1. 引言
2. 协议内容
2.1 协议日期
离职信模板本离职协议书由以下双方于_______年_______月_______日签署。
2.2 协议签署方
雇主：[公司名称]
员工：[员工姓名]
2.3 离职日期
员工同意在本协议签署后的 _____ 天内正式离职。
2.4 离职原因
员工离职的原因是_____________________（简要说明离职原因）。
2.5 工作交接
在离职前，员工同意配合雇主进行工作交接。员工将详细记录自己正在进行中的工作，包括项目进展、文件位置、联系人等信息。并将这些信息逐步交接给指定的接手人员，确保工作顺利过渡。
2.6 薪资结算
雇主将根据员工实际工作情况结算工资，并在离职后15个工作日内支付所有应付的薪资、奖金、加班费及其他相关费用。
2.7 合同解除及福利
根据双方的劳动合同约定，员工同意根据雇主的要求参加终身职工离职手续。雇主会提供相关离职证明及工作经历证明。同时，员工同意放弃任何其他合同约定中的权益或福利。
2.8 保密及竞业限制
员工同意在离职后继续遵守公司的保密协议和竞业限制条款，保护公司的商业机密不被泄露。特别是在未经雇主同意的情况下，不得与竞争对手合作或从事相同或相似的业务活动。
2.9 补偿金
作为对员工的离职补偿，雇主同意支付员工_____个月的工资作为补偿金。该补偿金将在员工完成工作交接并正式离职后的15个工作日内支付。
2.10 法律适用及争议解决
本协议适用于中华人民共和国的法律。对于因本协议产生的争议，双方同意通过友好协商解决。如协商不成，可根据约定提交相关仲裁机构解决。
3. 协议变更与解除
本离职协议书如需任何变更或解除，均需经双方书面同意并签字生效。
4. 知悉事项
1.员工已知悉此离职协议书的内容，并充分了解其中的权益和义务。
2.员工确认自愿签署此离职协议书，双方在没有任何欺骗、威胁、强迫的情况下签署此协议。
5. 附件
无
6. 签署
雇主：_______________________ 签名：_______________________
员工：_______________________ 签名：_______________________
日期：_______年_______月_______日
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