违纪人情况
处理决定
违纪事实(描述违纪的时间、地点、人物、违纪行为、违纪后果、对方当事人等): 违纪影响:
违纪处理意见:
口头通报 书面通报 扣发工资 调岗调薪 劝退 解除合同 员工意见(对违纪事实及处理结果):
签收人: 年 月 日 审核人: 年 月 日
本文发布于:2024-11-03 04:28:21,感谢您对本站的认可!
版权声明:本站内容均来自互联网,仅供演示用,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内删除。
本文标签:违纪 通报 事实 处理 试用期
发布评论