《为人三会》读书摘抄笔记
一会做人
★尊重他人。人人都需要被尊重！与人相处的基础就是尊重他人。
★抛弃定性、惯性思维去看人。每个人都是一直处于发展中的，要用运动的眼光与看人。
★切不可以已度人。
★警惕晕轮效应。
★珍惜家庭。家庭是心的国度。家庭才是第一位的，再忙也要顾家。
★珍惜工作。躺着过日子，是会无聊得使自己不像活着的。爱自己的工作，如果实在爱不起来就要考虑更换。工作事人生的一半，而人生的另一半也是工作，所以始终坚信工作是我们要用生命去做的事！
★勤俭不浪费。勤俭常有余。
★珍惜时间。多在有日思无日，别到无时思有时。
★不把自己的意志强加于人。应知所有人都认为自己是对的。无论在家里还是社会上，我们不能只关注自己，要尊重他人。
★与人友好相处。主动接近别人，别人才会愿意接近你；多一些宽容与真诚；培养发展自己的爱好；避免争论，适当让步；相处中改变自己；必要的做人修养；要谦虚；常为他人着想；
★适应不迁就。坚持自己的原则底线，不能去迎合他人。
★做人该低头时就低头。智者善屈尊，愚人强伸头。适当收敛自己的才能。
★把我做人的尺度，留有余地。取象于钱，外圆内方。
★要理解别人，千万不要逼迫别人。
★永远记住要放下身段。不要在乎别人的眼光与议论，做自己认为值得做的事，走自己认为应该走的路，人生路才会越走越宽。
★承认与肯定他人的优秀。始终记住遇到的每个人都会在某个或某些方面超过自己，要努力在这些方面向他们学习。
★记住努力使人赢得尊重。持续的努力付出将终会赢得肯定。
★夸奖妻子，并为有她感到骄傲。不批评妻子，不拿她和他人对比，温柔对待她，偶尔买些礼物给她惊喜。
★不在争论中占上风。口舌之快不可逞。
★不做满整张椅子。慵懒的坐姿给人一种极不认真的感觉。
★与人交谈时不做任何小动作。不看手机、不扣指甲、不东张西望、不嬉皮笑脸、不打断别人、不拿任何东西，只做一个动作认真看着对方，思考别人的话。
★承认、尊重每个人的想法与观点。可以不认同他人的观点、可以不赞同他人的想法，因为每个人都是自己的价值观，但是没有必要反对他人。
★不要当场指出他人的错误。让人尴尬、下不来台是最伤人的做法，特别是当着他人。
★不要独享荣誉与奖励。主动分享荣誉（公开场合感谢领导、同事，强调功劳是他们的）；奖励拿出一部分请大家表示感谢。
★把“敌人”当人朋友。对手、仇人甚至是不平待遇都会成为鞭策你的动力，激发你的潜能。
★不毁谤他人。无论是否知晓了解他人，不要摇唇鼓舌、搬弄是非。
★绝不可以有嫉妒之心。尺有所短，寸有所长。人要比的是过去的自己。
★真心为对手喝彩。竞争不是敌人，不用你死我活。为对手叫好是一种修养，同时也让自己更加理智地看待自己的不足，使自己等待提升。
★积极帮助别人。奉献、分享使人生加倍。
★有想法就去执行。不管总是徘徊想法中，一万次设想也无法证明行不行！所以不管行不行，先做。不做只想是肯定不行的。人生有两种悲剧：万念俱灰和踌躇满志。
★为人慷慨大方一点。不能一毛不拔，帮助被人的同时，就是在帮助自己。
★与人方便就是给自己方便。
二会说话
★善于赞美：多谈对方得意之事。人本质中最殷切的需求是渴望被肯定。多赞扬他人，夸奖他人的长处。万万不可通过指责贬低他人来太高自己。赞美6个前提：有根有据，不可言不由衷言过其实；要雪中送炭，不要锦上添花；夸奖内容要具体；分寸要恰到好处，不可夸大；不拖拉，立马赞美；不虚伪，真心实意；
★赞美前要充分了解他人。胡乱恭维只会画蛇添足。
★夸人减龄，遇货添钱。成年人对自己的年龄是敏感的。遇货添钱不可过分高估。
★耐心倾听。人人都有说话的欲望。雄辩是银，倾听是金。和他人在一起多聊他人，少谈自己。6个令人满意的倾听态度：适时反问；及时点头；提出不清楚之处并加以确认；能听出说话者对自己的愿望；辅助说话的人或加以补充；有耐心并想深入了解说话的内容。
