实行领导点评的实施方案
在创先争优活动中开展领导点评，是促进基层党组织和党员践行公开承诺，推进创先争优活动深入发展的重要途径；是进一步加强对创先争优活动的领导和指导的重要措施；是增强基层党组织和党员投身创先争优活动自觉性和主动性，激发基层党组织和党员的内在动力。为做好领导点评工作，根据XXXX创先争优活动领导小组《关于在深入开展创先争优活动中实行领导点评的指导意见》的要求(XXXX[2010] 号)，特制定如下实施方案：
一、主要原则
（一）实事求是原则。要深入基层、深入众，认真开展调查研究，真实掌握各党支部和党员开展创先争优活动的措施、进展和实效，确保点评客观公正、实事求是。
（二）分级负责原则。党委书记对党委副书记、纪委书记、机关党支部书记进行点评；乡长对副乡长进行点评；党委成员对分管联系的单位党支部和支部书记进行点评；各党支部书记要对本支部所属党员进行点评。
（三）限期整改原则。在肯定成绩的同时，重点指出存在的问题，指明努力的方向，提出整改的要求。对创先争优活动思想不重视、措施不得力、效果不明显的基层党组织和
评，要结合工作调研、督促检查、专项述职、年度考核等经常性工作进行；党支部书记对本支部党员的点评，要结合“三会一课”、组织生活会、党员活动日等经常性活动进行。
五、点评步骤
领导点评原则上每季度一次，2010年底要结合民主评议进行一次领导点评。从2011年起，每季度开展一次领导点评。主要包括以下环节：
（一）自我小结。基层党组织和党员每季度对照上级党组织提出的活动要求，对创先争优活动开展情况、对公开承诺兑现情况进行“回头看”，总结成绩，查问题，分析原因，形成情况小结。
（二）调研督查。乡党委对基层党组织开展创先争优活动情况进行调研，并对活动进展情况开展督查，全面了解和掌握情况。
（三）汇报情况。基层党组织向联点领导或乡党委负责人汇报开展创先争优活动、践行公开承诺的情况；党员向党支部书记汇报开展创先争优活动、践行公开承诺的情况。
（四）开展点评。点评领导在听取基层党组织负责人和党员情况汇报后，结合督查情况，对基层党组织和党员创先争优情况给予评价，既要肯定成绩，也要指出问题，帮助分
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