嘉奖申请书
嘉奖申请书1
敬重的公司领导：
您好！
在XX年中，安技环保科在公司领导的正确领导和广大员工的专心努力下，各项指标基本到达公司标准要求，为调动广大员工的工作专心性，转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性，现特向领导申请必需的奖金嘉奖措施，具体推举如下：奖金作为工资中最直接有效的嘉奖措施，与修理人员的工资考核直接挂钩，因下半年来安技环保科的奖金依据产值的转出而定，对工资总额产生很大的影响。
1、铸造修理人员奖金根据金型车间、砂型车间的平均奖金进行发放;机加修理人员根据机加车间的平均奖金进行发放。
2、安技环保人员奖金根据公司员工的平均奖金进行发放。
3、目前，修理有部分员工申请调离一线，部分员工有消极心态，期望透过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。望公司领导予以批准!
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月xx日
嘉奖申请书2
敬重的公司领导： 奖励申请
您好！
信阳华豫#4机组正在有条不紊的做着整启前的一切预备，火一项目部热工工地更是专心主动，亲密协作着现场试运工作，无论现场试运时出现的问题难度有多大，热工工地全体职工
都会全力以赴，用最大的努力去协调和解决问题，决不推三托四，耽搁工期。6。9米高缸底部汽轮机冷却系统电动门由于此门的开关量信号及电磁阀的电源掌握信号漏设计，高缸左侧第一通风阀，高缸右侧第一通风阀这两个阀门信号设计错误且电源漏设计，高缸第一通风阀减温器后减压阀，高缸第二通风阀减温器后减压阀，高缸第一通风阀减温水调整阀，高缸第二通风阀减温水调整阀这四个阀门掌握电缆均漏设计，加上这几个阀门的盘间掌握信号，在时光紧任务重的状况下，热控一班需要紧急施工，重新敷设电缆15根，共计3000多米，为了不影响白天正常的试运消缺任务，热控一班在班长吕建伟的合理组织下，全班无论男女共计17人全部加入到这场抢任务，保工期的攻坚战中来，由于现场桥架盖板都已焊接坚固，电子间夹层防火隔离层也已密封完毕，现场脚手架都已撤除，应对这些困难，同志们没有畏缩，他们的心中没有丝毫杂念，目标只有一个，那就是用最大的努力不管晚上施工到几点也要全力以赴得完成任务。他们的信念和决心最终为他们赢得了时光和战绩，热控一班晚上加班六个多小时圆满的完成了施工任务。他们的主动向上和协力协作为将要整启的机组运行做出了自我最大的努力。为了鼓舞这些为机组专心做奉献的铁军战士，特向工程部领导申请嘉奖！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月xx日
嘉奖申请书3
敬重的公司领导：
您好！
在12月13日凌晨3点开始长时光大面积停电中，韩城司机王X，徐X;郑X(支援);员工高X，高XX，韩XX专心应对，保证了网络指标，他们不怕苦不怕累的工作劲头，得到了县公司的口头表扬;13日夜间下起大雪，他们顾不上吃饭，一宿未曾休息;14日上午大雪继续，地上的雪开始融化，道路泥泞，就这样他们在冰天雪地里持续奋战50多个小时，一向坚持到15日凌晨两点恢复市电。他们中的有些人感冒了，有的手上划出了口子，但是他们都没有退缩，在关键时刻顶了上来。
为调动广大员工的工作专心性，号召其他员工向他们学习，现特向公司及公司领导申请200元/人的奖金嘉奖措施，予以确定和鼓舞。
1、奖金嘉奖作为最直接有效的嘉奖措施，把奖金嘉奖作为管理媒
介，从而发觉员工专心优秀的一面，渐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素养，从而到达人尽其用的目的
2、目前，各驻点有不少员工有消极心态，透过此项措施，让想努
力而无动力无目标的人员脱颖而出，利于发觉一大批优秀的基层员工。
请公司领导予以批准!
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月xx日
嘉奖申请书4
敬重的领导您好！
20xx年XX月XX日至XX月XX日期间，驿道风电场运行值班人员为了确保安全生产，除正常设备检查外，依据接近风场集电线路铁塔倒塌事故，对本风场集电线路进行专项巡检工作。
20xx年XX月XX日运行巡检人员检查集电六线时，发觉605号杆塔上部C相避雷器爆裂，马上汇报风场管理人员，经查看主控室综合自动化掌握系统未发觉报警。
面对设备缺陷隐患，风场运行人员与管理人员准时分析，实行措施加强设备监视，制定缺陷处理方案 。经查看风场风功率预报7日上午无风，决定联系人员到位处理。7日早8点向调度申请集电六线停运进行设备缺陷处理。调度批准可以停运集电六线，将集电六线停运后快速实行安全措施，合上317接地刀闸、线路故障处挂接地线，检修人员克服困难登高作业，安全带肯定高挂抵用，管理人员现场监护到位。本次更换线路避雷器即消除了设备隐患，又为设备健康运行可靠利用提供了保障。
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