尊敬的领导：
首先，我感谢领导对我们上半年的工作给予的指导和关心。对于我们的工作总结，领导提出的点评也让我们受益匪浅。以下是我对领导点评的回应和反思：
首先，领导指出我们在上半年的工作中，有一些偏离了工作重心。我们应该更加关注和重视核心工作，不要将其淹没在一些次要的工作中。在这个问题上，我深有感触。在很多时候，我们很容易被一些琐碎的问题所迷惑，以至于忘记了基本的工作重点。这对我们的工作效率和成果产生了不好的影响。作为一个团队，我们需要反思这个问题，并严格把握工作重点，确保能够按照计划完成任务。
其次，领导指出复盘和总结工作不够深入。这也是一个非常重要的问题。在工作中，我们往往顾及当下，忽略了对过去的反思和总结。这种现象一旦形成，就会让我们的工作成为“走马观花”，没有形成系统性的方案和思路。在这个问题上，我们需要多开展复盘和总结，因地制宜、因情制宜。这样，才能使我们的工作更加有条理性和针对性。
最后，领导指出我们缺乏创新意识。这也是一个非常重要的问题。作为一个团队，我们应该保持对新事物的敏感度和探索精神，不断尝试和创新。只有这样，才能够让我们的工作更上一层楼，并且把握住机遇。在这个问题上，我们应该坚持开放、包容、互信的原则，鼓励成员提出自己的见解和想法。
在总结与反思过程中，我深刻认识到了自己的不足。在今后的工作中，我将更加注重工作重心，深入总结复盘工作，保持探索与创新的精神，把握机会为公司和团队创造价值。我相信，只要我们在工作中默默耕耘、创新高效，必然会有一个更加辉煌的未来。
再次感谢领导的点评和鼓励。
此致
敬礼！
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