公司规章制度管理模板（万能模板9篇）
（实用版）
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序言
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公司规章制度管理模板（万能模板9篇）
  原标题：公司规章制度管理模板（万能模板9篇）关于文章分享。- 素材来源网络 编辑:kaka001、公司规章制度管理模板（万能模板9篇）
  通过制度的规范，人们能够清楚明确自己的任务和方向，从而使自己的行动更具有目的性和计划性。公司规章制度管理模板怎么写才规范？下面给大家分享公司规章制度管理模板，希望对大家有所帮助。
  公司规章制度管理模板篇1
员工管理规章制度
  第一条员工应遵守本公司一切规章制度、通告及公告要求。
  第二条员工应遵守下列事项？
  (一)尽忠职守，服从领导，准时上下班，对所担负的工作争取时效，不拖延、不积压，不得有阳奉阴违等行为。
  (二)不得经营与公司类似及职务上有关的业务，或兼任其他厂商的职务。
  (三)全体员工必须经常参加公司组织的各种生产工作技能培训，以达到工作上精益求精，提高工作效率。
  (四)不得泄漏岗位操作技能或职务上机密，或假借职权，贪私舞弊。
  (五)员工于工作时间内，未经批准不得接见亲友或与来宾参观者谈话，如确因重要事故必须会客时，应经部门主管人员核准在指定地点，时间不得超过10分钟。
  (六)不得携带违禁品、危险品或与生产无关的人员及物品进入工作现场。
  (七)不得私自携带公司生产的产品(包括生产资料及复印件)出厂。
  (八)未经主管或部门负责人的允许，严禁进入写字楼办公室、质量管理室、仓库及其他禁入重地;工作时间中不准任意离开岗位，如须离开应向直接管理人员请准后方可离开。
  (九)员工每日应注意保持作业岗位及生产现场、宿舍环境清洁整洁。
  (十)员工在作业开始时间不得消极怠工，作业时间中应全神贯注，严禁看杂志、电视、报纸以及抽烟，以便增进工作效率并防范危险。
  (十一)应通力合作，同舟共济，不得吵闹、斗殴、搭讪攀谈或互为聊天闲谈，或搬弄是非，扰乱秩序。
  (十二)全体员工必须了解，惟有努力生产，提高质量，才能获得改善及增进福利，以达到互助合作，劳资两利的目的。