织关工委成员的学习，及时传达上级关工委工作会议精神。
关心下一代工作总结3、采取集中学习和自学相结合的方法，学理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。学习党
的路线、方针、政策和有关法律法规，学习业务知识。
工作制度
1、年初有计划，年末有总结，并附日常工作安排，及时报送校关工委。
2、深入调查研究，实施具体指导。经常深入、了解、指导各年级学生关心下一代工作，每年要利用一定时间抓好一两个专题进行调查研究，形成调研报告。
3、要经常向校关工委请示汇报工作，使上级领导及时了解关工委工作情况。
4、加强宣传、沟通、交流、指导。要积极主动地与党委宣传部取得联系，经常反映我院关心下一代工作情况，推荐先进典型，提供采访线索，组织撰写稿件。
会议制度
1、实行例会制度，研究布置工作。
2、建立会议签名制度，履行请假手续。
3、认真履行民主会议精神，广泛征求全体成员的意见和建议，做好议题研究。
4、及时传达上级会议精神，广泛征求全体成员的意见和建议，做好议题研究。
5、及时整理、反馈会议内容，认真做好会议记录。
组织建设制度
1、建立健全组织机构。加强、配齐关工委组织常务工作人员。
2、建立老同志信息库，适时吸收新退下来的老同志参与关工委工作。
3、学院关工委要及时高速补充关心下一代人员队伍，保持工作的连续性和活力。
文书档案管理制度
1、档案管理实行专人管理，专人负责制度，秘书负责文书档案的管理。文书档案的整理及归档，做到认真、严谨、保密。
2、文书档案范围包括。各种文件、行文、信函、制度、基础数据等。
3、档案的收集、整理、分类、编目、立卷和归档要及时、准确严禁有重要档案丢失和漏存现象发生。
4、参阅的文件要及时返还。
5、做好每年的档案立卷和归档工作。
旅游学院关工委
一、学习制度
1、关工委全体成员每月集中一到两个半天共同学习全国、省、市、区、街各级政府会议精神和关心下一代工作业务知识及相关工作经验等。
2、每年必须参加一次上级关工委组织的培训活动。
3、关工委成员每年至少读一本有关青少年教育的书籍，结合个人实际情况，采用多种学习方式增强工作能力。
二、活动制度
1、以社区工作计划为中心，每年8月份安排下一年度关工工作重点和措施，拟出年度计划，具体落实到人，扎实工作务求实效，年底结束做好工作总结。
2、每年第一季度召开社区关工委全委会议，邀请领导参加，通报情况总结经验，布置工作，努力创新。
3、设立关工委接待日，每星期不少于一小时，对社区青少年要热情、关爱，谈话要做好记录。
4、定期开展各类活动。整合资源、广开渠道，做好扶贫帮困、心理辅导等有益于社区青少年成长的服务和维权工作
三、会议制度
1、每年召开一次全体委员会，总结上半年整体工作，研究确定下半年的工作思路，具体工作安排。
2、每年至少召开一次社区青少年问题研究会，邀请辖区内中小学校法制副校长、学校教导
主任、社区户籍警等人参加，共同制定相关措施，不断加强辖区青少年的思想道德建设，减少和杜绝未成年人犯罪，帮扶弱势青少年。
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