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参与人员：___________
1. 背景介绍
2. 离职员工表达的离职意愿
在这一部分，记录离职员工表达的离职意愿，包括离职决定的原因、离职的时间表、是否已经提出过离职申请等相关信息。
3. 双方对离职的讨论和共识
离职信模板在这一部分，记录离职员工和雇主就离职事宜进行的讨论和达成的共识。包括但不限于以下内
容：
- 雇主对离职员工的反馈和意见
- 离职员工对于工作环境、薪资待遇、晋升机会等方面的不满或建议
- 是否可以提供离职员工的推荐信或证明信
- 离职员工的终止合同和法律责任的了解和同意情况
4. 离职后续事项安排
在这一部分，记录离职员工和雇主就离职后续事项的安排和约定，包括但不限于以下内容：
- 离职员工的工作交接安排和时间表
- 离职员工的离职手续办理指引和流程
- 是否需要提前通知相关部门或同事
- 离职员工的工资结算和福利待遇处理方式
5. 其他讨论事项
在这一部分，记录离职面谈过程中提及的其他讨论事项，包括但不限于以下内容：
- 离职员工的职业发展规划和建议
- 离职员工对公司的感谢和告别致辞
6. 面谈总结
在这一部分，记录离职面谈的总结和结束语，表明双方对离职面谈的满意程度，并留下双方签字确认。
请注意，以上模板仅提供参考，具体内容和格式可以根据实际情况进行调整和修改。离职面谈记录应当准确地反映离职员工和雇主之间的讨论和达成的共识，确保信息真实、清晰、一致。
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