干部履职工作是指干部在担任相应职务期间，履行职责、兑现承诺、完成工作的过程。以下是干部履职工作的一些方面：
1. 职责履行：干部应严守党的章程和有关法规，按照职责范围履行相应职责，如组织协调、决策执行、宣传动员、改革创新等。
2. 工作计划制定：干部应制定明确的工作计划，明确工作目标及时间节点，并根据实际情况进行调整和完善，确保工作的顺利进行。
3. 任务执行：干部要按照既定的工作计划，有条不紊地执行各项任务，合理安排时间和资源，确保任务按时完成。
5. 决策执行：干部在履职过程中需要做出一系列决策，要有良好的分析判断能力和决策能力，及时执行决策，确保决策的贯彻落实。
6. 宣传动员：干部应善于利用各种宣传手段，传递正确的理念和思想，动员和引导众的积极性，推动工作的进行。
7. 改革创新：干部要积极推动改革创新，提出可行的改革方案，并组织实施，推动工作的质量和效果的提升。
工作方面8. 指导督促：干部要善于指导和督促下属，帮助他们解决问题，提高工作水平和能力，确保工作的顺利进行。
9. 问题解决：干部要及时发现和解决工作中的问题，善于分析问题的本质和原因，并采取有效措施加以解决，确保工作的正常开展。
10. 绩效评估：干部应按照规定的绩效评估标准，及时总结和评估自己的工作，查问题，改进工作方法，提高工作效率和质量。
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