申请人：（填写申请人姓名）
申请人职位：（填写申请人职位）
申请日期：（填写申请日期）
1. 奖励种类及金额：
（在此处描述业绩奖励的具体种类及金额，例如销售业绩奖励、创新项目奖励等）
2. 申请理由：
（在此处说明申请人获得该业绩奖励的具体理由，包括但不限于以下方面：
- 达到或超过公司设定的业绩目标
- 在团队合作中发挥积极作用
- 提供了创新的解决方案或项目
- 表现出或为公司带来重要机会等）
3. 业绩数据及证明材料：
（在此处提供申请人的具体业绩数据和相关证明材料，例如销售数据报表、客户评价、项目成果等）
4. 推荐人：
（填写推荐人姓名及其职位）
5. 推荐理由：
（在此处填写推荐人对申请人获得业绩奖励的推荐理由，包括但不限于以下方面：
- 申请人对工作的投入和努力程度
- 申请人的领导能力和团队合作精神
- 申请人在公司中的贡献和影响力等）
6. 部门经理意见：
（在此处填写部门经理对申请人获得业绩奖励的意见，包括但不限于以下方面：
- 申请人在部门中的表现和贡献
- 申请人的工作态度和能力
奖励申请 - 申请人是否符合获得业绩奖励的标准等）
7. 财务部门审批：
（在此处填写财务部门对申请人获得业绩奖励的审批意见，包括但不限于以下方面：
- 申请人获得业绩奖励是否符合公司的预算和政策
- 公司目前的财务状况是否能够支持发放业绩奖励等）
8. 总经理最终审批：
（在此处填写总经理对申请人获得业绩奖励的最终审批意见，包括但不限于以下方面：
- 申请人的业绩是否突出
- 申请人是否符合公司的价值观和文化
- 公司的发展策略是否需要鼓励类似的业绩等）
申请人签名： 日期：
部门经理签名： 日期：
财务部门签名： 日期：
总经理签名： 日期：
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