一年来，学校工会在教育工会的正确领导下，在全体教师的共同努力下，我校的工会工作得到了上级领导的肯定，主要做了以下工作：
（一）拓宽民主管理渠道，充分发挥工会重要作用
学校教代会制度健全，工作程序化，规范化。本学年，学校按法定程序成功召开了双代会，分别审议了相关工作报告，讨论通过了《国欢中心小学教师职评量化评分实施办法》、《国欢中心小学专业技术岗位设置实施方案》等方案，组织民主评议校级、中层干部活动，并把教职工民主评议结果作为干部考核、增资、升级、奖惩的重要依据之一。我们建立党政工领导与教职工多种沟通的渠道，建立意见箱及举报电话，定期召开教职工座谈会，深入教职工，广泛征求教职工对各项的意见，鼓励他们积极参政议政，为学校的改革和发展献计献策，今年共收到教职工合理化建议二十二条。
继续坚持把“共建教工之家”当作一项重要工作抓紧抓好，加大工作力度，推进“小家”活动，努力在全校形成“大家”抓重心，“小家”抓基础，“大家”带“小家”，“小家”促“大家”的良好格局，促进共建工作的落实。工会小组积极开展建设活动，有布置，有评比，有表彰，于上学期顺利通过了市级先进“教工之家”的复查验收工作。
进一步完善“一箱两栏三网四会”制度，及时公开校务公开内容，做到实事求是，自觉接受教职工和社会的民主监督，树立学校良好形象。校务公开工作每年向教代会报告，接受审议。此项工作透明度大，调动了教职工参与学校管理工作的热情和积极性。
（二）加强师德建设，推进教师队伍建设
坚持把师德师风建设作为创行业新风的一项重要内容来抓。我们认真宣传贯彻《工会法》、《教育法》、《教师法》等法规，开展了有关学习活动，教育教职工学法、守法、用法。组织学习《中小学教师职业道德规范》，通过学理论，树典型，提高教职工的政治和师德水平。利用宣传橱窗，大力弘扬师德，开展学先进活动，在“三八”红旗手表彰活动中，宣传优秀教师的先进典型；通过举办“师德师风”演讲、征文活动，表彰先进，调动广大教职工教书育人的积极性。一年来，没有发生一例影响师德师风建设的违规事件。
为了展现学校教职工积极向上的精神风貌，营造和谐校园文化，提高教职工的'身体素质，进一步倡导“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康文明生活方式，元旦举行拔河、跳绳等趣味活动，三八、五一节组织各工会小组进行丰富多彩的庆祝活动。通过这些活动的开展，增强了全体教师的参与意识和爱校责任感，确保以充沛的精力，饱满的热情投入到教育教学中。
（三）积极维护教职工合法权益，热心为众办好事办实事
在服务教职工方面，我们坚持“五必访”工作，关心教职工生活，关心离退休教师，及时把组织的温暖送到教职工手中。作为共建的一项工作，我们大力实施“送温暖工程”，无论工作多么繁忙，只要是教工或家属生病住院、死亡，党政工主要领导总是前往关心慰问。本学年先后进行了困难慰问8人，生病慰问11人，教师家属重病慰问3人。老领导黄天耀去世，工会买了花圈前去吊唁。12月份组织全校教职工进行健康体检，在关心教职工身心健康的同时，还不忘回馈社会，先后组织了30多位教师进行义务献血。与此同时，我们也配合学校行政做好了对贫困学生的帮扶工作，让他们充分感受到社会主义的优越性，为他们的生活和发展提供了有力的帮助。
高度重视计划生育工作，遵照关于“各级党政一把手要负总责、亲自抓”，“任期内要逐年考核，离任时要做出交待，工作失职的要追究责任”的要求，抓好计划生育阵地建设，把计划生育工作纳入职工考核评估之中，确保了我校计划生育工作的顺利进行。
（四）其他工作
认真贯彻行风评议工作会议精神，按照上级要求，我们认真总结行风评议工作的做法、经验、成绩及存在问题，巩固和发展整改成果，完善制度建设，把行风评议活动作为一个长效机制来抓，切实做到以评促纠，以评促建。
以深化“一切为了孩子成长”的办学理念，全体教师共同参与学校卫生工作，各部门齐抓共管，相互协作。
工作做到有计划、有布置、有检查、有总结。强化基础教育，培养良好习惯，提高卫生保健意识，提高创卫实效。到目前为止，我校没发生一例传染病，进一步落实了上级各部门关于加强学校传染病防控工作的要求，建设平安校园，确保了广大师生生命健康，确保了教育教学的正常开展。
我校工会在县教育局工会和校党委的领导下，围绕学校中心工作，认真履行工会各项职能，服务广大教职工，有序落实各项工作，现将20xx年的工会工作总结如下：
一、不断推进学校民主建设
1、发挥教代会的民主管理和民主监督作用，坚持开好每年一次的教职工代表大会，通过教代会让代表们各抒己见，听取教职工的合理化建议。
2、工会始终坚持维护教职工的民主合法权益，重视民主管理，充分调动教职工参与学校管理的主动性和积极性，保证教职工依法行使民主管理的权利。今年，我们继续通过教代会、校务公开栏等形式和途径，对学校评优、职称评定以及涉及教职工切身利益的其他事项进行公示，增强了学校管理透明度。
二、高度重视教工队伍建设
1、注重教职工的理论学习与业务提高，狠抓教师业务学习培训，严格学习制度与纪律。学校每月发给每个班级《班主任》、《读者》等杂志，帮助教师提升业务和素质。要求教师向书本学习、向同仁学习
、向网络学习。组
织教职工积极参加学校组织的集体学习培训，并组织了部分教师参加市、县的业务培训。
2、学校成立了课堂教学改革领导小组，结合课堂教学改革实际，广泛吸取优秀学校的经验，制定了《5+2》三维高效课堂模式，大力开展新课改，要求人人过关。开展了新上岗教师过关课、“5+2”三维高效公开课等活动，上课教师达到了xx0%，其中郝翠霞、张起铭、温保清获得一等奖。赛课后，课堂教学改革领导小组对每位教师进行了全方位评课，赛课教师也结合自己的课改实践，从新课改的理念、课堂模式、课改实施中的困惑及解决对策等方面谈了自己的课改感悟。这些课堂教研活动极大的提高了教师的专业水平，教育教学成绩得到稳步提升。
