《作风建设简报[合集5篇]》
第一篇：作风建设简报中建三局南方公司“作风建设提升年”活动简报：
不断加强作风建设
着力提升服务能力
——友邦二座项目深化作风建设工作
（通讯员xx）加强作风建设是践行“三个代表”重要思想和科学发展观的需要，是切实提高服务水平、创建服务型项目的需要。如何改进项目作风，不断提高项目服务的质量和水平，真正服务生产、服务员工，对此项目在作风建设座谈会上达成以下几点共识：
一、打造学习型项目，努力建成一个思想坚定，作风过硬的领导班子
项目全体人员要牢固树立终身学习的理念，在推进学习中勇立潮头。尤其是领导班子成员，要带头学、带头写、带头讲，围绕提高自身的综合素质，提高全员的学习能力、创新能力，促进学用结合，提高工作效率。在推进宣传工作中，领导班子更要发挥争先创优的精神，勇挑重担，
周密规划。
二、努力构建有利于激发热情，提高效率的工作机制为更好的完成作风建设转型，提升服务水平，项目严格实行年度工作目标考核评分细则，任务到岗，责任到人，做到权责明确，精细管理。建立健全各项工作、管理和监督制度，做到日常工作用制度规范，用制度管事。在“创先争优”活动中，项目人员决定举行年度优秀推介会，鼓励各部门收集优秀方案、优秀文稿、优秀成果，届时展示推广学习，并
进行评比和表彰奖励，以此激励先进，激发热情，促进项目工作与时俱进，充满生机和活力。
（联系人：xx）
第二篇：作风建设简报2中建三局南方公司“作风建设提升年”活动简报：
听取意见，从谏如流
——友邦二座项目开放思维推动作风建设工作党建工作简报
（通讯员xx）友邦二座项目为贯彻落实解决“四风”问题，更好地为生产和提高职工幸福感服务，项目邀请了各合作方代表和全体员工就如何改进作风、消除“四风”，开门纳谏、听取意见。目前项目上，以改进作风为切入口开展的各项活动，非常必要、切中实际，这是与会人员的普遍共识。会议少了、空话套话少了、领导班子更关心下属了、听取民意多了、帮助解决问题多了……大家明显感到，中央八项规定和省委十项规定出台以来，转变作风在项目上取得了很大成效。成绩有目共睹，不足也不予回避。与会人员开诚布公地提出，转变作风还有不小的空间，项目领导班子表示欢迎大家提出意见和建议。
一、精简会议，严格会议制度，提高会议效率项目上近期生产正紧锣密鼓的进行，会议次数近来也有增加趋势，参会人员不守纪律现象依旧存在，会议效率仍待进一步提高，因此精简会议，严格会议制度，提高会议效率势在必行，严禁出现为贯彻而开会，为形式而开会现象，能不开会坚决不开，能短开的不能长时间拖延，鼓励会议套开，减少中间环节。
二、既要建章立制更要强化执行力
公司和项目都提出了很多好的政策和方案，但现状是执行没有长效性，经常搞“一阵风”，大家普遍盼望转变作风由“短期行为”变成“长期行为”，将好的做法制度化，为好作风构建制度保
障。
三、严抓“坏典型”，树立好榜样
项目每月针对本月的作风建设做一个总结和反思，对于某些部门和个别领导负责人长期违背作风建设规定的，破坏项目作风建设的，必须给以严厉批评并作出深刻检讨，同时，对于好榜样的部门和个人给以表扬，并号召学习，努力扭转不良作风，稳步推进作风建设工作。
（联系人：xx）
第三篇：作风建设座谈会简报县司法局召开作风建设征求意见座谈会
11月16日，xx司法局邀请县人大、政协、政法委、县直属机关党委、公、检、法等单位参加了我局召开的作风建设征求意见座谈会。会议由局党支部书记xx主持，被邀请单位领导和局机关全体人员及xx、xx、xx司法所负责人参加了会议。座谈会上，与会同志首先听取了xx县司法局xx年工作情况汇报。其次，向参会的各单位领导征求作风建设方面的意见和建议。其三，请参会的各单位领导填写征求意见表。与会同志听取了司法局xx年的工作情况汇报后，被邀请单位的领导对我县司法行政工作提出了宝贵的意见和建议，大家一致认为县司法局在
县委、政府的领导下坚持以科学发展观为指导，以作风建设为主线，全面加强党的思想组织、作风纪律建设，是一支团结的队伍、向上的队伍，为推动全县司法事业的建设作出了应有的贡献。但少数同志存在政治理论学习欠缺，工作作风不扎实、缺乏忧患意识和敬业精神；个别领导干部存在执行力不够强，配合工作不到位等情况；司法行政工作业务培训再教育还有待进一步提高。并提出了以下几条建议：一要进一步完善制度，制定考核指标，在管理上明确分工；二要进一步加强领导和基层之间的信息沟通与交流；三要加强法制宣传教育力度，进一步增强领导干部
职工的危机感和责任感，使司法行政各项工作全面推进；四要转变作风，为基层服务，为众服务；五要加强干部职工业务培训，提高业务素质。
xx书记在座谈会上作了表态发言，认为大家从不同角度认真思考、研究问题，摆现象、谈改进，提了很好的意见和建议，我们一定认真归纳总结，在解决问题上下功夫。作风建设，教育是基础，制度是保证，监督是关键。制度重在完善，更重在执行，领导干部要做执行制度的带头人。我们一定要深入学习实践科学发展观，以作风建设为主线，全力推进“创先争优”活动。
xx县司法局
xx年十一月二十日
第四篇：作风建设座谈会简报县司法局召开作风建设征求意见座谈会
11月16日，xx司法局邀请县人大、政协、政法委、县直属机关党委、公、检、法等单位参加了我局召开的作风建设征求意见座谈会。会议由局党支部书记xx主持，被邀请单位领导和局机关全体人员及xx、xx、xx司法所负责人参加了会议。
座谈会上，与会同志首先听取了xx县司法局xx年工作情况汇报。其次，向参会的各单位领导征求作风建设方面的意见和建议。其三，请参会的各单位领导填写征求意见表。与会同志听取了司法局xx年的工作情况汇报后，被邀请单位的领导对我县司法行政工作提出了宝贵的意见和建议，大家一致认为县司法局在县委、政府的领导下坚持以科学发展观为指导，以作风建设为主线，全面加强党的思想组织、作风纪律建设，是一支团结的队伍、向上的队伍，为推动全县司法事业的建设作出了应有的贡献。但少数同志存在政治理论学习欠缺，工作作风不扎实、缺乏忧患意识和敬业精神；个别领导干部存在执行力不够强，配合工作不到位等情
况；司法行政工作业务培训再教育还有待进一步提高。并提出了以下几条建议：一要进一步完善制度，制定考核指标，在管理上明确分工；二要进一步加强领导和基层之间的信息沟通与交流；三要加强法制宣传教育力度，进一步增强领导干部职工的危机感和责任感，使司法行政各项工作全面推进；四要转变作风，为基层服务，为众服务；五要加强干部职工业务培训，提高业务素质。