国企董事长年终讲话稿
企董事长年终讲话稿 1
位同事:
谨此新春佳节来临之际,我谨代表湖南图斯特发展有限公司、各股东、董事会 向全体同事致以节日的问候和崇高的敬意。并通过你们向你们的家人致以良好的祝 愿!
20xx 年过去了,回首公司一年多来的发展历程和风风雨雨,今天,我想感图 斯特在行业内崭露头角,取得了良好的发展开端,为今后强盛的图斯特奠定了坚实 基础。
举行的这个奖励会议,除了总结 20xx 年一年来的工作经验之外,更重要 的是奖励一批在公司努力付出的好员工好干部,公司对于每一位勤奋努力的干将, 都赋予高度认可及肯定。在此,我也想借今天这个奖励会议,向每天奋斗在公司生 产一线的全体员工说一声:“感谢你们的努力和付出,你们辛苦了!拥有你们,是 的骄傲!”
20xx 年即将成为历史, 20xx 年又是充满希翼和夸姣的一年。从图斯特未来的 发展蓝图上,
大家可以看到,在全公司同仁的策力下,我们很快将发展成为一 个更具牌,更具竟争力,更有影响力的全新的动漫影视公司。
谢大家!并祝大家新年愉快!身体健康!家庭幸福!万事如意!
国企董事长年终讲话稿 2
首先这里我非常感谢 20xx 年为辛勤付出的每一个员工,每一个日日夜夜, 每一里路程,每一个家人,每一个用户,每一个客户;20xx 对于我们,对于,对于 行业都是很艰难很艰难的时光,感谢大家和一起度过这一特殊的一年,我以最恭敬 的敬意感谢你们,谢谢!谢谢!
一年过去了,翻过 20xx 年的一篇,有不少事情需要总结和思量的,同时也 为新的一年做好什么样的打算和规划,我总结了六个字:思过、思变、出发。
、思过 ;
业和发展的道路上,特别是在 20xx 年,我们所犯过的错误和失败的经验 比成功和正确的事情要多不少,所以我们要直面失败和错误,敢于开展批评和自我 批评;把这些东西总结起来,归纳起来,防止以后在去犯这些低级的错误,失败乃
成功之母;同志们,我们再想一想,扪心自问,在去年我们每一个人有进步吗?进步 了多少?学习了多少新的知识?增加了多少能力?提高了多少境界?我们的管理水平提 高了吗?我们的技术水平提高了吗?我们的点击量和用户使用度提高了吗?我们的服 务水平提高了吗?我们的客户满意度提高了吗?我们的推广形象提高了吗?我们的效 率提高了吗?我们的执行力提高了吗?我们的战斗力提高了吗?我们的精气神、正能 量又提高了多少?社会和行业都在高速发展,我们前进和发展了多少?我们每一个人又 在工作中犯过多少错误?同志们,胜败乃兵家常事;我们不胆怯失败,就胆怯继续犯 低级错误,就胆怯不总结,不提高;我们也不怕你们离开,就胆怯你们没有学到真 本事、半途而废,没有把自己练成真正的优秀人材就抛却;我们应该思量过去,开 创未来;我时常和大家一起谈梦想、理想、目标,人生最大的价值和意义,要末去 实现自己的理想,要末就是走在梦想的路上!
、思变 ;
互联网的发展,猝不及防;行业的变化,防不胜防;在现在这个快节奏的社会, 落后不仅仅是挨打,跟不上就会被淘汰,不率先就没有发展;不变革,不创新就没 有竞争力,就很容易崩溃;逆水行舟,不进则退;时代逼着我们向前快跑,所以思过 以后就要思变,刻不容缓;怎么变,
我想还是先淘汰我们的小农思想、小资思想、 小市民思想;把我们置身于大潮中,全面地接受洗礼;总结过去,思量未来;认识自 己很难,否定自己更痛苦,但是要发展,取得更大的成绩,就必须要面对自己面对 未来,淘汰陈旧的思想和方法,吸收新的、先进的发展思想理念,学习和开创新的 方法;甚至是推倒重来,磨刀不费砍柴功;把我们变成一个真正的强者,一个行业的 领头羊,打造一个所向披靡的超级团队,我更加希翼我们每一个人要从草根变成白 领,从白领锤炼成金领和精领;新年新貌新,思过思变思未来!同志们,让暴风雨来 的更猛烈一些吧,我坚信我们能够改变自己,改变未来,创造新的佳绩!唱出新的 青春之歌!