三、充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，认真做好送“温暖”工作。
学校工会继承和发扬学校优良传统，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，认真做好送“温暖”工作。我校工会能够积极配合学校党政领导，大力开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。教职工(含离退休教师)或其长辈患病住院，工会陪同学校领导，前往医院或家里看望；教职工本人或直系家属去世，前往吊唁与慰问;“六一”为滏滨小朋友送上礼物和祝福;“重阳节”为滏滨老教职工送上关心和祝福；传统节假日如三八妇女节、教师节、春节等，为教职工发放福利，教工生日当天会送上一句祝福和一张生日卡。
四、丰富教工校园文化生活
坚持开展丰富多彩的文体活动，是工会常抓的重要工作之一。
关心全体教职工的身体，积极提倡体育活动，如健身走、慢跑、业余时间的乒乓球、羽毛球、篮排球、毽球、跳绳等，努力锻炼好身体，调节好心情，信心百倍地投入到繁忙而紧张的工作中。每年3月8日组织“三八妇女节”趣味体育活动；每年协助其它部门组织好校庆晚会；每年9月xx日组织教师节晚会；每年xx月底组织教工元旦晚会；以及不定期的乒乓球、羽毛球、篮排球比赛等。
丰富多彩的文体活动凝聚了人心、增强了校园活力。
总之，在过去的一年里，在学校领导的关心指导下，在全体教师的鼓励支持下，在工会委员的团结协作下，我们工会的工作得以顺利开展并取得了一定成绩。
20xx年4月，河北省工会到我校检查，对我校工会工作给予大力好评。在此我代表学校工会，真诚地感谢每一位教职工的辛勤劳动与不懈努力，并希望大家在2015年给我们一贯地信任和支持!
谢谢大家!请各位代表审议!
各位领导、各位代表:
我受学校工会委员会的委托，向大会作工会工作报告，请予审议。
一年来工会工作的回顾
一年来，学校教育工会在上级教育工会的关心下，在学校党支部的领导下，在全体教职工的共同努力下，我校工会委员会认真学习宣传《工会法》，贯彻落实上级工会的工作要求，重点突出和履行维护职能，团结广大教职工，紧紧围绕学校教育教学改革这个中心全面推进工会工作，较好地发挥了工会作为党联系众的桥梁和纽带作用，取得了一些成绩。
下面我从五个方面进行汇报：关于三八妇女节的诗歌
一、注重了工会组织自身建设，树立了学校工会组织的良好形象。
本届工会委员，注重学习，工作务实，以自己的人格魅力和工作业绩，树立了良好的形象。比如杨海负责的老干工作、刘国元负责的教代会工作、谢建忠负责的校务公开工作都干得很好。特别是谢建忠、褚云庭、覃文遥、朱正清委员，他们在各自的工作岗位上勤勤恳恳、扎实工作，取得优异成绩，为全体工会会员在思想表现、工作作风等方面起了很好的带头作用。
二、开展师德教育，提高会员的思想和业务素质。
1、配合学校党支部、行政组织教职工政治学习，加强了政治理论的学习，工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识、理论，将党的政策、路线、方针与教育教学实践结合起来，开展了一年一度的师德教育，全体会员的职业道德素质大有提高。一年来，我校教职工未出现一起违法乱纪行为，且广大教职工作热情高，事业心强，教育教学质量高。
2、学校工作的中心是教育教学工作，师德建设集中体现在教育教学工作上，工会协助学校开展了广泛的教育教学研究活动，提高了教师的教学业务水平。
三、加强民主建设，发挥民主监督作用。
1、实施民主管理。
以往学校出台的《教学质量奖惩方案》、《职称评定方案》、《岗位设置方案》等多种，都广泛征求教职工的意见，反复修改，并在教代会上通过后实施，这样积极让教师参与学校管理，让他们以主人翁的姿态参与学校全方位的民主管理。
2、坚持校务公开、实施民主管理、民主监督制度。
学校工会全面贯彻执行县教育局、教育工会关于校务公开的意见精神，积极组织实施学校校务公开。校务公开工作逐步走上规范化、制度化。学校不仅成立了校务公开工作领导小组和监督小组，还把校务公
开工作的实施，落实到各个部门、落实到人。向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、教学、后勤等整个工作情况；设立意见箱，布置学校校务公开公布栏，接受全校教职工、学生家长和社会各界的监督。
3、参与学校的决策。
工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。
四、维护教职工的合法权益，努力为教职工办实事，增强学校的凝聚力。
始终把众挂在心上，急众之所急，想众之所想，知百家事，解百家难是校工会的一项主要任务。在校党支部和校委会的指导下，校工会积极开展送温暖活动，帮助教职工排忧解难，把教职工的事当作工会自己的事认真办好，把关注教职工的生活当作自己的使命。通过摸底调查，我校共为31位困难职工建档，其中因病致困2人，因家属疾病或无固定工作致困12人。困难教职工档案上报到上级工会。部分困难教职工得到了学校及上级组织(工会、教育基金
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