一、引言
领导班子作风建设是学校管理工作中的重要组成部分，直接关系到学校的形象和声誉。为提高学校领导班子作风建设的水平，克服作风建设中存在的问题，我校从严格要求自己、整改举措到位的角度，进行了自查，并将自查结果、存在问题和整改措施详细记录于此报告。
二、自查情况
在自查过程中，我们从领导班子成员的表率作用、服务众意识、工作作风以及廉政建设四个方面进行了自查。
1. 领导班子成员的表率作用
领导班子成员应该以身作则，做到言行一致，树立起良好的榜样。在自查中，我们发现领导班子成员在一些方面出现了问题，例如有的成员在与众交往中言辞不当，态度不友好，没有给予众足够的尊重；有的成员在工作中存在不担当、不作为的现象，对待工作不认真负责，对待问题缺乏积极解决的态度等。
2. 服务众意识
领导班子成员应该时刻保持一颗为人民服务的心，为众排忧解难，切实解决众的实际困难。在自查中，我们发现有的成员服务意识不强，对于众的反映问题不重视，对待困难缺乏真正帮助和解决问题的态度。有的成员处理众事务时存在拖延、敷衍和推诿责任的现象，给众造成了困扰和不满。
作风建设自查报告3. 工作作风
领导班子成员应该注重工作效率，始终保持良好的工作状态，积极进取，精益求精。在自查中，我们发现有的成员存在工作懒散、敷衍塞责的现象，缺乏工作的主动性和积极性。有的成员不注重工作细节，没有将工作做到位，工作质量有待提高。
4. 廉政建设
领导班子成员应该在廉政建设方面做出表率，保持廉洁奉公的作风。在自查中，我们发现有的成员对廉政建设的重要性认识不足，存在违反工作纪律、利用职权谋取私利等不廉洁行为的现象。有的成员对于反腐败工作不重视，对廉政建设缺乏实际行动。
三、存在问题分析
通过对领导班子作风建设的自查，我们认识到以下存在问题：
1. 领导班子成员缺乏自我约束意识和规范行为准则，言行不一致，作风不端正。
2. 领导班子成员服务众意识不强，对待问题敷衍塞责，缺乏解决问题的能力和态度。
3. 领导班子成员工作作风不扎实，工作效率不高，工作质量有待提高。
4. 领导班子成员对廉政建设的重要性认识不足，存在违纪违规行为。
四、整改措施
为加强领导班子作风建设，提升学校管理水平，我们将采取以下整改措施：
1. 强化领导班子成员的培训和学习，提高其自我约束意识和规范行为准则。
2. 加强服务众意识培养，鼓励领导班子成员主动与众沟通，及时解决众问题。
3. 完善工作流程，明确工作任务和责任，提高工作效率和质量。
4. 加强廉政建设教育，提高领导班子成员对廉政建设的认识和重视程度。
五、总结
领导班子作风建设是学校管理工作中重要的一环，也是提升学校形象和声誉的基础。通过自查、问题分析和整改措施的制定，我们相信学校领导班子作风建设将得到进一步提升。我们将以实际行动和成效，切实履行好领导班子成员的职责和使命，为学校的发展做出更大的贡献。
以上是本次小学领导班子作风建设自查报告，请领导们审阅。
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