公司年会策划方案(完整版)
一、背景
公司作为一个传统行业的领导者,积极推动数字化转型,稳步发展。为了给员工提供一个放松身心的机会,同时提高员工的凝聚力和归属感,本次年会策划方案经过了市场调研和专业机构的论证后,现向公司领导层推荐。
二、策划目标
1.打造轻松、愉悦的环境,通过活动增强员工的幸福感和创造力;
2.提高员工的团队凝聚力,促进员工之间的交流互动;
3.展示公司文化,彰显企业品牌口碑,进一步提升公司的行业竞争力;
三、活动安排
4.时间和地点:定于公司中心大厅于12月25日举行;
5.主题:欢乐圣诞,共度岁末;
6.流程安排:
公司年会策划
时间
活动
备注
18:30 - 19:00
员工签到
将发放姓名牌和手环
19:00 - 19:10
年会开场
公司领导致辞,为全场献上祝福
19:10 - 20:00
晚宴及抽奖
精心准备美食;抽奖环节设计多重奖项
20:00 - 21:00
互动游戏
现场答题、摇骰子、夹运动等等
21:00 - 21:30
手工制作圣诞卡| 提供圣诞卡纸、贴纸、彩笔、剪刀等
21:30 - 22:00
幸福的酒吧
酒品种类齐全,提供鸡尾酒、啤酒、咖啡等饮品;为员工提供更多交流机会
22:00 - 22:30
年会闭幕
述说2019,展望2020
四、活动特点及亮点
7.签到更便捷:引入电子手环签到方式,并发放姓名牌,避免员工间的“你是哪个部门的?”尴尬;
8.精心准备美食:不仅考虑到北京传统美食,还特别准备了一些符合主题的 “圣诞美食”;
9.多重奖项抽奖:不仅有人气爆棚的抽大奖环节,还设置了许多小奖项,丰富活动气氛;
10.互动游戏丰富多姿:不仅留白接龙、猜歌名环节,还会有多方设计得来的小游戏环节;
11.手工制作圣诞卡:发放圣诞卡纸、交纳剪刀、提供彩笔、贴纸,员工可自由创意DIY,让他们在享用美食和酒水的同时,展现自己的创造力;
12.酒品种类丰富:选择性别、口感与口味适应的酒水,为员工提供最优质的用品;
13.幸福的酒吧:为员工提供更舒适、轻松的沟通机会。
五、总结
本次活动的策划设计旨在为员工提供一个全面、完整的年度生活内容。在锻炼员工的身心,增强成员之间的交流和凝聚力的同时,提升公司的品牌形象和社会影响力。让员工的精神面貌焕然一新,更加饱满和自信地投入到公司未来的发展中去。希望做美好前情的同时,能给每一位员工带来深入肺腑的温暖感受。