、新我们一起出发!
同志们,既然我们都有梦想,我们已经设计好新的发展大计,我们就一起出 发,风雨无阻,坚定、坚毅、坚持我们的梦想;梦想是用来实现的,成绩是干出来 的,用我们的行动完成我们的诺言,脚塌实地的敢干、肯干、能干、实干,平台永 远属于干事人的平台;;妹齐心,兄弟同力,信心、用心、耐心,用我们的热血, 用我们的精气神去开创新的.篇章;有梦想就有未来,有行动就会更精彩!自强不息 xx 人,全力以赴创奇迹!
最后祝大家新年快乐!我们的人们新年快乐!万事如意!我们一起迎接 20xx!
企董事长年终讲话稿 3
志们:
在这里召开 20xx 年度总结表彰大会,隆重表彰公司一年来涌现出的先进 集体、先进个人和劳动模范。值此机会,我代表总公司向大会的召开表示祝贺,向 今天受表彰的先进集体和先进个人表示祝贺,并通过你们向奋战在公司各条战线上 泛博员工表示亲切的问慰!
获奖的这些同志是我们公司的优秀代表,为我们树起了好的模范,确立了标  杆,一个先进典型就是一面旗帜。在新的一年中,希翼泛博员工,特殊是党员、干 部都要以先进典型为模范,学先进,做模范,认真查自己在思想、工作、作风方 面存在的问题和不足,修身正己,认真履职尽责。学习他们爱岗敬业、尽尽责、 勤奋工作的精神;形成一个“人人学先进,个个争先进”的良好氛围。希翼获得了 奖项的同志们认真总结经验,戒骄戒躁,在新的起跑线上,继续以良好的精神风  貌,求真务实的工作作风,脚塌实地的去做好每一项工作,去迎接新的机遇与新的 战。
今天的会议,即是一个庆祝会,又是一个展示工作成果的表彰会,也是一个深 化部署落实的
再动员会。刚才,张琪同志系统的总结了置业、物业公司全年所做的 主要工作和取得的丰硕成果,深入分析了现在我们所面临的形势,就下步工作进行 了具体得安排部署,对于进一步加强油置业、物业工作,提高员工队伍的凝结力、 战斗力,推进公司持续有效和谐发展,都具有十分重要的意义。今天会议的内容很 丰富,大家要认真传达贯彻会议精神,要抓好对会议精神的宣传报导,要大力宣传 先进集体、先进个人的典型事迹,营造一个讲学习、提素质,讲团结、抓班子,讲 正气、队伍,讲政治、促发展的良好氛围。在这里我讲三点:
、要加强干部队伍的建设。
1、要做到三个坚持:
(1)坚持勤奋学习。当前,置业、物业发展面临许多新情况、新课题。所
大家要不断学习,提高科学判断形势的能力、提高驾驭市场风险的能力、提高依法 治司的能力、提高应对复杂局面和驾驭全局的能力。要坚持理论联系实际,学以致 用,真正把学习成果转化为推动公司持续有效发展的本领。
(2)坚持团结协作。进一步提升班子整体效能。有效发挥班子的整体功能, 一要靠“一把手”发
挥表率作用。党政一把手要做维护团结的模范,为其他班子成 员做出表率。要当好“班长”,引导大家加强沟通和交流,工作中总揽不包揽,放 手不甩手,决断不专断,主演不独演,带头维护好整个班子的团结。二要靠整体融 合的良好环境。公司上下要共同营造心相合、情相合、力相合的良好氛围;营造坦 诚相见、畅所欲言、情舒畅、和谐共事的民主氛围,构建团结和谐的工作环境, 切实把人们的思想和各方面的力量,集中到推进公司发展上来。三要靠制度约束。 每一个人都要自觉按制度办事,用制度规范和约束自己的行为。公司建立、完善了一 系列的组织制度要进一步发挥好这些制度的作用。
