离职协议书模板(标准版)
甲方（用人单位）：_____________________
地址：_________________________________
法定代表人：_________________________
：_________________________
乙方（员工）：______________________
身份证号码：______________________
住址：_________________________________
：_________________________
第一条 劳动合同解除
1.1 双方同意自本协议书签订之日起，解除双方签订的劳动合同。
1.2 劳动合同解除后，乙方不再享有甲方员工的任何权利和待遇。
第二条 经济补偿
2.1 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币________元（大写：_________________________元整）。
2.2 经济补偿金的支付方式为：一次性支付/分期支付（具体支付方式由双方协商确定）。
第三条 保密义务
3.1 乙方承诺，离职后不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息。
3.2 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第四条 工作交接
4.1 乙方应于离职前完成工作交接，将所有工作资料、文件、设备等移交给甲方指定的人员。
4.2 乙方应确保交接工作的真实性、完整性，不得隐瞒、篡改、销毁相关材料。
第五条 竞业限制
5.1 乙方在离职后________年内，不得在与甲方有竞争关系的企业工作，不得从事与甲方业务相竞争的活动。
5.2 竞业限制期间，甲方应按照约定向乙方支付竞业限制补偿金。
第六条 违约责任
6.1 如一方违反本协议的任何条款，应向守约方支付违约金，违约金的数额由双方协商确定。
6.2 因违约给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。
第七条 争议解决
7.1 本协议的解释、适用及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。
7.2 因履行本协议所发生的任何争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
离职信模板第八条 其他
8.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
8.2 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_____________________
法定代表人或授权代表签字：_________
日期：_____________________________
乙方签字：_____________________
日期：_____________________________
（注：本模板仅供参考，具体条款应根据实际情况调整，并建议在签订前咨询专业律师。）
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