公司月度经营工作总结(共12篇)
    第1篇:房产公司经营部月度工作总结
五月份工作总结
    1、计划统计工作
    、完成2011年5月份开发投资统计,6月开发投资计划、资金使用计划、物资采购计划上报财务部。
    、在财务部协助下,编制完成5月份统计报表并上报曲阜市统计局、开发管理中心。
    、完成6月份部门预算计划上报综合办公室。
    2、招标及合同签订情况
    完成。。。。。。。二期景观绿化合同领导及各部门流转会签,完成签约并实施。
    完成二期工程钢结构围挡工程合同起草并进行流转会签。完成二期防雷验收协议的流转
会签及签约工作。
    完成二期不锈钢护栏工程合同起早并进行流转会签工作。
    3、资金支付情况
    完成二期防雷装置设计图纸技术评价费用支付手续,并办理付款手续0.29万元。
    委根据样板房竣工验收情况办理竣工结算,并根据合同办理工程款支付手续,约19.8万元。
    根据合同及储藏室门、管道井防火门、车库门楼宇门工程进度情况,办理工程款支付手续,约30万元。
    根据一期景观绿化工程结算及供方工程款申请,根据合同办理工程款支付手续约31万元。
    根据一期10-5-309室业主室内地板浸泡赔付申请及相关部门和公司领导审批意见,办理支付手续1000元并在一期工程结算工程款中相应扣除。
    办理。。。。。。。广告有限公司二期广告牌制作、安装费付款手续,约3万元。
    根据行中中宇有限公司一二期设计费付款申请办理付款手续,约5.9万元。
    办理一期六栋楼工程工程款支付手续,计10万元。
    根据。。。。。。。。。。公司二期庭院太阳能照明系统工程进度款支付申请办理支付手续,约9.2万元。
    4、预算编制与审核
    初审。。。。。。。公司三十处装饰装潢项目公司申报的春秋华庭二期室外强电、弱电工程形象进度工作量,并委托。。。。。。。进行工程款进度审核。
    根据二期工程原工程部临建设施拆除及安装图纸,编制工程预算,总造价为4.4万元。
    根据工程部及物业部关于10#110户装修赔偿说明,进行现场勘验测量,双方确认墙面重刷面积由260平方调整为30平方,赔偿金额为16105元,由业主开具装修发票后进行支付。
    督促。。。。。。。。。完成一期室外工程结算及一期开工临建工程结算初审,并电传。。。。。。。。。。。公司第七项目部进行预算核对。
    5、其他工作
    参加。。。。。。市政府主办的2011年中国。。。。。。。。。市城市建设
    项目推介会。
    参加。。。。。。。。。。。。事业公司组织的合同管理和法律事务培训。 完成部门业务范围内房地地产项目开发办事流程。
月工作小结    完成二期工期延误经营工作方面分析总结。
    协同工程部与热力公司洽谈处理一期热力工程变更剩余材料的退回工作。
    6、工作小结
    二期工程已经进入工程建设工程竣工验收、室外工程进入景观绿化工程施工阶段,本月发
生工程施工合同较少,主要完成的工作为工程进度款审核支付,工程结算款审核支付,目前由于工程建设跨度时间长,签证变更多等多方面原因,与施工单位的工程结算审核及决算核对进行缓慢,此项工作为后期工作开展的重点,下一步将通过组织三方协调会议的形式尽快达成审核一致意见并顺利完成工程结算工作。
    三期工程开工前的准备工作因取得规划许可证的原因招投标的前期工作迟迟未能进行,此项工作将为经营部开展工作的重中之重,下一步将根据具备条件的情况提前完成招投标工作可以进行的招标文件编制、招标清单编制、招标标底编制等工作,以便具备招标条件时随时上报招标管理中心,通过自身努力缩短前期工程建设开发周期。
    经营部
    2011年6月3日
    第2篇:公司月度工作总结 个人月度工作总结
公司月度工作总结 个人月度工作总结
    公司月度工作总结
    公司工会抓紧做好三季度最后一月工作。
    一、抓紧职代会建议、提案的整理和落实。9月7日,工会召开了职代会民主管理专门小组专题会议,党政主要领导缪显杰、张耀庆及各专门小组组长、部分工会主席和职工代表参加,主要商讨职工生活福利问题,工会主席李苏主持。会上,针对八届二次职代会前民主恳谈会中职工提出的生活福利方面汇总的6条建议和意见,特别是食堂管理和外地施工津贴问题进行了重点讨论。
    针对职工反映较多的项目食堂问题,多经部副经理朱忠宝提出了四个方面的管理思路,设想通过一个多月集中整治,进一步增强食堂人员为全体职工服务的责任心,使公司各食堂的服务质量有一个显著的提高,使职工满意率有一个提高。
      于外地项目施工津贴,人力资源部经理李继海提出了一个初步设想:即外地施工津贴政策将以公里数进行制定,项目施工点越远津贴则相应越高,让远离上海的职工在经济上得到一定的补偿。
    缪显杰书记强调:职工提出的热点问题,都是和职工利益息息相关的事情,通过民主管理
这一桥梁和纽带,使广大职工的意见能够及时得到反映。有关职能部门要想办法解决职工提出的热点问题,并希望今后能多听到职工对促进企业发展的良策和建议。李苏主席表示,民主管理是企业和职工双向交流的载体,我们要对职工的每一条意见和建议进行认真的分析和探讨,根据企业的实际情况解决好职工的热点问题,促进企业的和谐发展。
