奖励申请绩效奖励申请员工绩效奖励申请
绩效奖励申请
尊敬的领导：
您好！本人XXX，担任公司AAA部门的BBB职位，特此向您递交本次的绩效奖励申请。
一、前言
非常感谢公司一直以来对我的关心和支持。在过去的一年中，我在工作岗位上努力克服各种困难，积极履行各项职责，并取得了以下突出的工作成绩。
二、工作成就
1. 提高工作效率：我在过去一年中，通过不断学习和努力工作，成功地提高了个人的工作效率。通过流程优化和技术升级，我成功地缩短了工作周期，提高了工作质量。
2. 超额完成销售指标：在销售目标方面，我积极开拓市场，不断拓展客户资源，成功地超额完
成了公司制定的销售指标。通过与客户的深入沟通和精准的需求分析，我成功地为公司带来了可观的销售额。
3. 团队合作：作为一个团队的一员，我始终秉持“团结合作、互帮互助”的原则，与同事之间建立了良好的合作关系。通过分享经验和协作，我们共同完成了公司的重要项目，为公司创造了良好的效益。
4. 提升客户满意度：在服务客户方面，我始终将客户需求放在首位，积极为客户提供优质的服务。通过耐心倾听和及时解决问题，我成功地提升了客户的满意度，并获得了许多客户的赞誉和长期合作。
三、申请绩效奖励
基于以上的工作成绩，我诚恳地申请获得公司的绩效奖励，认为我在过去的一年中所付出的努力和取得的成绩应该得到公司的认可和回报。具体要求如下：
1. 绩效奖金：希望能够获得适当的绩效奖金，作为对我一年来工作表现的肯定和激励。
2. 薪资调整：鉴于我在公司工作期间的表现，希望能得到一定程度的薪资调整，以体现公司对我的重视和认可。
3. 职务晋升：基于我在岗位上的表现，希望能够获得职务晋升的机会，以更好地发挥我的才华和能力。
四、总结
在公司的培养和支持下，我在过去一年中取得了较为突出的工作成绩。再次感谢您对我的信任和支持，期待能够获得公司的肯定和奖励。我将继续努力工作，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢您的审阅！
此致
敬礼
XXX