1目的
本文件规定了xx农村银行（以下简称“本行”）违规违纪行为调查处置的流程及操纵要点，旨在保证违规违纪调查处置工作标准化，依法依规正确、及时地查处违规违纪行为，确保各项业务稳健进展。
2适用范围
本文件适用于本行全部员工。
3概念、缩写与分类
概念
违规违纪行为：是指本行员工违背国家法律法规、金融规章、省联社和本行制度等的行为。
缩写
无
分类
1）经济惩罚：包括、补偿经济损失等；
2）组织处置：包括降低薪酬系数、解聘职务（称）、责令辞职、免职、待岗、限期调离、解除劳动合一样；
3）纪律处分：包括警告、记过、记大过、降职、罢免、留用观察、开除；
4）其他处置：包括书面检查、限期更正、通报批评。
以上四大类处置能够并处。
4职责与权限
部门/岗位 | 职责与权限 | 不相容职责 |
党委会 | 对重大违规违纪事项调查结果进行集体研究并做出处理决定。 | |
职工代表大会 | 对开除、解除劳动合同的处理进行表决。 | |
处罚复议委员会 | 对被处罚人提出的复议申请进行复议。 | |
分管领导/纪委书记岗 | 1）对纪检监察部门提交的需要调查的违规违纪事项进行审批； 2）对纪检监察部门提交的处理意见作出明确批示。 | |
纪检监察部门/经理岗 | 1）审核受理材料，提出是否开展调查的建议； 2）审阅纪检监察岗提交的调查报告，提出明确的处理意见。 | |
纪检监察部门/纪检监察岗 | 1）受理并登记违规违纪行为的举报和材料； 2）根据领导批示组织实施调查； 3）撰写调查报告，提出初步处理建议； 4）制作并送达处理决定书； 5）受理被处罚人的复议申请； 6）负责立卷归档。 | |
5原那么与大体规定
原那么
1）客观公正原那么。做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处置适当、手续完备、程序合法；
2）依法合规原那么。对违规违纪行为的调查处置必需遵遵法律法规和内部规章制度，不得与法律法规和内部规章制度相违抗；
3）保密原那么。在调查处置进程中，不得泄漏相关信息，做好保密工作；
4）回避原那么。违规违纪行为牵涉到的相关人员在整个调查、处置进程中应进行回避。
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