给工作的儿子一封信
写信很简单，其格式主要包括五个部分：称呼、正文、结尾、署名和日期。那么，给工作的儿子一封信要怎么写呢?下面店铺整理了给工作的儿子一封信范文，供您参阅!
给工作的儿子一封信范文一
儿子：
今天是2015年7月10日，对别人来说也许是一个很普通的日子，但对爸爸来说是一个终生难忘的日子。因为这一天是你真正意义上告别父母、奔赴工作岗位的日子;也是你真正意义上步入社会、迎接新的人生挑战的日子。
清晨，当第一缕阳光悄无声息的走进房间的时候，当栖息在窗外枝头上的鸟儿亮开歌喉开始纵情欢唱的时候，你也开始了上路前的准备——打点行囊。看着你那忙碌的身影，听着你那一遍又一遍要我们照顾好自己的叮咛话语，内心里涌起了阵阵酸楚。23年了，暮然回首，一切的一切仿佛就在昨天......。
打小你就是一个懂事的孩子。记忆中，从你会喊爸妈，你的面容总是挂着开心的笑靥，无论谁逗你，你都会发出清脆的笑声。邻居阿姨让你狠一个，你就逞能式的两眼圆睁，双拳紧握，两臂紧绷，一幅怒发冲冠的样子，直逗得周围人哈哈大笑。受住房条件所限，当时咱家暂时栖居于部队单身宿舍，左邻右舍居住着十几户临时来队家属，他们的孩子也都进入依呀学语阶段，但邻居的几位阿姨都奇怪的向我们反映：从未听到你家的孩子哭过，只听到你家的孩子整天嘎嘎乐。的确，作为爸爸妈妈从小到大也真的很少听到你哭过，更没有因为你不爱吃饭、不爱睡觉而操心上火。你的懂事乖巧还体现在如此的善解人意。举个例子，3岁时，一次妈妈抱你去商店，出门没走多远，妈妈不经意的一句“累死我了”被你听到后，吵着叫着硬要自己下地走，拧不过你妈妈把你放在地上，你牵着妈妈的手蹦蹦跳跳走完了一段很远的路。还有一次爸爸带你去对面医大院内理发，路过医大商店时，柜台内几件新颖的儿童玩具吸引了你的目光，实话说，由于价格不菲，爸爸便以玩具不好为借口想带你快点离开，见此情景你用近似央求的口吻对爸爸说：爸爸我不要你买，让我看看就行。一句话说得爸爸无地自容，至今想来惭愧不已。印象中，从小到大爸爸只打了你两次，一次是你小时候因好奇不顾危险爬到邻居家汽车上玩，一次是你因玩游戏忘了作作业，尽管为这两次的“动粗”，爸爸至今还在后悔，但后来的你并未计较，不仅如此，还对爸爸略显粗暴的行为给予了充分理解，认为爸爸做的对，是对自己的负责，足以说明你是一个懂事明理的孩子。
儿子，爸爸爱你还有一个重要原因，就是你与生俱来的进取意识和阳光心态。无论是在学前班、上小学，还是读初中、念高中，乃至上大学，你始终没有停下进取的脚步。还记得你在学前班时的表现吧，当时你才6岁，彼时爸爸正在湖南执行接兵任务。一次，班主任林老师组织全班同学进行10以内加减法混合运算比赛，当时你只用了18秒时间完成了所有的答题，夺得全班第一名，你当时高兴极了，用长途电话向远在湖南的爸爸报喜，兴奋之情溢于言表;上小学时由于表现突出，你被班主任任命为班里中队长，为了不迟到，你天天早早去车站候车，寒冬腊月，妈妈每天上班路过你候车的通勤站点，都会看到你长长的睫毛上，挂着一层厚厚的白霜，从小学一年到五年，你愣是一次也没有迟到早退过，也极少请过事假;初中是承上启下的重要阶段，为了备考(中考)，你使出浑身解数，早出晚归，抓紧时间复习，最终以出的成绩考入了省重点——黑龙江省实验中学;进入高中，无论是学习还是参加各项活动，你更是积极要求进步，由于表现突出被选为班长，身为班长的你处处带头，不仅学习上勤奋刻苦，还主动协助班主任大胆管理班级，与此同时牺牲宝贵学习时间，积极参加和组织各项活动。印象比较深的是班里的几次主题班会，在你的组织和策划下，开的非常成功，受到校领导的表扬。高中三年，正是在你的号召和影响下，全班同学荣辱与共，精诚团结，形成了一个凝聚力、战斗力极强的有机整体，屡获殊荣。还记得那一次成人仪式么，你作为班级代
表在学校组织的成人仪式上发言，听了你那慷慨激昂、自信满满的人生“宣誓”后，着时让在场承担摄影任务的老爸为之自豪和感动;进入大学阶段，随着年龄的增长、世界观的成熟，你愈发进步，愈发稳健，愈发全面。学习方面你稳扎稳打，无一挂科，不仅如此，还一次性通过了全国四六级英语和计算机二级考试。政治上积极要求进步，入了党，成为一名预备党员。军事素质，凭借刻苦努力，达到科科优秀，同时还在学校组织的游泳比赛中取得团体第一名的好成绩。儿子，从小到大，一路走来，爸爸作为见证人，为你留下的一个又一个坚实足迹而欣慰!
