驾驶员安全培训内容
驾驶员安全培训
司机的入取与职责
一、司机录用条件1、驾驶技术熟练，熟悉交通法规和车辆基本构造,脚踏实地、工作勤奋；2,无盲,身体健康，年龄在 38 岁以下,具备初高中以上文化程度，3、五官端正,有比较标准的普通话表达能力;4、驾驶资历满三年以上,具备 C1 证以上驾驶资格；5、有严重车辆事故和肇事而未作处理的不予录用。
二、司机职责1、爱岗敬业，热爱公司，维护公司良好的形象；2、认真钻研业务、技术,提高自身素质和服务水平；3、遵守国家法律、条例和公司各项规章制度;4、服从命令、听从指挥，努力完成各项任务;5、精心爱护车辆，保证车况良好，车容整洁，各种设备齐全;6、正确驾驶车辆，预防车辆事故。
三、司机交通行为规范1、遵守行为美德和职业道德,文明驾驶、礼貌行车,严格遵守交通法规和公司各项规章制度；2、坚持车辆“三检查制度"，安全设备保持齐全有效,车容保持整洁，不驾驶机件失灵的或存在安全隐患的车辆；3、随身携带驾驶证，严禁将车辆交给非司机驾驶；4、
驾驶车辆时要精力集中，不超速行驶，不强行超车，严禁疲劳驾驶、酒后驾驶；5、停放车辆要遵守规定,严禁乱停乱放,拉好手制动，锁好车门，确保安全，注意保管车内财物，防丢失、破损;6、行车中发生交通事故应保护现场，积极抢救伤者并及时报告交通民警和公司领导。
四、司机工作规章1、遵守作息时间，按时上下班和按规定加班；2、工作中必须随身携带通信工具，并保证每天开机；3、车辆发生故障第一时间上报;4、工作期间严禁喝酒；5、值班司机必须坚守岗位，一律在公司待命，不得擅自离岗;6、严禁非司机开车，严禁擅自将车辆交给他人驾驶；7、严禁私自乱拿他人随车工具。
车辆使用规定
一、车辆使用管理规定1、司机上班时要认真保存好车钥匙，出车必须带好相关证件（驾驶证、行驶证)，车内放置车辆手续和工作用品，严禁放置与出车无关的物品；2、司机在执行任务的过程中须保持通讯的畅通，；3、必须严格遵守公司的相关车辆管理规定，严禁非司机开车和疲劳驾驶，严禁随意改变行车路线,严禁公车私用，严禁用公司的财产做交易4、爱护公司车辆，定期维护检查，预防事故发生；5、发生交通事故时,应报告事故发生时间、地
点、准确位置，保护好现场，并在 24 小时内报保险公司；6、有意损坏车辆及公司财物者，按损失额赔偿并予以辞退，情节严重者移交司法行政机关处理;7、未经允许,严禁司机开车回家或办私事。
二、随车工具及随车证件管理1、司机出车必须备齐应有的工具和随车证件，并妥善保管，不得错备；2、因工作需要司机更换车辆,必须在车队长的同意方可用车。3、老司机离车，新司机上车必须做好交接手续;4、司机有事请假，要向替班司机讲明车辆有关事宜；5、如有丢失或损坏车辆随车工具和证件，司机必须立即上报，车队队长安排补齐.