(3)坚持严以律己。进一步提升拒腐防变能力。首先,要提高自我认知力。 在日常工作生活中,要珍重自己的言行、人格和名誉,自觉用党纪国法和公司的规 章制度约束自己,时刻用公司的发展、员工的愿望激励、鞭策自己,不做与党员干 部身份不符的事情。其次,要增强道德约束力。模范遵守社会公德、职业道德和家 庭美德,辨是非、明荣辱、分善恶、识美丑,保持清纯的社交圈和生活圈,养成良 好的生活作风和健康的生活情趣。保持廉洁奉公,真正做到“不仁之事不为、不正 之风不染、不义之财不拿、不法之事不干”,以自己的模范行动树立公司干部的良 好形象。
2、在工作新年讲话上要各司其职、各负其责。在行动上要时刻保持清醒的头脑,多一 些细心和耐心,多一些主动和自觉,多付出一些辛苦和努力,真正把工作做实、做 细、做到位,维护和巩固好公司发展的大局。牢牢把握发展、质量、效益等方面的 协调一致,切实在提升可持续发展能力上下功夫,在探索新路上下功夫,在落实以 为本上下功夫。
3、要时常自查、自省、自改。对发现的问题要认真进行整改,要把影响班子 功能发挥的问题作为整改重点,把制约公司发展经营和开辟市场的“瓶颈”问题作 为整改重点,把员工故意见、不满意的问题作为整改重点。对已经整改过的问题, 防止浮现反弹;对正在进行整改的问题,要抓好催促落实,确保见到实效。工作  中,要切实发挥好各级领导掌控全局的作用、决策指挥作用和团结凝结作用。
、加快公司自身的发展。
在公司发展的同时,要增强履行经济责任、政治责任、社会责任的自觉性,真 正把对上负责与对下负责、对员工负责、对城投公司负责结合起来。按照置业、物 业公司未来三年发展规划和目标, 20xx 年净利润要实现 700 万元;既然制定的工 作方针,我们就要把精力全部放在做好当前的各项工作上。要实现这个目标,搞好 发展,要凭借自身优势,充分挖掘和利用
各种可用资源,以“增创新优势、更上一 层楼”统揽全局,以发展为主题、以效益为中心,以市场为导向,把各项目标有条 不紊地向前推进。
三、保证公司系统的稳定。
一要保证生产经营秩序的稳定。各部门、物业服务中心要按照年计划和有关程 序,对全年执行情况进行全面梳理和检查,及时解决运行中浮现的问题,保证公司 内部运行平稳。二要保证安全生产形势的稳定。安全工作要严之又严、细又细、 慎之又慎,决不能浮现大的问题。按照以人为本的要求,站在构建社会主义和谐社 会的高度,认真落实安全生产责任制,做到执行制度到位、生产过程受控、监督管 理严格,真正把本质安全的要求落到实处。三要保证员工队伍的稳定。按照“属地 管理、分级负责,谁主管、谁负责”的原则,理顺情绪,化解矛盾,维护好公司内 部的稳定。四要保证市场的稳定。目前我们的市场主要是在物业和老资产管理,稳 步发展是公司做强做的基础,所以物业服务质量要不断提高,惟独让业主满意, 我们的市场才干稳定。此外,在保证现有市场稳定的基础上,置业公司还要再加大
开辟新创新的力度。为此,公司 20xx 年的基本思路确定为:坚定创新目标,保持 步发展,强化规范管理。
这次表彰会的主要目的旨在总结过去,表彰优异,激发全体员工的积极性,形 成互学共勉、积极向上的良好氛围。在此同时,我号召大家要发扬奋勇争先,勇往 直前,集体主义的精神。在今后的日子,立足本职工作,加强学习,刻苦钻研,积 极参预各项活动,展示自己的才华,挖掘自身的潜能,提高自身的综合素质,争取 成为一位复合型人材,为企业的发展贡献出一份光和热。
最后,祝大家新春愉快,工作顺利,身体健康
祝置业公司在新的一年里再创佳绩,再铸辉煌!