后勤接待工作总结报告一
一、加强学习，提高素质。
每月保育员参加一次各种形式的学习活动，有保育员一日工作安排、怎样消毒玩具等，教育后勤人员要以幼儿园的需要为己任，做好教学
工作计划
，热爱自己的工
作为岗位，做到自尊、自爱、自强，全心全意为老师和孩子服务。认真学习先进的技术技能，让每一个后勤人员都能跟上时代的步伐，提高服务和教育质量。整个幼儿园的安全是一切工作的保障，一切后勤工作都是基于这个目的。
二、明确职责，优质服务。
我们幼儿园的后勤队伍，根据工作的性质，可分为保健、保育、门卫三大块，由于人员配备不齐，所以有时候都是一身兼几职。
养护需要细致的工作，通过不断的总结和交流，发扬优点，改正缺点，提高服务水平。每月护士工作会上，请工作时间长的阿姨介绍工作亮点，请工作时间短的阿姨讲具体操作方法，分析操作是否正确，取长补短。12月，太仓妇保所检查我园卫生养护工作。阿姨流利的回答，完整的资料，干净的环境给他们留下了很好的印象。
门卫的主要职责是“看好自己的门，管好自己的人”，经常检查门卫的来客登记盘问制度的落实情况，严禁社会闲杂人员进入校园，以确保幼儿园正常的教学秩序。
后勤服务的目的是为一线老师和孩子们做好所有的服务，深入班级，了解老师的心声，安排桌椅、床铺、学习用品等。对于开学的每一节课，平时努力，做好物品、场地、音响、多媒体等一切活动准备。特别是这学期创建了省级示范幼儿园，老师需要什么就去拿，没有出去买；环境布置，加班；整理完资料，我奉献了我的休息日。最难忘的是和王建梅一起去常熟买东西，顶着大雨，饿着肚子去见付主任。此外，加强对幼儿园财产的保管，做好首尾的核对和检查工作，减少不必要的损失，节约开支。仓库钥匙由专人管理，进出物资登记在册。
可以省钱，有助于节省幼儿园的开支。
后勤接待工作总结报告二
历史的过往总能给人们以汲取智慧、继续前行的力量。在不断的总结中成长，在不断的审视中完善自己，这是每个人所必然经历的过程。星月辗转，时光如白驹过隙，20xx年在不断地学习中已悄然而逝，从刚毕业工作时的手忙脚乱到现在工作的有条不紊，这一年，我学到了很多，也收获了好多；这一年，让我从学生变为一个工，完成了人生中一次重大的身份转换；这一年，我感谢岭南给我的工作平台，让我能够进一步提升自己。
1、后勤保障工作：办公室各办公设备及宿舍设施问题统计，员及时维修，保证员工正常办公。
2.行政采购:日常零星采购和办公用品的采购、发放、保管、使用登记和维护。
3、文件管理工作：根据工作需要，随时制定表格、文档等，同时完成领导交代打印、扫描、复印的文件等；同时对所需保存的资料进行归档留存。
4.日常接待工作:协助领导完成日常接待工作。给参观展厅的领导拍照，以便后续宣传。
5、协助工作：协助领导做好公司的后勤服务工作及各部门的沟通协调工作。组织、安排以及搞好公司企业文化宣传活动。
6.车辆及加油卡管理:监督行政车辆的调度及行程，汇总上报里程，统计司机出勤率、行车安全及违章情况，确保公司车辆安全。及时记录油卡使用情况，保证合理使用油卡，及时申请油卡充值并开票报销。
7、库房管理：及时整理库房以及做好库房现存物品统计，对物品出入库做详细记录。
在今年的工作中，我也存在着一些不足之处和需要改进的地方：
1、文件存档工作还不够完善。改进之处:及时对各个需存档的文件资料进行归档留存，力求公司的文件存档工作的不断改进和完善。
2、在车辆的使用登记工作上不够细致。改进之处:完善登记流程，每个环节都应有记录，定期检查各车辆的使用记录。
3.专业技能还有提升空间。我会学习更多的专业知识，努力提高打字速度，加强写作和阅读能力。
4、业务能力尚需加强。改进之处：通过更多的历练提升自己的阅历，开阔眼界，积极寻求突破，提升自我。
明年工作计划：
认真做好行政专员一职，严格遵循岗位职责，遵守公司
规章制度
。做好每周工作计划，办公用品的出入库建立台账，车辆的使用登记记录建立起来，协助各办公室完成各项工作。做到稳重全面的处理工作上的问题，调整心态，踏实勤奋的进入工作角，把工作做好，做好自己的职业规划，做好每一件小事!公司给了我们发展的平台，我在
这个基础上通过工作来提升自身能力，在工作中不断地进步和完善来回报公司领导对大家的关怀和培养!
后勤接待工作总结报告三接待工作总结
20xx年，我们在县委、县政府的领导下，按照“从简、从细、从严”的六字方针，克服人手少、事务多、任务重的种种矛盾和困难，紧紧围绕县委中心开展工作，认真履行了接待办的基本职能，树立了**县的窗口形象。下面，我们把20xx年接待工作的基本情况向领导作一简要汇报。 全年共接待269批客人，达5736人次，其中美籍华人3人，部级领导7人，省上客人865人，市上3402人，兄弟县1083人，乡友301人，客商75人，并协助县委、县政府、各部门接待大小会议69次，如20xx年全县经济工作会议，政法、统战、综合等会议，第四届桃花艺术节客人、全省水保会议，果州诗社一行，“8。13”调查组，“9。27”事件……接待办的两位工作人员还协助市接待办，接待了浙江省省委书记，中国共产党，中央、纪委书记吴官正等大型接待。在多次接待中，我们本着热情大方，不卑不亢、有礼有节的服务宗旨，赢得了国家及省市客人的好评。 在财务管理方面，我们对公务接待和会议费实行统一管理、预算包干、限额支付、集体审核的办法，严格公务接待费和会务费用的管理，杜绝了公务接待和会
务费多支、乱支、滥支等现象；对各项费用报销和重大经费支出，同样坚持票据要素齐全、层层把关审批的原则。同时，严格按照接待预算方案执行，做到了接待规格不超标、经费不超支、私客不准公请，专款专用，做到了精打细算，坚持了从简、从细、从严搞好接待工作，既节俭了开支，又让来宾们满意，真正体现了接待是生产力，接待工作无小事，为宣传**起到了积极作用。 200*年，我们将在县委、县政府的领导下，在总结经验、弥补不足中开展新一年的接待工作。
1、强化学习，提高素质。在新的一年里，我们将对接待工作人员提出新要求：一是学习普通话；二是加强政治理论学习和业务培训；三是增强后勤人员作好后勤服务的危机感、使命感。
2、强化领导，健全组织。虽然只有3人，但是我们将建立科学合理的用人机制，做到有岗有人、有责有职，尽心服务，担负起县委、人大、政府、政协对内对外的行政后勤服务工作，并坚持做到万无一失。
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