车辆保养
一、车辆保养的分类车辆保养必须坚持预防为主的原则。它分为日常保养、定期保养（包括一级保养，二级保养和三级保养）、初驶保养、换季保养和停驶车保养等五种。二、在车辆生产厂家提供免费保养的条件下，尽量到服务站进行保养。三、日常保养日常保养以对车辆的清洁和外部检查为重点.日常保养包括出车前检查、途中检查和返回保养.(一）出车前检查项目1、检查燃油、润滑油、液压油和冷却液是否加足。检查全车油、水、气有无渗漏；2、检查各仪表、信号、照明、开关、按钮、雨刮器及其它附属设备工作情况；3、发动机有无
异响，工作是否正常;4、检查转向、传动、制动和轮胎的技术状况及紧定情况；5、检查装载是否合理和安全可靠。（二)途中检查项目(通常在行驶两小时左右进行的检查）针对较远的路程设定.1、检查发动机、底盘、仪表及信号装置的工作情况；2、检查轮毂、制动鼓、变速器和驱动桥温度是否正常；3、检查传动轴、轮胎、钢板弹簧、转向和制动装置的状态及紧定情况；4、检查机油、冷却液的液面高度和全车油、水、气有无渗漏现象；5、检查装载情况。（三）返回后保养项目1、清洁车辆;2、加添燃油，检查润滑油、冷却液，冬季无冷却液车辆应放尽冷却水；3、检查三角皮带的完好情况和松紧度；4、检查轮胎气压,清除嵌在轮胎间及表面的异物；5、排除行驶中发现的故障;6、放掉储气筒及油水分离器内的积水的污物（气压制动车辆）；7、检查、整理随车工具、附件、切断电源.四、定期保养车辆的定期保养由各车辆部根据不同的车型,严格按照该车的使用说明书，制定相应的保养项目和计划，并督促实施完成。
车辆油料管理使用规定
一、车用油料的管理1、各车辆统一到正规加油站；2、使用各种用油要熟悉品质、标号；3、加注油时要严禁烟火，不准高温接触油箱4、严格车辆油料消耗指标，大力提倡节约用油；
。二、油耗管理规定1、车辆部对所属车辆根据技术状况、购买年限制定出单车额定油耗标准。2、严禁私自拆卸里程计数装置，如出现故障必须立即修复；3、供油系统要完好无损，防止跑、冒、滴、漏；油箱不能加注过满，油箱盖必须封盖严实,油箱盖丢失必须立即配置;4、因车辆机械故障造成油耗增加，应立即主动排除。如司机不能排除时,应及时报告车队长;
交通事故
一、交通事故的分类1、轻微事故:一次造成轻伤１—２人,或财产损失、机动车事故不足１０００元,非机动车不足２００元;2、一般事故：一次造成重伤１—２人,或者轻伤３人以上,财产损失不足３万元；3、重大事故：一次造成死亡１—２人，或者重伤３人以上１０人以下，财产损失３万元不足６万元;4、特大事故：一次造成死亡３人以上，重伤１１人以上或者死亡１人重伤８人以上，或者死亡２人同时重伤５人以上，财产损失６万元以上的事故.
驾驶员岗位职责
一、严格遵守交通法规，确保行车安全，杜绝事故发生。二、精心爱护车辆，保持车况良好,
对车辆要勤检查、勤紧定、勤润滑，发现问题应及时报告、维修，避免机械责任事故的发生。三、车辆出车前后要清洗，保证车容车貌整洁、美观.四、严格遵守公司车辆安全管理规定,自觉遵章守纪，服从安排和调度。五、加强业务学习,提高驾驶技能，做好节约用油。六、文明驾车,礼貌待客，不开“英雄车”、“赌气车”，严禁酒后驾车,做到宁停“三分”,不抢“一秒”七、自觉参与安全教育活动，做到警钟长鸣，不断增强安全防范意识。八、完成领导临时交办的任务。驾驶员安全教育制度一、驾驶员要认真学习道路交通法规，树立良好的职业道德，增强安全意识，按时参加各类安全教育和培训，严格执行行车规则。二、车队要坚持每月一次的安全教育活动,及时传达上级和交通管理部门的有关指示精神，认真总结安全行车的经验和分析典型事故的教训，不断增强安全防范意识。五、车队要定期利用一些典型的事故案例进行分析教育，认真吸取他人的教训，警示驾驶员要文明行车，严守规则，确保安全。六、根据上级要求并结合公司实际，办公室（车队）每年要组织驾驶员进行业务培训,并进行道路交通法规和安全行车常识测试，对多次测试不合格的驾驶员要及时向领导汇报,并提出整改处理意见。七、公司组织的安全教育活动，无特殊情况一律不得请假、缺席，车队要严格考勤。九、车队对各类培训教育要做好台帐记录，以便备查.
车辆检查制度
一、坚持做好出车前检查和完成任务后的车辆清洗、检查工作，发现隐患及时报告维修。二、车队要定期组织对车辆的安全检查，确保车况良好，原则上每月不少于一次。对不符安全要求的车辆要及时提出整改维修意见,并报车队队长,及时去除隐患。三、驾驶员要对所驾车辆做到胸中有数，认真检查保养，发现机件损坏、失灵要及时报告抢修。四、驾驶员对每次车辆安全检查要造册作好登记,并对隐患整改实施情况进行检查、督促、抓好落实。