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2020年4月19日
旌阳区孟家学校
关心下一代工作委员会规章制度汇编
一、工作制度
1、年初有计划，年末有总结，日常工作有安排，及时将工作情况报送县关心下一代工作委员会。
2、深入基层指导开展关心下一代工作。
3、经常向主管领导和县关工委请示汇报工作，使党政领导及时了解关工委工作情况。
4、加强宣传、沟通、交流、知道，积极主动与组织部门和文明办取得联系，经常反映关心下一代工作情况，推荐先进典型，提供新闻线索，组织撰写稿件。
5、驻会老干部每周坚持上班一至两天。
二、会议制度
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关心下一代工作总结2020年4月19日
1、实行例会制度，每月召开一次关工委常务工作会议，研究工作情况，部署相关工作，如遇特殊情况临时通知。
2、每年召开2次以上关工委会议，传达上级有关政策和指示精神，制定工作计划，总结年度工作。
3、及时传达上级关工委文件精神，认真研究落实相关工作。
4、及时整理、反馈会议内容，认真做好会议记录。
三、班子建设制度：
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1.教育局关工委领导班子由分管领导、老同志及各职能科室的负责人共同组成，如有人员变动须及时调整。
2. 学校关工委领导班子主任由学校分管领导担任，常务副主任可由离退休的老同志担任，德育主任、共青团书记、少先队辅导员等人担任关工委委员。
3.每年开学初，学校关工委的班子随校领导班子变动而进行调整，并报局关工委。
4.关工委领导班子成员明确分工、各司其职，切实担负起领导开展关工工作的职责。
四、学习制度
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1、每月组织一次关工委常务工作人员学习，因故不能出席，须履行请假手续。
2、每年召开1—2次全委会，学习上级有关政策和指示精神。
3、采取集中学习和自学相结合的方法，学习理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的
路线、方针、政策，学习业务知识。
4、根据工作需要，不定期组织关工委成员的外出学习，及时传达上级关工委工作会议精神及先进的工作经验。
五、文书档案管理制度
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