在履职能力方面

履职能力是指一个人在担任职务时所展现出的能力水平。一个具备良好履职能力的人应当能够明确职责范围，了解工作要求，熟悉相关政策，能够高效地完成各项任务并解决遇到的问题。

良好的履职能力需要具备以下几个方面的要素：

1、责任心：具备良好的责任心是履职能力的基础。一个好的公职人员应当具备对其所负责的工作有高度的敬业精神和责任心。

2、执行力：具备良好的执行力是履职能力的重要体现。在工作中能够高度细致地完成各项任务，严格按照相关规定执行工作，在工作中迅速反应、果断处理问题，这是履职能力的具体体现。

3、学习能力：公职人员需要不断学习新知识、新技能，提高自身素质，提高工作能力。只有不断学习，才能不断进步，保持对工作的热情和积极性。

4、沟通能力：良好的沟通能力对于公职人员尤为重要。公职人员需要与上下级领导、同事、众进行良好的沟通，具备说服力和解决问题的能力，这对于完成工作任务和保持良好形象都是至关重要的。工作方面

总之，良好的履职能力是公职人员的基本素质，只有具备良好的履职能力，才能更好地为人民服务，为国家发展作出贡献。