儿子，爸爸欣赏你的还有一点，就是谦逊、善良和质朴。对的就是对的，错的就是错的，敢于坚持原则。从善如流更是你的优秀品质，汶川地震，你第一时间拿出压岁钱汇往灾区。平时遇到需要帮助的人，你会毫不犹豫的施以援助之手;在班里你也无时不刻地用爱心去关怀和感染他人，同学们从你身上始终能够感受到一种爱的正能量。爸爸是一个不善表露感情的人，现在之所以和你说一些婆婆妈妈的事儿，就是想通过这些曾经留存在爸爸脑海里的记忆碎片，来梳理和总结你过去的人生，为你今后的发展提供一些参考和借鉴，当然，全面的看，在你的身上还存在一些不可忽视的问题，比如：性格上有时偏于急躁、学习上有时专注度不够、知识面窄文化底蕴不深、对工作和生活上的细节把握不够，等等，需要今后加以克
服和改进。
儿子，天下没有一个父亲不疼爱自己的子女，没有一个父亲不望子成龙、望女成凤的。23年了，咱们父子之间虽然朝夕相伴，但真正座下来心贴心的交流不多。身为爸爸的我，丝毫不担心你未来的成长与进步，因为与生俱来的进取意识，决定了你政治上是不甘为人后的，因为你的脉管里始终流淌着善良正直的血液，你骨子里总是蓄满了正能量，但人生无常，社会复杂，作为父亲——一个走过几十年风雨历程的人，有必要在此提醒你几句：
一是要正确认识人与人的关系。对你不好的人，你不要太介意，在你一生中，除了我和你妈妈，没有人有义务要对你好。对你好的人，你一定要珍惜、感恩。
二是要正确看待得与失。没有人是不可替代的，没有东西是必须拥有的。看透了这一点，将来就算你失去了世间最珍贵的东西，也并不是什么大不了的事。
三是要珍爱生命。生命是短暂的，今天或许还在浪费着生命，明天就会发觉生命已远离你。因此，愈早珍惜生命，你享受生命的日子也会愈多。与其盼望长寿，倒不如早点享受，知足者常乐也!
妈妈和儿子乱
四是要正确看待婚姻与爱情。爱情只是一种感觉，而这种感觉会随时间、心境而改变。如果你所谓的最爱离开你，请耐心地等待一下，让时间慢慢冲洗，让心灵慢慢沉淀，你的苦就会慢慢淡化。不要过分憧憬爱情的美，也不要过分夸大失恋的悲。
五是要重视知识积累。虽然很多有成就的人没有受过太多的教育，但并不等于不用功读书，也可以成功。你学到的知识，就是你拥有的武器。人可以白手起家，但不可以手无寸铁，谨记!
六是要严以律已宽以待人。你可以要求自己守信，但无法要求别人也守信;你可以要求自己对他人好，但不能期待人家也对你好;你怎样待人，并不代表人家就会怎样待你，如果你看不透这一点，只会徒增不必要的烦恼。
儿子，你已经成人，今后的路需要你自己一步一步去丈量，但无论前方的道路多么坎坷，不管遇到多大困难、遭受多大挫折，爸爸都希望你一如既往的保持阳光心态、进取精神、顽强意志和坦荡胸怀，走好人生之路。爸爸也坚信你能够通过自己的努力拚搏，谱写一个完美人生!