    二、做好一线骨干的中秋国庆慰问工作。今年是公司扩大施工规模的关键一年,不少干部、职工奋战在外地工程项目,时值中秋、国庆佳节,公司工会特别想到这批在外地施工中的骨干及挑起家庭担子的家属。为此,在九月上中旬的这段日子里,公司工会同志克服工作繁忙,常常白天做好手头事情,晚上再到一个个骨干家庭上门慰问;一些项目工委的同志在回沪有限的几天中,也积极上骨干家庭探望,送去组织的关心。9月9日,公司工会主席李苏到江西丰城项目检查工作时,还专门慰问了现场职工众。中秋节前,公司工会总计对100余位骨干及家属组织进行了慰问。
    三、开展“安全挑刺”活动评比及应对,做好安全工作计划及总结。月内,公司对整理推出的50多个“刺点”进行了评比,最后,共产生“最佳刺点”3个,“优秀刺点”3个。并将在工会牵头下,组织领导和专家对“剌点”进行按号入座会诊,从公司、基层单位、班组的三级层面进行“拨剌”整治。
    四、参与漕泾—望亭对口竞赛推进活动。月内,公司工会积极关心漕泾—望亭对口竞赛推进工作,坚持深入到现场帮助开展活动,做好#1机组投产后总结。同时,按照上级公司的要求,公司工会完成了相关推进材料的所写准备,对参赛项目的汇报材料进行了修改和完善,工作做到主动及时。另外,公司工会还积极关心漕泾项目文明工地创建工作,做好与有关方面的联系沟通。
    五、工会特工作经验交流文章撰写。月内,按照上级工会的要求,公司工会将有三个方面的工作论文需要撰写;为此,公司精心组织写作班子及人员,商量讨论,准切入点,进行稿件撰写。同时,认真做好相关图片资料的汇集和整理,为光盘制作打下良好基础。
    六、两级工会干部学习班的会务筹备工作,做好个人工作总结报告。
    七、组织职代会生活福利小组对食堂进行检查评比。9月16日至9月20日,职代会生活福利小组分别对常州、沙洲、太仓、吴泾、漕泾和公司本部食堂进行了检查。活动主要采 公司月度工作总结 个人月度工作总结
    取检查食堂管理制度执行情况、听取职工建议和意见、分发意见征询表的形式;检查小组每
到一处都对食堂的采购渠道以及进货凭证进行抽查,并查看了食堂人员的健康证以及着装上是否做到“三清、三白”和每天的饭菜留样情况。还分别组织项目管理人员、食堂工作人员和一线职工进行座谈,广泛听取大家对食堂提出的建议和意见,并通过分发《食堂意见征询表》,让职工对食堂进行打分。工会对检查出的问题和职工反映比较突出的问题,及时开出整改意见单,限期整改。
    本次检查工作得到了各项目的领导、职工以及食堂工作人员的积极配合,从检查情况来看,食堂在卫生、价格以及菜肴品种总体上还是能够得到大多数职工的认可,对于存在的问题相信通过整改,会进一步朝职工满意的方向发展,同时检查小组也对食堂工作人员所付出的劳动表示由衷的感谢,希望广大职工能够给予他们多一份理解和支持,共同为增强企业凝聚力而努力。
    八、参与国电公司组织的安全生产月活动。月内,公司工会积极参加了国电公司组织的基建安全生产月活动,对在建工程进行了严格认真的检查。
    九、关心大中专生学生生活。9月5日晚,李苏与团委、多经部等部门同志一起,看望了住在恒丰路宿舍的公司大学生。他们带去了慰问品和月饼,向远在他乡的青年职工送去公司的
一份心意,送去中秋节的一份问候。李苏同志对大学生十分关心,认真察看了每一件宿舍,询问他们生活、工作的情况;并对他们说:公司会尽力为你们创造一定的生活条件,希望你们能多学技术,在自己的职业生涯道路上有更好的发展,为公司作出更大的贡献。
      9月10日中午,公司工会参加了闸电项目新进单位的大中专学生座谈会,龚洁庆等同志与青年知识分子们就现状、发展进行广泛的沟通和讨论,并对青年们关注的热点问题进行了回答。龚洁庆代表公司工会希望青年知识分子一要尽快适应工程建设的环境,吃苦耐劳迎难而上;二要不断学习,坚持理论联系实际,虚心向工人师傅和老技术人员学习;三要积极投入到针对青年知识分子开展的“最快进步奖”和“青年职业生涯导航”活动中去。
    十、“万胜卡”回收、登记工作。公司工会把职工的关心热点始终当作工作的重点,月内,围绕“第四届企业文化节纪念卡”(简称“万胜卡”)退卡工作,非常重视,积极落实专人去进行协调处理。目前,经过大量的登记工作,已经回收了1000余张卡,金额达10万余元。下一步,公司工会将想办法解决。
    十一、组织本部及吴泾基地迎国庆职工牌赛。XX年9月30日上午,为欢庆国庆,进一步丰富职工文件生活,公司工会于吴泾基地食堂,兴办了XX年度迎国庆职工牌赛,来自机施分公
司、工程机械厂、吴泾项目、专业工地及焊接培训班的16对选手,兴致勃勃地参加了“赶猪捉羊”比赛,现场气氛热烈。最后,经过五轮紧张激烈的角逐,来自电气专业的王勇、薛志宏组合荣获第一。本次赛事,得到了吴泾地区各基层单位行政和工会的积极配合,他们合理安排好生产,选派好职工投入活动,做到了“工作文体两不误”。特别是机施分公司工会,为赛事的圆满进行,做了认真细致的会务准备。同日上午,在公司本部多功能厅,本