作出处理处分决定机关综合分析评价
20XX年X月11日，省委办公厅下发了《受处理处分X员干部跟踪帮助办法（试行）》，区委要求我区各级X委X组结合实际认真贯彻落实。根据省、市纪委《受处理处分X员干部跟踪帮助办法（试行）的分工意见》，结合我区实际，制定我委贯彻落实的具体分工意见：
1、案件审理室负责统筹协调、牵头抓总，对区纪委监委开展受处理处分X员干部跟踪帮助工作进行综合协调、跟踪调度、督促检查、情况汇总和统计分析，原则上每个月汇总一次情况；归口负责外部联系协调事项，定期向区委报告、向组织部门通报跟踪帮助有关情况。
负责宣布处分决定、配合有关纪检监察室、派驻纪检监察组对受处理处分X员干部开展谈心谈话，指导做好处理处分决定执行工作，定期组织开展处理处分决定执行监督检查。
2、各纪检监察室负责本部门和上级纪检监察机关查办的受处理处分X员干部中的区管X员干部、各派驻纪检监察组负责本部门和上级纪检监察机关查办的受处理处分X员干部的具体执行、开展跟踪监督工作。建立跟踪帮助工作台账，配合审理部门宣布处分决定，同时对受处理处分X员干部开展谈心谈话，组织开展跟踪回访，对受处理处分X员干部进行综合评价，形成
综合分析材料，归入干部廉X档案；负责对受处理处分X员干部跟踪帮助工作的监督检查，发现问题及时处理；加强对受处理处分X员干部日常了解，梳理汇总有关情况数据；派驻纪检监察组负责督促驻在部门X委（X组）做好受处理处分X员干部跟踪帮助工作，每个月向协作区提供工作情况。协作区负责将本协作区内的跟踪帮助汇总情况提供给审理室。
各协作区和上级纪检监察机关查办的非区管的受处理处分X员干部的跟踪帮助工作，由具有X员干部管理权限的乡镇街道纪（工）委监察办公室和区纪委监委派驻纪检监察组负责具体执行、开展跟踪监督工作。乡镇（街道）纪（工）委监察办公室定期向乡镇（街道）X（工）委、向同级X（工）委组织部门通报跟踪帮助有关情况，向区纪委监委协作区反馈跟踪帮助有关情况。区纪委监委派驻纪检监察组每个月向协作区反馈跟踪帮助有关情况。
各乡镇（街道）纪（工）委监察办公室查办的受处理处分X员干部的跟踪帮助工作，由各乡镇（街道）纪（工）委监察办公室负责具体执行、开展跟踪监督工作。每个月向乡镇（街道）X（工）委、区纪委监委协作区报告、向同级X（工）委组织部门通报跟踪帮助有关情况。
3、宣传部负责强化舆论引导、做好成果宣传工作，跟踪了解全区纪检监察机关开展跟踪帮
助工作情况，及时发现和总结先进典型及经验做法，加大宣传力度，树立一批知错悔错、积极担当作为的正面典型，营造良好的舆论氛围。
处理决定4、干部监督室和机关X总支按职责负责受处理处分纪检监察干部跟踪帮助工作。
5、组织部负责落实委机关和派驻纪检监察干部处理处分决定有关执行工作。
6、办公室负责提炼总结开展受处理处分X员干部跟踪帮助工作的经验做法，形成信息及时上报市纪委；负责为派驻纪检监察组和委机关各部室开展跟踪帮助工作提供必要保障。