物业劳动合同范本最新通用
合同编号：__________
甲方（物业公司）：__________
地址：__________
联系人：__________
：__________
乙方（员工）：__________
身份证号码：__________
地址：__________
联系人：__________
：__________
鉴于甲方为物业管理公司，乙方愿意加入甲方从事物业管理工作，双方经协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。
第一条 劳动合同期限
1.1 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 双方同意，本劳动合同期满前一个月，如双方无异议，本劳动合同自动续签一年。
第二条 工作内容
2.1 乙方同意按照甲方的要求，从事物业管理工作，包括但不限于物业设施的维护、保养和管理，为客户提供优质的服务。
第三条 工作时间和休息休假
3.1 乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。
3.2 乙方享有国家法定的休息休假权利，如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。
第四条 劳动报酬
4.1 乙方的工资由基本工资和奖金组成，具体标准和支付方式按照甲方的薪酬制度执行。
4.2 甲方每月____日前按时足额支付乙方工资，不低于当地最低工资标准。
第五条 社会保险
5.1 甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方应按时足额缴纳社会保险费用，如乙方未按时缴纳，甲方有权从乙方工资中扣除。
第六条 劳动保护
6.1 甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动保护用品。
6.2 乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施和劳动保护用品。
第七条 保密条款
7.1 乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。
7.2 乙方违反本保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
第八条 解除和终止劳动合同的条件
8.1 双方协商一致解除或终止本劳动合同。
8.2 乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本劳动合同。
8.3 乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除本劳动合同。
8.4 乙方因国家法律法规规定的原因，甲方有权解除或终止本劳动合同。
第九条 经济补偿
9.1 双方解除或终止本劳动合同，甲方应按照国家和地方法律法规，向乙方支付经济补偿。
第十条 争议解决
10.1 双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条 其他
11.1 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
11.2 本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
11.3 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签名）：__________
代表（签名）：__________ 代表（签名）：__________
日期：____年__月__日 日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 甲方额外权利和义务
甲方拥有合同期间的物业管理工作主导权，负责制定物业管理政策、规章制度，并对乙方的日常工作进行监督和管理。
1.1 甲方应定期对乙方的工作绩效进行评估，并提供反馈和改进建议，以帮助乙方提高工作效率和质量。
1.2 甲方有权根据业务需要和乙方的工作表现，调整乙方的职责和岗位。
2. 甲方对乙方的奖惩规定
2.1 甲方设有奖励制度，对表现优异的乙方给予奖金、晋升等激励措施。
2.2 甲方对违反规章制度、工作失职的乙方有权给予警告、、降职等处罚。
3. 甲方对乙方的人事调整权
甲方有权根据业务发展和乙方的实际表现，决定乙方的工作岗位、职务及薪酬等级。
劳动合同制度
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