医院新员工入职培训心得体会
    医院新员工入职培训心得1
    医院对20__年新聘请员工进行为期半个月的岗前培训训练,通过这次培训,我在思想上有了很大转变,对自己也有了新的熟悉,的确受益良多。
    首先,通过此次培训学习,我对医院的现状、制度有了系统了解。同时也学习了院内感染等有关学问,收获丰富。其次,我进一步熟悉医疗岗位的特别性。尤其李院长的讲话,对自己的任务和肩负的责任有更深刻的理解。要想成为一名合格的医务工,要想在护理事业上有所成就,要想在护理工作中立足和进展。就要做到以下几点:
    1、把握自己的工作职责,安心工作,端正思想,遵守院纪院规,踏实工作,互学互尊,不耻下问;时刻为病人着想,对病人态度和气;怜悯关怀和爱护病人;摆正自身位置。虽然护理工是一个特别的岗位,做不出轰轰烈烈的大事,但也是重要和不行或缺的工作。
    2、我们要坚持自己的信念,兢兢业业工作,刻苦勤奋学习,严格在工作和学习中要求自己,不断更新学问,提高技术水平。一个人要实现他的人生价值,须不断付出努力。只有仔细
工作学习,把理论与实践结合,刻苦钻研工作技能,在工作中不断充实完善自我,才能实现抱负。
    3、要有团队帮助精神,在抢救病人时,大家齐心协力,我们才能更好地抢救生命。
    4、提高整体思想素养,我们不仅要严格遵守技术规范,还要崇尚学习,加强思想政治收养。
    短暂的培训结束了,但我受到的启迪和训练将对我以后的进展起到很大作用。我会将此次培训所得的收获,运用到今后的工作中,不辜负领导的期望,争取为医院护理事业的进展贡献自己的微薄力气。
    医院新员工入职培训心得2
岗前培训心得体会    为期两周的新职工入职培训不知不觉转瞬就要过去了,回想这两周的时间,自己收获学习了很多,也感悟了很多。
    1.感恩
    首先特别感谢院领导给我们供应了这一次培训的机会,给我们支配了丰富的培训课程内容和多样的培训方式。同时也感谢为我们细心讲解的老师们,以及人事处的各位老师们,特殊是德刚老师始终陪伴我们整个培训过程。
    2.转换
    从培训开头,老师们就给我们说到我们现在由一个医同学已经成为了一个医学工了。是啊,从学校到医院,地点的转换;从同学到医生,身份的转换。看似简洁的转换,却需要太多的东西来支撑。我们要做的,首先便是要尽快的把自己的学问再充实起来,然后结合运用到临床中来。其次,比较医院是个综合性的大舞台,我们要的不仅是智商的提升,还得有情商的培育,如孙明主任所说,我们要学会提升自己的情商。
    3.使命
    培训初期,院领导们给我们介绍了医院的基本状况,目标,进展方向,使我们对千医有了进一步的熟悉。作为1960成立的一所医院,我们医院有着悠久的历史。同时作为拥有着众多荣誉的医院,我们又是一所先进的医院。我们有着卓越的硬件设施,有着优秀的专家团队,
以及众多将来有进展前景的大批优秀青年精英们。在这样的医院中工作,我感到倍加荣幸,同时也感觉沉重的使命感。我们医院的目标:建设国内一流的省级综合性三级甲等医院;理念:敬重患者、敬畏生命、专心做事,把每一个诊疗流程都做成精品;愿景:让千医在社会上更有地位,千医人更受敬重;战略:进展规模适度,突出品牌特,走高新技术之路,走高水平人才之路。全部的一切都深深感染着我,鼓舞着我。
    4.团队
    培训期间,我们进行了为期两天的素养拓展训练。我们全部人都乘车前往了,灵岩寺素养拓展基地。在那了,两天的时间里留下了我们欢声笑语和欢乐的回忆,更留下了我们团结协作的身影。在全部的各项培训练习中,无处不渗透着团队协作的精神。好多项目,从一开头的束手无策,手忙脚乱,到最终的团结一心,齐头并进,这一切都是团队的力气在发挥着重要作用。在以后的工作中,我们确定要投入到科室的团队甚至是整个医院大团队中,各项工作的有效开展均离不开各个工作人员之间的团结协作,只有通过团结协作,才可以攻坚克难,才可以事半功倍,攻破一个个难题,顺当完成一项项工作,一位位病人。两天的素养拓展,培育我们团队合作精神的同时,也增进了我们之间的友情。大家说说笑笑,一起成长,共同学习,结下了深厚的友情。
    5.制度
    无法规不成方圆。一个好的医院良好的运行,离不开各种规章制度的约束与规范。两周的培训,各老师们给我们讲解了各种规章制度,让我们仔细学习了很多工作有关的规章制度。这些制度,是以后我们工作的指南,唯有遵守这些规章制度,我们才能把工作做好,才能严格要求自己,这是对自己的负责,也是对病人的负责,更是对医院的负责。制度不是来束缚一个人的,制度恰恰给了我们更多的空间,让我们更规范的行医,削减了事故的发生,提升了我们的信念。
    6.提升
    在培训期间,有幸接触到了第三批优秀青年的选拔,目睹了各位优青答辩的全过程。看着台上各位竞选人激烈精彩的答辩,使自己深受启发。首先是感受到医院对人才的重视,对青年一代的关怀与照看,医院通过优青项目,给众多有抱负有理想的青年供应了一个广阔的舞台。同时,看到台上众多优秀的前辈,也让我感到自己的渺小,学习的道路没有止境,自己需要学习与提升的东西还有太多太多。无论从学历上还是阅历上,我还有太多的欠缺。我肯定规划好自己将来几年的方向,一步步的朝更优秀的方向进展。
    7.礼仪
    一上午的礼仪培训,收获颇丰。礼仪是一个人立足社会的基本力量之一。拥有着好的礼仪风范,在敬重他人的同时,也可以使你赢得他人的敬重。类比到医生与病人上同样如此。在我们工作中,接触的最多的可能就是病人,病人作为我们交往的对象,讲礼仪的你可能更能赢得病人的敬重。在 目前医患关系不是非常乐观的今日,礼仪对于拉近医生患者之间的距离起着重要作用。与病人交往中,可能我们急躁的倾听就能解救一个病人,我们礼貌的一个请字,可能就给患者带来内心的愉悦,我们一个微笑,可能就化解一个冲突。树立以病人为中心的理念,时刻为病人着想,以礼待之,认为正确而不怀疑病人能获得医治,医生能得到敬重,社会将会变得更加和谐。
    8.展望
    立刻要奔赴自己的岗位,投身到医疗事业中去,为能更好的快速适应新的工作,我想应当努力做到以下几点:调整就业心态,做好心理预备,实现角转换;虚心学习,为角转换供应扎实的基础;勇于担当,敢于担当责任,全身心的投入到新的工作中;严于律己,宽以待人;树立主人公意识,将千医作为自己的家,努力为这个家贡献自己的力气。