XX政工简报
多措并举强力推进因人施策狠抓落实
按照……纪委书记座谈会统一部署，XX全面推进长期离岗人员集中清理工作，因人施策狠抓跟踪落实，有力维护纪律条令的严肃性和权威性，确保了部队内部安全稳定和集中统一。截止目前，……长期离岗人员中已有……已回到单位上班，其他……也正在区分不同情况采取相应清理措施。主要做法是：
一、高度重视，强化组织领导。党委坚持把集中清理长期离岗人员工作作为严明纪律、导正风气的重要抓手，作为当前一项重要政治任务抓紧抓实。专题听取排查工作汇报，逐一研究分析具体情况，逐人认定问题性质和剖析原因，依据政策规定制定相应工作措施，确定责任人和时限。先后在党委扩大会、视频调度会等会议上对集中清理工作进行强调部署，建立督办反馈、周报分析等机制。……纪委召集存在长期离岗人员的支队级单位主官，开展集体约谈提醒，传达部局、党委“清零见底”的坚强决心，通报下步措施，明确责任捆绑和刚性要求，责令军政主官直接抓，紧盯不放推动落实，杜绝上热下冷，责任断档空转。
党建工作简报二、全面细致，做好基础排摸。…各级第一时间贯彻部局纪委书记座谈会精神，以逐一筛查、逐级把关的方式，开展滚动式，拉网式排查，务求横向到边、纵向到底，确保情况清、底数明。区分有无争当理由、是否……等情况，对长期离岗人员进行再审定、再
细化，列出重点攻坚对象，不断深化清理工作。结合复转工作部署、年终岁尾等时机，制定下发《关于做好……的思想工作通知》，明确四项工作机制、工作重点，开展“大谈心大摸底大排查”活动，实时掌握官兵思想脉搏，夯实集中清理工作基础。
三、因人施策，确保清零见底。…各级坚持教育为先，迅速将上级会议精神和通知要求传达到每一名长期离岗人员，讲清政策，说清标准，明确后果，既坚持原则、严肃纪律，又体现组织关怀。严格区分具体情况，按照一人一策对症下药，对……人员，组织签订《遵章守纪承诺书》，加强跟踪和教育管理，防止失控漏管；对确已丧失工作能力或符合医学鉴定标准的，提前帮助准备鉴定手续、材料、协调鉴定事宜；对已达病退标准并通过鉴定的，跟进政策法规教育和思想引导工作，督促尽快办理病退手续；对基本治愈但不适合高强度工作，且未参加医学鉴定或不符合鉴定标准的，告知政策规定，科学合理调整工作岗位，争取主动配合归队上班，并及时跟进综合评估，根据评估结果考虑列入复转计划或申请其他鉴定；对擅自离队、无故逾假不归、复转后滞留部队或拒不参加医学鉴定又不归队的，送达《……通知书》《……告知书》，责令立即归队，通告拒不归队处理后果；要求所有归队人员作出书面检查和承诺，切实杜绝“先归队再请假”、搞变通打折扣问题，确保应清全清、不留隐患。
四、务求实效，加强监督执纪。在…各级不懈努力下，集中清理工作取得初步成效。……某逾假未归干部归队，坚持合规合纪、
合情合理原则，既依规依纪给予行政警告处分，又考虑其实际困难在工作实际内每天安排其……。对于依旧我行我素、顶风违纪的，坚持“零容忍”“无禁区”，严肃处理，在部队内部立起违纪必究的鲜明导向。（后续具体案例不做列举）