你有没有注意过在职场，你说话音量的大小？我就注意过这个事情。我发现在职场，有些人说话声音大，有些人说话声音小。像我在职场，就属于说话声音大的那一类人，因为我对自己足够自信，所以我的声音自然就会非常松弛，能够用最自然的状态去展现自己。
当然这也和我们本身的特质有关。今天我们就先忽略掉本身的声音特质，来谈一谈在公司，你说话音量的大小，暴露了你在公司的地位。
第一个就是说话声音小的人。在职场说话声音小的人有好几类，第一类就是下属在同事面前说话声音小。这在一定层面上代表了他在职场的地位不是很高，甚至可以说是有点透明的人。因为他们在同事面前说话都非常的怯懦，这也跟自身比较胆小的个性有关。但是在职场，胆小的人确实很难成大事。因为在这样的场所，我们需要的特质是：胆大心细。但是有一些工作岗位也需要用到胆小的员工，你也需要根据自己的特质去工作。
领导点评第二类人就是领导说话小声，但是他们的语气非常稳定。那你就要注意了，这肯定是一个非常优秀，并且在公司威望很高的领导。并不是说声音大的领导就不优秀，但是声音小的领导，在
职场更加的有威望。因为众人都在听他的发言，即使他的声音小，但是他的信念却传递到了我们身上。他们有一种不怒自威的感觉，因此他们的声音很小，却依旧能够被我们听到。
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