年会主题党日活动方案策划
年会主题党日活动方案策划
一、活动背景和目的
公司每年都会组织一次年会，旨在总结过去一年的工作成绩，展望未来的发展，并加强员工之间的沟通和团队合作。此次年会将以“携手共进、奋勇前行”为主题，与主题相结合的党日活动将增强员工对公司文化和党建工作的认同感和归属感。
二、活动时间和地点
时间：2022年12月30日
地点：公司大会议厅
三、活动内容安排
1. 活动开场
2. 主题分享
3. 党日活动
4. 随机抽奖
5. 表彰员工
6. 意见交流
7. 活动结束
具体内容安排如下：
（一）活动开场
活动由公司领导发表开场致辞，总结过去一年的工作成绩，并展望新一年的发展目标和战略。致辞要点包括对员工的感谢和鼓励，对党建工作的重视和支持，以及对企业文化的弘扬和传承。
（二）主题分享
邀请行业知名人士或公司高层领导发表主题分享演讲，重点围绕主题“携手共进、奋勇前行”，分享成功的经验和故事，激励员工在新的一年中勇往直前。
（三）党日活动
党日活动是本次年会的重要环节，旨在加强党员之间的交流和团结，并展示公司良好的党建工作成果。具体安排如下：
1. 党员代表发表党日活动庆祝词，回顾党建工作的成果和突出党员的优秀事迹。
2. 党日主题展示：将公司党建工作的成果和经验以展板形式展示，在大会期间供员工浏览。
3. 党员交流圆桌会议：邀请党员代表进行座谈交流，分享党建工作的心得体会和建议。
4. 党员故事分享：邀请党员代表讲述入党故事，通过个人经历和成长，感染和激励其他党员。
（四）随机抽奖
为增加活动的趣味性和互动性，准备一些精美的礼品作为抽奖奖品，让员工在过程中感受到惊喜和快乐。抽奖环节可以设置几轮，每轮抽出数名幸运员工，由主持人现场抽奖、宣布获奖者，并发放奖品。
（五）表彰员工
年会是表彰员工的好机会，在活动中对一年来表现优秀的员工进行公开表彰。表彰范围可以包括销售冠军、优秀员工、先进团队等。表彰过程中，可以播放获奖员工的工作视频或照片，并由公司领导颁发奖品和荣誉证书。
（六）意见交流
活动的最后环节将开放给员工，鼓励他们提出意见和建议，对公司的发展和改进提出自己的看法。公司领导和相关部门的负责人将认真听取并承诺对合理建议进行改进。
（七）活动结束
活动最后，由公司领导发表总结致辞，感谢员工的辛勤工作和付出，并祝愿大家新年快乐、工作顺利。
四、活动宣传
为确保活动的顺利进行，需要提前进行宣传，吸引员工的参与和关注。
1. 内部宣传：通过公司内部通讯工具（如、企业等）向全体员工发布活动通知，介绍活动内容和安排。
2. 海报宣传：在公司大厅和员工休息区张贴活动海报，设计醒目的口号和形象，吸引员工的目光。
3. 口头宣传：公司领导和人力资源部门可以利用日常例会或部门会议等场合进行口头宣传，介绍年会活动的重要性和意义。
4. 社交媒体宣传：通过公司、等媒体平台发布活动信息，鼓励员工主动分享和转发，扩大活动的影响力。
五、活动预算
1. 活动场地租赁费用：XXXX元
2. 演讲嘉宾酬金和差旅费：XXXX元
3. 抽奖奖品费用：XXXX元
4. 表彰奖品和荣誉证书费用：XXXX元
5. 宣传费用（包括海报、宣传品等）：XXXX元
六、活动评估和总结
活动结束后，组织相关人员对活动进行评估和总结，收集员工的反馈和意见，为下一次活动做好准备，并将活动成果和照片保存在公司档案中，作为公司文化建设的一部分。
七、安全保障和疫情预防措施
年会活动策划由于当前的疫情形势，需要制定相应的安全保障和疫情预防措施，确保员工的健康和安全。具体措施包括测量体温、佩戴口罩、保持社交距离、定期通风等，以及根据疫情的发展情况，及时调整活动安排和场地设置。
八、活动组织和执行
活动的策划和组织工作由人力资源部门负责，需要制定详细的活动计划和责任分工，并与其他相关部门密切合作，确保活动的顺利进行。
以上是年会主题党日活动方案策划的内容，希望能为您提供一些参考和帮助。祝您的活动圆满成功！