爸爸
20XX年XX月XX日
给工作的儿子一封信范文二
儿子：
经历了寒窗苦读，如今的你终于算是学有所成，成了一名国家公务员。我知道这不是你的最佳选择，你还有着更高的抱负和理想，但是，这样的学业结局足以让我们为你骄傲了。尤其是当同事亲友们由衷祝贺的时候，我们就觉得你真为我们争气。
在你即将去单位报到的时候，我们做父母的对你充满了期待，尽管知道前路不会一帆风顺。虽然在北京这样的城市生活，对于我们这样的家庭是一个不小的挑战。我们知道北京的高房价可能会成为横亘在我们面前的一座大山，又加上你作为公务员的薪金微薄，将来生活的压力可想而知。但是，能够在首都北京有个稳定的工作，还有许多人梦寐以求的北京户口，这些都让我们下决心支持你接受这份工作，你也勉强同意了。虽然前方有高房价这座大山，但是，也不是不可逾越的高峰，我们会一点点征服它。换一种角度来看，攀登山峰的人，可能领略到的是更美的风景，虽然累一些、苦一些，但是也锻炼了我们的能力啊!哈哈，这当然是有些穷人的自我安慰。
如今你在单位工作了已经两周的时间了，刚刚入职的新鲜感正在慢慢消失，随之而来的可能是工作的压力、人际关系的处理等等事情的困扰。由一名大学生到一名公务员，我不知道这里面需要怎样的心理转换。但是，有一点是明显存在的，那就是你不再是一个只对自己学业负责的孩子了，你的言行会直接影响到很多人，你的所作所为也不再是只代表个人，还会代表单位，甚至直接关系到你这个系统的形象。这样说并不是给你压力，而是让你明白道理，让你知道凡事不能由着自己的性子来。我知道你从小有自己的主见，认准的事情很难被改变，为此小时候也挨了不少揍，虽然有时候你的坚持也许是对的。但是，在单位工作，尤其是你刚刚入职，很多东西可能并不了解，或者你感觉了解了，其实还有很多背后的东西需要你去探寻。这些事情不像你上学的时候有固定答案，也不会那么一目了然，需要你在工作中自己慢慢体会。工作上忙一些，多干一些，这不是吃亏，心态摆正了，就当做是一次很好的锻炼。当然工作任务重了，要做到忙而不乱，很多时候干的活多，出错的几率就大。实在忙不过来，就要和领导提出来，详细说明你的理由，不要让领导觉得你偷懒或者能力不够。
具体的业务，我是外行，不再对你瞎指点。我仅对人际关系说自己的一点建议。虽然一直以来你对我并不怎么崇拜，以为我在人际关系处理上并不是一个成功者。但是，我没有经验，也有教训啊!人生阅历比你多，有些体会可能比你要深刻。首先是和领导的关系，你逐渐会发
现，无论领导的性格作风如何，领导的有些行为可能会让你费解，甚至不可理喻，也许会让你心生反感。如果你有了这样的感觉，我需要郑重告诉你，你必须意识到：领导和职工之间从来就是一对矛盾，或者说，两者从来就不可能在一些事情上达成完全一致。这就像站在不同位置或者不同高度上的两个人看风景，横看成岭侧成峰。除非你也站在那个位置上，你才能看到领导看到的景，否则无论怎样描述，都是不准确的。有句话叫做永远不要和自己的老板交朋友，说的就是这个道理。因为领导自有领导的想法和看法，他是从工作整体来考虑问题，是从管理的角度来与你交流。当你你无法左右的时候，只有先服从，不要当面顶撞。网上有句调侃：叫做理解了要执行，不理解在执行中理解。这听起来好像不讲道理，但是，这就是工作中的法则。尽管如此，我也不是让你做一个糊涂盲从的员工，如果你觉得有些事情确实存在问题，也必须向领导提出来。但是，需要和领导沟通的时候，有一个策略和艺术性的问题，不是简单生硬地去提意见或者建议。因为领导听见不同意见之后的第一反应就是感觉你不听话，不好管理，或者感觉你比他高明。所以，你这时候的选择是态度要谦逊，说话要策略，用词要婉转。对你的性格来说，这可能难为你了，但是，谁又能否认，这样做不是有能力的表现呢?每个人都需要锻炼培养这方面的能力，不是要你溜须拍马，而是凡事讲究策略。如果在工作中屡屡碰壁，只有一点解释，就是你的智慧不够，如果你被领导批评的
次数过多，我觉得更多的是检讨自己有哪些偏差，除非你遇到的是变态的领导。无论你是公务员还是公司职员，这都是需要面对的，并不是公务员队伍所独有。当然，与领导相处还有许多应该注意的地方，我觉得只要你明白了“领导就是领导”这个基本的道理，会灵活处理的。