共赢才是最好的结果。这是一个彼此退让磨合争取的过程，共赢从来都不是为了打败谁
简单点来说，共赢思维就是我们在处理问题时，彼此信任、相互理解，能够站在对方的角度考虑问题，从而使利益合理化，达到彼此共同的目的。
美国心理学家托马斯哈里斯，提出了四种基本人生态度，分别是：
1、我不好，你好。
2、我不好，你也不好。
3、我好，你不好。
4、我好，你也好。
而懂得我好，你也好的人，其实就具备了共赢的思维。我们在生活中遇到的种种问题，解决方法不一定就是非此即彼，非输即赢。要有利他的心态，愿意与他人分享利益，这样就更容易达到你想要的目的。
这不是我想要的结果
当然，共赢从来都不是单方面付出。所谓情商高就是会说话中提到过心理学上的互惠式好感，个体会根据他人喜欢自己的程度，从而调整自己对他人的好感度。也就是说：一个人接收到好意时，就会产生向对方回报以好意的心理。
在这里，我们可以用感谢的技巧让对方产生信赖意识，从而难以拒绝你的请求。
比如：当我们对别人说：把这张桌子搬走，对方的内心可能会很不爽，这明明不是自己分内的事，为什么偏偏要让我做？
可是如果换一种措辞：请把这张桌子搬走，谢谢啊！这样就很容易说动对方。最关键的是说谢谢的时机，在提出请求后立刻说谢谢。这样说话，人就会在一瞬间隐约产生信赖关系，所以不好意思拒绝你。而听到对方说谢谢的瞬间，你也会觉得自己和对方变得更亲近了。
事情虽小，但你若善于表达会说话，彼此相处起来会舒服而美好。不直接说出让对方搬桌子的话，揣摩到对方的心理，他可能会觉得麻烦，为什么偏要让他做呢？可是如果能够得到感谢，他会觉得搬下桌子也无妨。考虑到符合对方的利益再开口，措辞中很有礼貌，又不失真诚地表达了谢意，对方肯定会难以拒绝你的请求，并对你回报以善意。
既要符合对方利益，也能达到自己的目的，共赢才是最好的结果。这是一个彼此退让、磨合、争取的过程，共赢从来都不是为了打败谁，而是我好，你也好。