编号： TQC/K923
In the collective management, in order to give full play to the enthusiasm and initiative, form a
collective force and establish a system that conforms to the market rules, management
principles, and fully embodies the modern moral concepts and behavior norms.
【合用指导方向/规范行为/增强沟通/促进发展等场景】
编 写： ________________________
审 核： ________________________
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部 门： ________________________
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物业公司行政管理制度完整版
下载说明：本规章制度资料适合用于集体管理中，为使每一位成员的积极性、主动性和 创造性都得到了充分发挥，并形成一种集体合力而建立起符合市场规律，符合现代管理 原理，并能充分体现现代化的道德观念和行为规范。可直接应用日常文档制作，也可以 根据实际需要对其进行修改。
物业公司行政管理制度
第一章 总则
第二条 公司办公室是公司行政事务管 理的职能部门，负责员工考勤，公务车 辆，办公用品的购置、保管和发放，办公 设施设备的保养、修理和使用调配，定阅 报刊杂志，公司单身员工宿舍的分配和管
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理。
第二章 考勤管理
第三条 公司机关考勤管理的职能部门 是办公室，负责假期管理的职能部门是人 力资源部。
第四条 工作时间
(一) 公司按国家规定实行每周五天 工作制，公司机关工作时间为上午： 8 ： 00-11：30 ，下午： 2：00-5：30。
(二) 员工应该自觉遵守劳动纪律， 按时上下班，不迟到、早退，做到有事请 假。上班迟到、早退，当事人当月绩效考 核扣 2 分。
第五条 考勤
(一)员工考勤以每自然月(每月 1
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日至月底)为一个考勤周期。
(二)公司实行上下班签到制度，任 何人不得委托或者代替他人签到，代签到一 次双方当事人各扣当月绩效考核 5 分。因 公外出由部门负责人在当日签到表上记录 并签字，否则一次按旷工半天处理。
(三)各管理处设兼职考勤员一位， 负责本管理处员工的考勤登记。各兼职考 勤员应每日对本单位人员出勤、请假等情 况如实记录，于次月 1 日(非工作日则顺 延)前将经管理处主任审核的考勤登记表 交公司人力资源部，作为核发当月工资的 依据。考勤员必须每日核对签到表，并认 真填写考勤表。
第六条 监督检查
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公司考勤管理部门对全体员工的出勤 情况(包括考勤登记、外出办事登记、在 岗情况等)进行定期和不定期检查。检 查、抽查结果作为绩效考核的依据。
公司考勤管理部门不严格执行考勤规 定，徇私舞弊或者处事不公，每发现一次扣 责任人部门 1 分。
第三章 车辆管理
第一节 车辆管理
第七条 办公室是公司车辆管理的职能 部门，负责车辆的购置，维修保养，保险 购买、使用调配等日常管理工作。建立车 辆行驶记录和维修保养档案。
第八条 公司现有车辆使用情况如下：
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