★在任何地方和场合，最好能少说话。非说不可的要注意说话内容、语气等，在什么场合说什么话。
★学会有技巧地插话。诉说人犹豫时鼓励；诉说人抱怨、烦躁时认同；诉说人想让你了解内容时总结综述。
★拒绝要委婉。拒绝态度要诚恳、内容要明确、尽可能用建议代替拒绝、讲明处境、措辞含蓄、从对方角度分析利害关系。
★与名人、领导交谈，不卑不亢。
★与有钱人交谈，正直坦率。
★多用礼貌用语。谢谢、请、对不起
★让别人占上风。息事宁人，莫善于此。
★多说“对不起”。多把过失、过错责任揽在自身。
★感谢他人要私下。对他人表示感谢最好实在和对方独处时。
★感谢要区分关系。普通熟人、同事直接感谢；至亲、至交少感谢，多陈赞。
★说话简明扼要。提炼自己要说的内容，筛选出最精辟的部分，句句点子上。简洁明快的语言会使说话更添魅力：词语不过多重叠、同样词语不过于频繁、避免口头禅、避免粗俗词汇、不滥用术语。
★沟通中多问。问得多别人才会说的多，且尽量用开放式提问。挑对方拿手擅长的问、不宜问得过多、两问时把期待的结果放在第二问中、
★说话时不要扮演批判者读书与做人。批判的语气与态度，会让正确的内容丧失说服力。消除批判语气的方法就是把话中“你”改成“我”。
★站姿健康自信。标准：抬头、双眼平视前方、嘴唇微闭、面带微笑、下颌微收；双肩放松、稍向下压；挺胸收腹立腰；双臂自然下垂于身体两侧、双腿直立、膝和脚后跟靠紧。
★坐姿端庄稳重。不靠被、上身正直稍前倾，头平正，双臂自然下垂、双手随意放在腿上，两脚间距与肩宽相当、两脚自然着地。
★步态朝气积极。
★分场合说话。轻松言松松、热烈言热烈、清冷言清冷、喜庆言喜庆、悲伤言悲伤，到什么山唱什么歌。
★严肃场合决不能开玩笑。
★批评要中肯。批评是为了帮助对方认识到错误、改正错误，而不是制服对方或把他一棍子打死，更不是拿对方出气或显示自己的威风。
★切莫轻易指责别人。记住，别人也许错了，但他本人并不一定意识到，将责备换成去寻对方之所以这么做的原因会更好。经常说“我要是处在他的情况下，会怎样？”
★勇于承认自己的错误。主动认错是一种智慧。
★聪明地纠正他人的错误。体谅他人、温和委婉、言语越少越好、自己示范、切忌命令、旁敲侧击。
★批评对事不对人。不能因为一件事错了就否定一个人。
★批评、建议时先肯定赞扬，后提议。从肯定开始，以忠告建议结尾。
★批评时不算旧账。话说三遍淡如水，不可揪着过去错误不放。
★批评要小而具体。批评要有针对性，不能太笼统。
三会办事
★坚定办成事的决心。决心是最重要的办事心态。
★无惧困难，顽强拼搏。人生难免波折，要有持续干事的毅力，永不言弃。
★行动要果断。决定能成就要立马行动。
★愤怒暴躁时深呼吸。
★不怕嘲笑，议论。自己认定的事情，不要在乎外界眼光，大众不代表真理。
★多想失败。办事前做好失败的心里准备，失败没什么大不了。
★相信自己的潜能。每个人体内都潜藏着巨大能量，我们要相信自己，不断激发我们的潜能。
★注意打理自己的形象。确定自己的形象，衣着得体适合场合。
★打造想“成功”的外表。人的形象很重要，传达给他人的第一个信息就是外表，直接影响到他人对你的口碑。
★打造经营人脉资源。
★记住每个人都讨厌被说教。说服他人是一门大学问，说教行不通。记住“如果我是你”原则，说服他人要站在对方立场分析。
★不到最后不放弃。
★主动接触成功人士。
★在细节上下功夫。细节反应一个人的能力修养。
★办事中差不多心理要不得。
★留点空间给上司。领导交代的事快速完成，不要过分讲究细节，过分圆满领导就没有了展示空间。在事情不重点的地方留下错误，让上司指点；称赞上司，尤其是公共场合，称赞表示服从；经常请教。
★凡事主动去方法。凡事不要总借口，借口改变不了任何难题。
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