老师感人的先进事迹材料〔精选8篇〕
老师感人的先进事迹材料〔精选8篇〕
老师感人的先进事迹材料1
有这样一份职业，被誉为“阳光下最崇高的职业”，有这样一份职业，被称为“心灵塑造的最正确工程师”，有这样一份职业，年复一年，把一孩子送往理想的此岸。这正是人民老师。
她在自己的岗位上兢兢业业20年如一日。用“热心”温暖每一个身边的同事；用“真心”感动每一位与她接触过的家长；用“爱心”陪伴她带过的每一个孩子。她就是明珠幼儿园的贺金艳老师。身为一名幼儿老师，也许她的职业不如明星一般闪耀，却像一支美丽的红烛点亮身边的每一个人。
炎炎夏日，总是让人多了一份难耐的燥热，清凉的教室里，临近放学，贺老师带着孩子们正在进展小游戏……“哇！”突然传来一声锋利的啼哭声，贺老师安排好身边的孩子，赶忙跑过去询问缘由，教室角落里的两个男孩子看到老师，仿佛一下子到了依靠，跑到贺老师面前语无伦次的诉起苦。贺老师温顺的抱起两个孩子，并且耐心地询问缘由。原来这两个小朋友在游戏中
发生了争执，两人都认为是对方的错，便“扭打”在了一起。
贺老师看着自己怀里两个哭闹的孩子，这两个可是往日里最要好的伙伴。贺老师先将两人分开，打算让他们先冷静，等他们安静下来之后再来处理他俩之间的“友谊问题”。就在这时，已经放学了，贺老师就分别跟两位家长说起了这桩小“矛盾”。而回到家中后，家里的老人很不愿意，生气地给贺老师打  索要对方家长的联络方式，要私下约见并“一决高低”。
贺老师耐心的在  中向家中的老人们解释事情经过和缘由，又为家长进展了分析^p    和开导，在贺老师专业而有耐心的态度下，家长终于同意暂时不将这件事闹大。接下来的一个星期，贺老师白天记录下孩子在班上的表现，下班再单独留下一方家长进展沟通，向家长反应展示孩子白天在幼儿园的表现情况，用一组组照片和观察记录，向家长解释孩子的矛盾并非真的矛盾，遇到问题，他们是会用自己的方式来解决的，两个小朋友如今非常要好，仍然是形影不离的好朋友。在幼儿园的保教工作中，家长工作是一项非常重要的内容，贺老师总会用自己的专业知识来引领家长共同成长，从而赢得家长的信任与支持
梅梅老师是一名新入园且家在外地的年轻幼师。腼腆的性格和不太理想的家庭条件让梅梅老师有一颗敏感而自卑的心。
刚入职的梅梅老师有点跟不上幼儿园的工作节奏，也无法融入这里的工作和生活环境。渐渐地，心里越来越排挤幼师这份工作，甚至产生了不再从事幼师职业的想法。和梅梅老师搭班的贺老师及时发现了这一情况。而贺老师并没有当面指出梅梅老师在工作中的问题，而是细心的教诲她。从工作生活的点点滴滴帮助她。手把手教她如何写活动设计，如何在工作中发挥自己的舞蹈特长。在生活中经常和梅梅老师进展聊天。在周末的时候还会将梅梅老师带到自己家中，给她做一些家常菜，让她感觉到在新的工作环境中家的温暖。生病的时候，更是帮她买药照顾她。还会通过身边的一些小故事告诉梅梅老师：万事开头难，工作开场的时候都需要一个适应的过程，但是相信梅梅老师会变成一个优秀的老师，在自己的工作岗位上发光发热。
优秀教师事迹材料最终在贺老师潜移默化的影响下，梅梅老师越来越有自信，在工作上也有了明显的进步，她编排的节目在庆“六一”联欢会中得到了园领导和全园老师的赞扬。
人常说，授人以鱼不如授人以渔，正是这种潜移默化，言传身教的教育方式使得贺老师“带”出了一个又一个年轻、优秀的好老师。
记得初带小班时，贺老师的小女儿还不满周岁，然而初到幼儿园的孩子们，情绪敏感，缺乏
平安感，别离焦虑明显，往往当班所有老师都需要从早上7点到下午6点连续在岗。贺老师为了让小班的孩子们尽快适应幼儿园的生活，连续一个月在幼儿园连班。每天早出晚归，而自己年幼的孩子，因为无法按时喝到母乳，导致哭闹上火，嘴里起满了小水泡，连喝水都很痛苦。贺老师抱着孩子就医时，看着自己年幼的孩子不停哭闹心疼不已。她觉得这都是自己的责任，但是幼儿园的小宝贝们也离不开她，在贺老师眼中这些孩子也都是她的孩子。于是，孩子住院的那段时间，贺老师就每天白天在幼儿园陪伴班里的小朋友，夜晚在医院彻夜照顾自己的孩子。
即便这样，贺老师也会在每天工作中把最饱满的精神和最专业的态度展现给孩子和家长。著名学者叶圣陶先生曾说过“捧着一颗心来，不带半颗草去”，而贺金艳老师正是捧着这一颗爱心对待每一个孩子，把每一个孩子都当作自己的孩子。