张家口市工商行政管理局
“三坚持”“四措施”“六走进”廉政文化促工商
张家口市工商局深入贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,扎实推进全市工商系统党风廉政建设工作。从2005年起,采取“三坚持”、“四措施”“六走进”在全市工商系统中广泛开展廉政文化促工商活动。
“三坚持”:一是坚持廉政文化建设与工商文化建设相结合原则。廉政文化是工商文化的重要组成部分,在开展廉政文化促工商活动过程中,注意把廉政文化融入工商文化中,统筹安排,一并组织,共同推进,使廉政文化与工商文化相得益彰,为促进工商系统廉政文化和事业发展提供精神支柱。二是坚持针对性与广泛性相结合的原则。廉政文化促工商活动,紧紧抓住党员干部特别是党员领导干部这个重点和关键,通过其率先垂范发挥示范和导向作用,同时,面向大众,依靠广大干部职工的集体参与,运用各种形式和方法,形成一个相互支持与配合的整体,提高整体效果。三是坚持继承与创新相结合原则。开展廉政文化促工商活动是一个动态过程,不按部就班,在总结、利用、整合以往经验的基础上,结合本单位的实际,不断地更新和充实内容,丰富活动载体,创新形式和办法,使廉政文化建设永远充满生机和活力,适应形势和任
画展观后感务发展的需求。
“四措施”一是学。学习是教育的前提。我局组织干部认真学习了《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》以及中央、省局党委出台的关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系《实施纲要》和《实施办法》等重要内容,并组织全局干部开展了知识竞答。局党组集中学习了省局的《实施办法》和《系列违纪违法案例剖析》等文章,并要求全体干部结合典型案例的剖析和反思,透视这些人员走上违纪违法道路的原因,从中吸取教训,拒腐防变。 二是宣。宣传是廉政文化教育的扬声器。我局制定了《工商廉政文化主题教育活动实施意见》,通过搭建多个宣传平台来加大宣传力度。在红盾信息网开辟廉政文化教育专栏,通过正反两方面典型材料,进一步提高党员干部预防腐败能力。在六楼会议室播放反腐警示片,进一步提高党员干部的自律意识。邀请市纪委领导作了《两个条例》辅导学习,使全局干部接受廉政教育。组织观看《信天游》,组织撰写观后感在全局干部中形成“倡廉”共识。三是束。制度约束是廉政文化教育的基石。我局针对队伍中存在的问题,认真从制度上查原因,并及时进行了整改。去年上半年,我局制定了《2005年目标责任制考核实施办法》、《市局违反效能建设处理办法》、《人事管理规定》等制度,已基本形成了一系列长效管理制度,真正做到用制度规范行政行为、按制度办事、靠制度管人,最大限度地遏制腐
败现象的产生。四是查。明察暗访是廉政文化教育的良方。我局继续加大明察暗访的力度和频率,并将检查结果列入年度工作目标责任制考核。今年以来,市局效能督察队对局机关和各工商所的12315模拟投诉,着装、佩证、上班纪律等进行经常性的明察暗访,并将结果及时在红盾网发布。起到了警钟长鸣的作用。
“六走进”:一是组织廉政文化走进机关活动。以党风廉政教育和职业道德教育为重点,以培养廉洁高效、公道正派的机关作风为目的,大力开展廉洁奉公、诚实守信、爱岗敬业、公道正派的学习与教育,增强机关干部拒腐防变的能力,树立为民、务实、清廉的形象。第一,选择有代表性的廉政书籍,发给机关处、室领导干部学习,在机关干部中开展“读书思廉”活动。第二,组织观看反腐倡廉电教片,写观看感,增强教育效果。第三通过手机短信的形式传播廉政警言、警句。第四举办红盾廉政书画展。许多干部精心创作,经过筛选、装裱和布展,富有特的红盾廉政书画展即将开展。二是组织廉政文化走进基层活动。坚持把廉政文化建设作为基层固本强基的一个重要抓手,与开展标杆工商所评比以及普法教育、所务公开等活动有机结合起来,促进基层干部职工廉洁奉公。三是组织廉政文化走进家庭活动。结合家庭美德教育,教育干部家属当好反腐倡廉的“宣传员”,拒腐防变的“监督员”,拒收贿赂的“守门员”,抵制腐败的“战斗员”,多吹枕边廉洁风,共筑家庭廉政防线,促进廉洁自律。四是组
织廉政文化走进市场活动。召开廉政建设座谈会,广泛听取关于加强工商人员廉洁自律的意见与建议。五是组织廉政文化走进企业活动。第一,有针对性、有重点地向企业通报工商队伍党风廉政建设情况和廉洁自律守则,自觉接受企业监督。第二,通过召开述职述廉、企业联络员座谈会等方式,广泛征求意见与建议,完善与改进廉政建设工作。六是组织廉政文化走进网络活动。以张家口市红盾网为依托,建立反腐倡廉专栏,介绍党风廉政建设制度、宣传党纪政纪法规,使之对内成为教育干部职工学习政策法规的园地,对外成为宣传工商系统廉政文化建设的窗口。
二〇〇六年十一月
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