绩效奖励申请模板
绩效奖金申请表
申请人姓名：________________________
所属部门：________________________
职位：________________________
申请日期：________________________
请填写以下内容以完成绩效奖金申请：
1. 个人信息：
姓名：________________________
员工编号：________________________
奖励申请 部门：________________________
职位：________________________
入职日期：________________________
参与项目或工作任务：________________________
2. 绩效目标与达成情况：
请描述您在所参与的项目或工作任务中所设定的绩效目标，并说明每个目标的具体达成情况。您可以提供相关数据或指标，以便评估绩效达成情况。
目标1：________________________
达成情况：________________________
目标2：________________________
达成情况：________________________
目标3：________________________
达成情况：________________________
目标4：________________________
达成情况：________________________
目标5：________________________
达成情况：________________________
3. 自我评估：
请自我评估您在完成目标和任务过程中的工作表现。您可以提及自己在技能、团队合作、创新能力等方面的突出表现，并且与之前设定的目标和任务进行对比。
自我评估：________________________
4. 团队评估：
请提供团队成员对您的工作表现的评估，包括您在团队中的角、贡献以及与团队成员的协作情况。
团队评估：________________________
5. 绩效奖金申请：
请在下列空白处填写您申请的绩效奖金金额，并附上您所认为可以支持您申请的任何附加材料。
绩效奖金金额：________________________
附加材料：________________________
6. 审批：
申请人签名：________________________
申请日期：________________________
主管签名：________________________
日期：________________________
HR 签名：________________________
日期：________________________
请将完成的绩效奖金申请表提交到相应的部门或人力资源部门，以便进行进一步的审批和处理。
注意：此为模板，具体表格格式和内容可根据实际情况进行调整和修改。请确保填写内容准确、完整，并附上相关的支持材料。感谢您的合作！
（本绩效奖金申请表根据实际情况进行了删减和修改，仅作参考之用。完整的申请表请咨询相关部门或人力资源部门。）
1500字已经完成，谢谢！
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